正式工退休后工资待遇怎么样？退休工资能领多少钱？

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　　职工退休时的养老金由两部分组成，具体为养老金=基础养老金 个人账户养老金。

　　1、个人账户养老金=个人账户储存额计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。

　　2、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1 本人平均缴费指数）2缴费年限1%，式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数。

　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

　　根据退休工资新法定：

　　1、基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。（随经济增长）

　　2、工龄工资（含工龄）：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

　　3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

　　4、绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。