社保代缴合理吗？代缴社保公司的收费标准？

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　　社保代缴合理吗？代缴社保公司的收费标准？下面同社保网小编来看看。

　　现如今，很多用人单位都会给员工上五险一金的待遇了，但是会碰到工作调岗或辞职的之类的事，所以对社保不想断缴的时候，可以选择代缴吗？代缴社保的费用是多少？

　　一、代缴社保公司的收费标准

　　代缴社保公司收费标准各不相同，下面为大家列出一个公司的收费标准供参考：

　　1.仅代缴社保，服务费39元/月/人，缴纳一个月的社保不限地区

　　2.代缴社保和公积金，服务费59元/月/人，缴纳一个月的社保和公积金不限地区

　　3.仅代缴社保（指定区），99元/月/人，指定特定区域业务，比如说北京市通州区，稍贵一些。

　　4.代缴社保和公积金（指定区），109元/月/人，此项业务可以帮助办理子女异地入学的需求。

　　5.所在地新参保的，50元/月/人，员工首次在所在地参保，代理人需要前往社保局为其登记个人信息。

　　二、社保代缴合理吗

　　社保代缴不合理。

　　根据《社会保险法》的有关法定，社保由与员工存在雇佣劳动关系的用人单位进行缴纳。在此层面理解，社保是由存在雇佣关系的用人单位进行代缴，是符合我国法律法定的。但现如今市场出现诸多由第三方中介机构代缴社保的服务，就此层面而言我国是不允许代缴的，属违法行为。通过第三方中介代缴机构不在乎是否与投保人存在合同关系，只需签署相关服务协议，委托第三方代为缴纳即可，其中社保的本该由用人单位缴纳的部分转由个人进行承担。此种方式不仅不符合的法律法规，还存在一定风险，诸多机构收取相应费用但并未履约办理代缴业务。此方式不建议大家选择。