跳槽社保断了4个月还能补吗？可按照旧基数补缴吗？

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　　跳槽社保断了可以补缴吗？跳槽社保断了4个月还能补吗？按照什么基数补的？

　　一、跳槽社保断了4个月还能补吗

　　因个人原因社保断缴：如果是断缴3个月内，可以补缴，万事大吉，3个月以上的，那就无力回天了，因为大多数允许补缴的城市都只给补3个月的。具体情况可以咨询社保部门。根据目前我国的法定;个人身份不可以补缴，只能单位申请补缴，用人单位补缴须存在劳动关系，虽然全国各地社保补缴的法规不同，但都法定只能由单位进行补缴，个人掏钱是补缴不了的。也就是说，如果自己辞职，你只能继续找到工作，由新工作单位替你接着交。如果之间间隔1个月，那新工作单位还可以帮你补缴。如果是你个人原因导致的间隔时间较长，新单位没有义务帮忙补缴，也就不能补缴。

　　因单位造成的断缴：如果是因为单位造成的社保断缴，无论断缴了多长时间，都可以和单位协商，让其补缴。如果单位不给补缴，可以走法律途径。

　　二、社保能够按照旧基数补缴吗

　　社保断缴以后，再重新补缴，进入新的单位后，可以跟以前一样的基数缴纳社保。

　　也可以按照现在的基数，增加缴纳社保，以后领取的退休金就会增多。

　　参保总额以本人年度工资总额为基数，由计时工资、计件工资、资金、加班加点、特殊情况下支付的工资、津贴、补贴等组成。参保缴费基数不得低于每月职工平均工资60%，不得超过300%，一般由所在单位公司申报。而个人灵活就业和个体工商户缴费基数在参保市，由社保局缴费系统自动生成缴费计划，无需申报。补缴的社保也不能低于现行标准，要按照现行最低标准基数起缴。