劳动保障

当前位置:首页 > 五险 > 劳动保障

山西省最低工资标准2023年有调整 自1月1日起施行

来源:网络
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料

  2023年山西省最低工资标准有调整 自1月1日起施行

  提高最低工资标准。将全日制用工月最低工资标准调整为一类1980元、二类1880元、三类1780元。

  同时,相应提高小时最低工资标准。全日制用工小时最低工资标准依次为一类11.4元、二类10.8元、三类10.2元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类21.3元、二类20.2元、三类19.1元。

  我省最低工资标准,为剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性工资:(一)加班加点工资;

  (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴;

  (三)法律、法规的劳动者福利待遇等。

  调整后最低工资标准自2023年1月1日起施行。

  以上就是本站为您整理的相关资讯,希望对您有帮助!更多精彩内容欢迎关注社保网!(本文内容仅供参考,具体以当地官网消息为准)

显示全部
名人名言排行
若悠最新标签
有哪些 合同 交通事故 离婚 养老金 多少钱 方法 标准 财产 社保 公司 有什么 减肥 多久 工伤 条件 是怎样 吃什么 债务 宝宝 治疗 孩子 规定 广告语 工资 原因 协议 夫妻 功效 民法典 流程 做法 宣传语 一个月 食物 怎么处理 养生 孕妇 纠纷 取保候审 运动 基数 医保 离婚后 时间 劳动合同 责任 赔偿 员工 症状 抚养费 如何处理 法院 女性 个人 女人 怀孕 老人 有效 口号