劳动保障

当前位置:首页 > 五险 > 劳动保障

社保和五险一金一样吗?有没有区别是什么?

来源:网络
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料

  很多人都不知道社保和五险一金的区别,找到工作单位时有一些单位只是交社保,但是多数单位也会为员工交五险一金,所以我们还是要注意好自己缴纳的费用情况,然后才能够确定好自己的待遇。

  缴纳费用项目不同

  社保和五险一金的区别还是在于缴纳费用项目上,各个单位是必须要为员工交职工社保五险费用的,但是公积金则是可选项,并不是有强制性的法定。如果单位为你交社保,那么你可以享受到基础的职工五险待遇。但是如果交五险一金,则还多了一项公积金的缴费,而且这笔费用会存入到你的公积金个人账户中,后期可以自行提取公积金使用。

  享受到待遇不同

  只是交社保自然也就只能享受到社保待遇,而且很多都是交个人社保,那么只能交医疗保险和养老保险,并不是可以交职工社保五险的。但是如果交五险一金,可以享受到职工五险的待遇,同样也可以享受到公积金贷款优惠待遇等,所以相应的待遇还是会有一定的差异性。

  所以我们还是要注意好社保和五险一金的区别,尤其是找到工作单位时,就要确定好单位可以为我们缴纳哪些方面的费用,是否可以享受到五险一金待遇等。只有确定好了自己的缴费信息情况,才能够了解到自己可以享受到哪些方面的社保待遇。

显示全部
名人名言排行
若悠最新标签
有哪些 合同 交通事故 离婚 养老金 多少钱 方法 标准 财产 社保 公司 有什么 减肥 多久 工伤 条件 是怎样 吃什么 债务 宝宝 治疗 孩子 规定 广告语 工资 原因 协议 夫妻 功效 民法典 流程 做法 宣传语 一个月 食物 怎么处理 养生 孕妇 纠纷 取保候审 运动 基数 医保 离婚后 时间 劳动合同 责任 赔偿 员工 症状 抚养费 如何处理 法院 女性 个人 女人 怀孕 老人 有效 口号