2023清远退休工资如何计算

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料

　　2023清远退休工资如何计算，下文就随社保君来简单的了解一下吧。

　　一、清远市退休工资怎么算

　　1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

　　2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

　　个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

　　3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

　　过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

　　4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

　　提示：每个东方根据自己的经济情况，发展情况不同，退休工资的计算方式也有所不同。

　　二、清远市退休养老金调整方案参考

　　（一）普遍调整。

　　1．每人每月按照113元定额计发。

　　2．12月31日前已经领取基本养老金的人员，按本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额；1月至6月首次领取基本养老金的人员，按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。

　　（二）倾斜调整。

　　1．对6月30日前（含当日）年满75周岁及以上的企业退休人员，每人每月加发100元，全年1200元，单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数。

　　2．企业退休相关人员基本养老金经本次调整后未达到所在市调整后月人均基本养老金水平的，按所在市月人均基本养老金水平计发。

　　（三）离休人员调整。

　　企业离休人员的基本养老金参照普遍调整方法进行调整。

　　以上就是社保君带来的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。