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男性产假是多长时间?有工资吗?

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  男性产假是多长时间?有工资吗?随社保网小编一起来看看。

  生育保险共保四项内容:

  一、生育津贴; 二、生育医疗费用; 三、计划生育手术医疗费用; 四、我国和本市法定的其他费用。

  男职工陪产假假一般十五天,具体根据各地相关部门公布的法规确定,法律无确定法定。比如湖南省法定女方除享受我国法定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天;江苏省女方在享受我国法定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五。

  法律依据:

  湖南省人口与计划生育法规第二十一条

  符合的法定生育条件的夫妻,女方除享受我国法定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。

  江苏省人口与计划生育法规第二十七条

  依法办理结婚登记的夫妻,在享受我国法定婚假的基础上,延长婚假十天。

  自2016年1月1日起,符合本法规法定生育子女的夫妻,女方在享受我国法定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。

  前两款法定的假期视为出勤,在法定假期内照发工资,不关系福利待遇,我国法定休假日不计入前两款法定的假期。

  用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。

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