灵活就业人员社保缴费满15年就可以不缴了吗？有哪些要求？

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　　在我国社保缴费时间达到15年即可按月领取退休金，前提是已经退休，并且社保缴费分为两种类型，分别是通过单位缴纳社保与自己缴纳社保，在单位缴纳社保与自己缴纳社保是有很大区别的。

　　灵活就业人员社保缴费满15年就可以不缴了吗？

　　灵活就业人员社保缴费满15年就可以不缴了，并不影其退休之后按月领取退休金，因为与单位在职职工必须依法缴纳养老保险费不同，灵活就业人员是否缴纳没有强制规则。

　　比如小李今年50岁，按照规则她是55岁退休的，但是今年她的社保已经缴满了15年，那么在她50岁到55岁这5年是可以选择不继续缴纳社保的，55岁办理退休手续之后即可领取退休金。

　　《社会保险法》确定了灵活就业人员可以参加城镇职工基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。灵活就业人员在达到法定退休年龄前，累计缴纳养老保险费满15年的，是否继续缴纳以个人意愿为主。

　　灵活就业人员是指年满16周岁且没有达到我国法定退休年龄的无雇工的个体工商户，没有在用人单位参加基本医疗保险的非全日制从业人员或其他的灵活就业人员。

　　单位职工社保缴费满15年就可以不缴了吗？

　　不可以，社会保险是由我国通过立法强制建立的社保制，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。在单位上班的职工虽然已经缴费满15年，满足申领基本养老待遇关于缴费年限的条件，但是只要与单位存在劳动用工关系，就要履行参加社会保险的法定义务。

　　灵活就业人员社保缴费满15年可以不继续缴纳社保了，但是建议是继续缴纳，因为我国退休金遵循多较多得的原则，当然这是建立在有经济条件基础之上的。