70后社保补缴新规是什么?有以下几点!
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70后社保补缴新规是什么?
1. 为了规范基本养老保险的参保范围，各地不得使用不符合的一次性缴费方式，将超过法定退休年龄等不符合条件的人员纳入基本养老保险参保范围。这有利于保障广大老年人的权益。
2. 针对城镇个体工商户和灵活就业人员，不得通过事后追补缴费的方式增加其缴费年限。这是为了防止以补交费用的方式来追溯计算工龄，从而影响社保公平性。
3. 对于符合补缴养老保险费的人员，应按照社会保险法进行滞纳金的缴纳。这也是为了保障社会保险的可持续发展。
社会保障制是一个以国为主体，通过再分配国民收入，对于由于各种原因暂时或永久丧失劳动能力的公民提供物质帮助，以保障其最基本的生活所需的保障制。
在这个制下，国为每个参保者建立一个基本养老保险账户，意味着参保人员可以在退休时获得基本的养老保障。
70后社保补缴的实施有利于提高社会保险制的公平性和可持续性，符合社会发展的需要和民生的需求。
社保补缴流程：
1、用人单位申请补缴社会保险费，应当在《补缴申请表》或其他书面材料上签字(盖章)确认不包含发生工伤后补缴社会保险费的情形，按规向区社会保险经办窗口或经办机构提交相关材料，经审核通过后，到区社会保险经办窗口前台办理补缴手续。
2、用人单位发生工伤后申请补缴工伤保险费的，向区社会保险经办窗口或经办机构提交区社会保险稽核机构出具的稽核意见文书及相关补缴材料，经审核通过后，到区社会保险经办窗口前台办理补缴手续。
3、灵活就业人员补缴失业保险费向区失业保险经办机构提出申请，经区失业保险经办机构初审，市社会保险经办机构复核后，凭初审、复核材料，到区社会保险经办窗口办理补缴手续。
4、灵活就业人员申请补缴中断期间的养老、医疗保险费向区社会保险经办窗口提交相关材料，经窗口工作人员审核通过后办理，某些情况社保经办机构不予办理的可以选择代缴公司。
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源。也可以认为是社会保险的保险人为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。
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