劳动保障

当前位置:首页 > 五险 > 劳动保障

合肥灵活就业人员社保缴费标准2023多少钱

来源:网络
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料

  灵活就业人员缴纳社保的方式主要有两种,即职工社保与居民社保。总的来说,居民社保缴费少,对应的待遇也相对差一些;而职工社保虽然缴费多一些,但整体待遇更好。那么山西灵活就业人员社保缴费多少钱一个月?下文就随社保网小编来简单的了解一下吧。

  2023年合肥灵活就业人员社保缴费标准:

  合肥灵活就业人员社保缴费标准如下:灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的分成了12个档,分别是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元,灵活就业者可自由选择档次的缴费工资基数。

  合肥地区哪些人算“灵活就业人员”?

  按照有关法规,灵活就业人员包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员。

  灵活就业人员参保有两种制可选择:

  一种是以个人身份参加企业职工基本养老保险,这也是多数灵活就业人员选择的参保方式。缴费由个人承担,可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数,缴费比例为20%,缴费方式可以按月、按季、按半年、按年等。

  另一种是在户籍地参加城乡居民养老保险。缴费方式是每年按档次缴费,缴费档次各地有所不同。大家可以根据自己情况,选择合适的缴费档次,多缴多得、长缴多得。具体标准以当地人社部门公布数额为准。

   缴费标准

  1.养老保险缴费标准

  2023年,合肥市灵活就业人员养老保险缴费标准为月收入的10%,其中个人缴费比例为6%,单位缴费比例为4%。

  2.医疗保险缴费标准

  合肥市灵活就业人员医疗保险缴费标准为月收入的4%,其中个人缴费比例为2%,单位缴费比例为2%。

  3.失业保险缴费标准

  合肥市灵活就业人员失业保险缴费标准为月收入的1%,其中个人缴费比例为0.5%,单位缴费比例为0.5%。

  4.工伤保险缴费标准

  合肥市灵活就业人员工伤保险缴费标准为月收入的0.5%,由单位全额缴纳。

  5.生育保险缴费标准

  合肥市灵活就业人员生育保险缴费标准为月收入的0.5%,由单位全额缴纳。

显示全部
名人名言排行
若悠最新标签
有哪些 合同 交通事故 离婚 养老金 多少钱 方法 标准 财产 社保 公司 有什么 减肥 多久 工伤 条件 是怎样 吃什么 债务 宝宝 治疗 孩子 规定 广告语 工资 原因 协议 夫妻 功效 民法典 流程 做法 宣传语 一个月 食物 怎么处理 养生 孕妇 纠纷 取保候审 运动 基数 医保 离婚后 时间 劳动合同 责任 赔偿 员工 症状 抚养费 如何处理 法院 女性 个人 女人 怀孕 老人 有效 口号