2023年老人丧葬费和抚恤金待遇都统一，能行吗？为什么？
来源：网络参加养老保险去世以后，家人可以领取一定的丧葬费和抚恤金待遇，有关的待遇标准是各不相同的。有的人建议，人们应当是公平的，去世的待遇应当都统一，人人相等。下面跟社保网小编一起来看看2023年起所有老人丧葬费和抚恤金待遇都统一，能行吗？为什么？
我国的丧葬费、抚恤金待遇成因复杂。
首先，我国有两种养老保险，人们的参保条件差距非常大。
我国的两种养老保险是职工养老保险和居民养老保险。
像职工养老保险，大家的参保缴费是当地法规的缴费基数上下限，从60%~300%的上年度社平工资。社平工资的口径还是以各个省份为基础测定的，其实各省之间的社平工资也相差近一倍。
可以说，参加职工养老保险，按社平工资低的省份的60%基数缴费和按社平工资高的地区的300%基数缴费，同样的缴费时间，缴费钱数能够相差10倍。
其实，大家的缴费时间还有可能不同。因为有的人养老保险缴费15年就在等待未来退休领养老金，但是有的人因为工作原因，养老保险缴费年限可能达40年以上。
如果是按照上海市去年34188元的缴费基数上限，缴纳40年的养老保险（24%的比例），总共需要缴纳393.8万元。
如果是按照某地4000元的缴费基数下限缴费15年（20%比例），总共只需要缴纳14.4万元。
我国的城乡居民养老保险是一种补贴和个人缴费相结合的福利待遇。
对于其他家庭也可以选择300元、500元等较高档次缴费，但相对来说缴费负担很低。
这种情况下，养老保险缴费满15年也可以领取养老金。
一般群众参加城乡居民养老保险缴费15年，可能花不了1万元。
所以说，从缴费角度讲，如果让所有人的丧葬费和抚恤金待遇相同，确实也是一种不公平的事情。
毕竟养老保险是需要参保缴费付出的，而不是无条件享受的待遇，还是应当按照市场规律原则进行激励，大家才有参保的积极性。
因为只有大家都努力参保，我们的养老保险才能够有效的循环下去。能够让年轻人积极参保缴费，老年人安心领取养老金。