养老保险补缴多少岁？一次补缴的条件是什么？

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　　养老保险补缴的条件是什么？一次补缴多少岁？下面同社保网小编来看看。

　　相信当前绝大多数人都会去缴纳社会保险和养老保险，不过还有大多数人并不知道养老保险和社会保险到底能够带来什么作用，后续遇到问题的话也就无法通过社会保险的使用减轻负担，所以我们不仅需要了解社保的缴费基数是什么意思，还需要对社会保险的管理以及社会保险的使用范围有所了解，这样缴纳社会保险才能达到它应有的效益。

　　一、养老保险补缴的条件

　　（一）参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员

　　补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按法定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按法定办理领取基本养老金手续。

　　（二）参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员

　　补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按法定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按法定办理领取基本养老金手续。

　　二、养老保险能补缴吗

　　养老保险能补缴，但是也可以不补缴，转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。如果劳动者已经达到法定退休年龄，但养老保险缴费年限却没有达到十五年的，可以一次性补缴至十五年，然后依法享受养老保险待遇。

　　三、养老保险的定义

　　社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社保制的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是我国和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到我国法定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制。