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社保缴费比例按60%、100%和300%,费用和养老金相差多少?

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  社保缴费比例按60%、100%和300%,费用和养老金相差多少?用数据来计算一下,社保小编带你了解一下。

  社保按60%缴费和按100%和300%缴费,在缴费费用和养老金上会差多少?怎么缴纳比较划算?

  今天我们就用实实在在的数据来计算看一下,你就能知道他们那些按照不同的档次来缴费的人群,他们的养老金是多少了。

  在企业上班的人,一般是按照自己上一年度12个月的平均工资来作为缴费基数的,那工资有高有低,所以缴费基数都也各种各样。

  所以咱不以企业职工缴费基数来计算,按照灵活就业人员的缴费基数来计算。

  灵活就业人员的社保缴费基数可以在60%-300%之间进行自由选择。

  那么到底怎么缴纳比较合适?不同的缴费档次来缴纳,能领到的养老金有哪些区别?

  我们以山东青岛的数据来计算一下:

  假设某某是2022年退休,刚好50岁,养老金计发月数是195个月,从2007年到2021年,缴纳了15年的养老保险,那么我们来看一下,这15年,分别按照60%、100%和300%缴费,在缴费费用和养老金上有什么差别?

  基础养老金=(退休时在岗职工平均工资+本人指数化缴费工资)/2*缴费年限*1%

  按60%来计算:

  (7244+7244*0.6)/2*15*0.01=869

  按100%缴纳:

  =(7244+7244*1)/2*15*0.01=1087

  按300%缴纳:

  (7244+7244*3)/2*15*0.01=2173

  个人账户养老金=个人账户存储额/计发月数

  60%:36001/195=185

  100%:60001/195=308

  300%:180005/195=923

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