合同欺诈中的违约金标准是多少？

一、合同欺诈中的违约金标准是多少?《合同法》第114条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。一

分公司解除合同需要支付违约金吗？

一、分公司解除合同需要支付违约金吗?分公司解除合同需要支付违约金，如果是一方解除合同违约的话，则需要支付违约金;如果是双方协商解除合同，则根据协商的内容决定。属于单方违约，应该按照合同约定的违约责任条款承担相应的违约责任。如果合同未明确规定

家装逾期支付违约金多少钱？

一、家装逾期支付违约金多少钱？装修合同国家法律法规规定工程延迟违约金一般是按照超出十日结付工程款,每延期一天,按照工程款总额的0.5%支付违约金。一般要按照合同约定办理，如果一方违约，可以要求承担违约责任，协商不成，起诉解决。一般双方在签订

国家规定违约金不得超过24%的合同是什么

一、国家规定违约金不得超过24%的合同是什么?1、国家规定违约金不得超过24%的合同是民间借贷合同，《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条第一款就规定：“借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按

合同支付违约金是怎么计算的

一、合同支付违约金是怎么计算的?当事人自行在合同中约定数额或者计算方法。违约金没有明确的上限或者下限。如果过高，可以请求人民法院或者仲裁机构适当减少，过低可以请求予以增加。过高一般是指超过造成损失的百分之三十，过低也可比照这个标准。违约金有

合同法违约金的条款是怎么规定的

一、合同法违约金的条款是怎么规定的?如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。合同法规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人

合同法司法解释3违约金怎么调整？

一、合同法司法解释3违约金怎么调整?最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(三)也就是《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》：1、第二十七条：当事人通过反诉或者抗辩的方式，请求人民法院依照合同法第一百

工程违约金返还申请书的格式是什么

一、工程违约金返还申请书的格式是什么?(1)标题一是直接写“申请书”(2)称谓顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。(3)正文正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得客观、充分，事项要写得清楚、简洁。(4)结尾写明

合同条款未约定违约金怎么办？

一、合同条款未约定违约金怎么办?当事人依然可以依据合同法的相关规定，要求违约一方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《合同法》第一百一十四条第二款规定：“约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加

劳动合同上有违约金吗？

一、劳动合同上有违约金吗?一般情况下，劳动合同上不会约定违约金，除非符合劳动法中规定的两种情形。建立劳动关系应当订立劳动合同。订立和变更劳动合同，应遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。1、劳动合同期限。2、工作内容和

技术许可合同违约金怎么计算？

一、技术许可合同违约金怎么计算?如果合同双方对违约金有约定，按照合同约定处理。合同法规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以

合同违约金一般约定为多少？

一、合同违约金一般约定为多少？由双方协商以不超过实际损失30%为宜。我国违约金的性质以“补偿为主，惩罚为辅”为基调，尽管合同法中并不要求违约金数额与违约损失额完全一致，但也并非意在使两者差距悬殊。《中华人民共和国合同法》一百一十四条第二款规

无效合同中诉讼条款里的违约金是有效的吗？

一、无效合同中诉讼条款里的违约金是有效的吗？在合同无效的情况下，有三种条款是有效的：1、合同中独立存在的有关解决争议方法的条款;2、因合同无效返还由该合同取得的财产;3、有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的应当各自承担相

婚纱照违约违约金多少？

一、婚纱照违约违约金多少?《合同法》第一百一十四条第二款规定：“约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。”也就是说，即使双方

员工提前辞职要交违约金吗

一、员工提前辞职要交违约金吗一般情况下，员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定，转正以后的员工如需辞职，应该提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。至于员工主动离职是否要支付违约金，在现在的劳动合同法中规定的违约金支付有两种

公司员工辞职交违约金吗

一、公司员工辞职交违约金吗一般情况下，员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定，转正以后的员工如需辞职，应该提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。至于员工主动离职是否要支付违约金，在现在的劳动合同法中规定的违约金支付有两种情

工资一直拖欠有没有违约金

一、工资一直拖欠有没有违约金1、拖欠工资没有违约金，但需要向劳动者支付经济补偿金。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的，由劳动

签订的合同中没写违约金吗？

一、签订的合同中没写违约金吗?依据合同法规定，违约金金额及计算方法等均由合同签订双方约定;在合同中存在违约金条款却在合同没写违约金金额的需要依据违约金具体条款协商确定;没有违约金条款的，在证明存在损失的情况下，也可要求相应的赔偿。具体如下所

货款违约金过高标准是多少？

一、货款违约金过高标准是多少?《合同法》第114条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。一般来

劳动合同泄密违约金合理么

一、劳动合同泄密违约金合理么?劳动合同中约定泄密违约金的条款是合理的，《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付

公司辞职要交违约金吗？

一、公司辞职要交违约金吗一般情况下，员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定，转正以后的员工如需辞职，应该提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。至于员工主动离职是否要支付违约金，在现在的劳动合同法中规定的违约金支付有两种情形

合同法违约金的规定内容有哪些？

一、合同法违约金的规定内容有哪些？《合同法》第114条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。一

合同未写违约金如何获取赔偿？

一、合同未写违约金如何获取赔偿?当事人依然可以依据合同法的相关规定，要求违约一方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《合同法》第一百一十四条第二款规定：“约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加

公司工作辞职需要交违约金吗

一、公司工作辞职需要交违约金吗一般情况下，员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定，转正以后的员工如需辞职，应该提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。至于员工主动离职是否要支付违约金，在现在的劳动合同法中规定的违约金支付有两

合同法破产违约金可以索要吗？

一、合同法破产违约金可以索要吗?依据合同法的规定，合同中有约定违约金的，当一方违约时另一方可以主张违约金，对于破产企业而言，违约金是属于债务，所以是可以主张的。《中华人民共和国企业破产法》第四十四条人民法院受理破产申请时对债务人享有债权的