2023浙江社保的缴费基数是多少（浙江社保缴费基数上下限标准最新公布）

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料

　　社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。那么2023浙江社保缴费基数调整了吗 具体是多少?下文就随社保网小编来简单的了解一下吧。

　　一、浙江2022-2023社保缴费基数调整标准

　　自2022年7月1日起，浙江社保缴费调整：

　　2022年7月1日至2023年6月30日，个体参保人员可在上、下限范围内选择适当的缴费基数。

　　浙江社保缴费基数

　　1、企业职工五险月缴费基数下限从原来的2419元调整为2586元，上限从原来的12093元调整为12929元。

　　2、城镇个体工商户和灵活就业人员五险月缴费基数下限为3038元，上限为11128元。

　　3、职工医疗保险、生育保险月缴费基数为统一基数4031元;

　　4、失业保险、养老保险月缴费基数为统一基数2419元;

　　5、工伤保险月缴费基数范围为2419至12093元。

　　浙江社保缴费比例

　　1、养老保险：单位缴纳14%，职工个人缴纳8%;

　　2、医疗保险：单位缴纳6%—15%，职工个人缴纳2%;

　　3、失业保险：单位缴纳1.5%，职工个人缴纳0.5%;

　　4、工伤保险：单位缴纳0.6%，职工个人不缴费;

　　5、生育保险：单位缴纳1.2%，职工个人不缴费;

　　职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行，具体执行时间由各设区市确定。

　　社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动。

　　二、社保基数怎么算工资

　　社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

　　(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

　　(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

　　(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

　　每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。