2023年养老金最新消息公布了吗？养老金将在7月前补发，企业退休人员人均上涨金额难达100元，是真的吗？
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近日有消息称，北京将在4月、5月和6月三个月时间内，也就是7月前，完成今年养老金的上涨和补发工作。
现在时间已经到了4月7日，人社部和有关部门已经在紧锣密鼓地准备公布正式的调整消息，测算涨幅并给出调整侧重等方案制定建议。
不出意外的话，大概率在清明过后，消息就会和大家见面了。 接下来的5月份和6月份，各省市就将开始忙碌起来了。从开始制定方案，提交审批到测算补发，都需要在这两个月完成。
企业退休人员平均涨钱达不到100元，是真的吗？
数据显示，2022年全国企业退休人员平均养老金为3100元，如果涨幅要达到100元，那么涨幅至少为3.2%以上才行。 那么问题来了，今年的涨幅能达到3.2%吗？ 从2016年开始，养老金上涨幅度就在持续下降，到了2022年涨幅就已经从2016年的6.5%降至4%了。似乎下降有了惯性一样，今年有业内有人预估，涨幅大概不会超过3.5%。
再根据人口老龄化加剧、“60后婴儿潮”男性大量退休，2023年将迎来退休高峰期，退休人员数量大幅度增加，养老基金支付压力陡增。另外，2022年物价涨幅是2%，全国居民可支配收入涨幅为2.9%，中国经济增速为3%。可以推测养老金的涨幅在3%左右都是比较合理的。
事实上，虽然企退人员人均养老金有可能在百元以下。 但实际上到个人头上却可以超过百元的。因为按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的形式来测算，养老金上涨的多少与多个因素挂钩。
例如A省定额调整为40元，养老金水平挂钩1%，缴费年限满一年增加1.5元，年龄70岁以上增加20元。那么，企业退休人员周某，养老金3000元，缴费年限30年，72岁。上涨金额为定额40元，养老金挂钩30元，缴费年限挂钩45元，高龄倾斜20元，合计135元。