在审理一房数卖案件纠纷时,如果数份合同均为有效且各买受人均要求履行合同,一般应按照已经办理房屋所有权变更登记、合法占有房屋以及买卖合同成立先后顺序确定权利保护顺位。恶意办理登记的买受人,其权利不能优先于已经合法占有该房屋的买受人;变更登记、
在审理一房数卖案件纠纷时,如果数份合同均为有效且各买受人均要求履行合同,一般应按照已经办理房屋所有权变更登记、合法占有房屋以及买卖合同成立先后顺序确定权利保护顺位。恶意办理登记的买受人,其权利不能优先于已经合法占有该房屋的买受人;变更登记、
在处理不满14周岁的人或者精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时实施违法行为的问题时,还要注意一个问题,就是要正确认识和评价行为人人的责任。我国行政处罚法没有规定对于被监护人的行政违法行为监护人有行政责任,只是规定了被监护人实施了行政违法
依据我国公司法的规定,公司是属于法人组织,法人的权利由企业的法定代表人承担,而法定代表人不得有侵害公司利益的行为,否则要承担法律责任,那么当法人了去别的公司打工违法吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、当法人了去别的公司打工属于
在我国违反计划生育的政策,出现超生的情况是要被征收社会抚养费的。但社会抚养费征收要通过法定的程序,不能乱征收的。如果出现社会抚养费征收程序违法情形,可以起诉吗?下面由若悠网为大家就相关问题进行解答。一、什么是社会抚养费社会抚养费,是指为调节
许多公司都为自己的工资制度制定了扣工资的条款,殊不知一些扣钱的条款是违反法律规定的。那么哪些情况下单位扣钱是违法的?具体包括哪些扣工资的行为?下文华律小编为大家整理了相关知识,欢迎阅读。一、请假扣3倍工资违法劳动者如果请事假,则工资的计算公
现在公司发工资都是直接打到员工的银行卡里了,很多员工在看到银行卡里面的一组数字,都会比较头疼,因为不知道这组数字是怎么来,公司财务也没有给自己发工资条。那么,公司不发工资条违法吗?下面若悠网小编给你主要介绍相关知识。公司不发工资条是违法的,
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。劳动合同法第47条规定:经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
在公司中会发生一些矛盾,这个矛盾包括和领导的、和其他员工的,要是和公司领导吵架了的一般对自己没有好处,那么因此被开除了,公司有责任吗?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,若悠网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。跟上司吵架导致被开除
赵某2006年7月大学毕业后,通过熟人介绍进入本市一家股份合作制企业,从事市场产品开发工作。企业与赵某签订了为期三年的劳动合同。双方在合同中约定,企业每月支付小赵工资2000元,另外根据产品开发销售情况,每月给予一定的奖金。2008年6月底
我们知道,合法的夫妻关系有同居的义务。但是在现实生活中,很多未婚男女婚前同居,并未形成婚姻关系,没结婚怀孕了孩子怎么判,未婚先孕违法吗?今天,若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑。一、没结婚前怀孕了孩子怎么判关于没结婚前所生子女,双方对由谁
在现实生活中合伙人合伙设立企业的情形是非常多的,而合伙人设立合伙企业的,就需要签订合伙协议。合伙协议要约定各方的权利和义务,保障各方的利益,那么干股合同协议书违法吗?下面由若悠网律师为读者进行相关知识的解答。干股合同协议书是不是违法的依据我
一般情况下,成为法院的失信被执行人是会受到很多限制的,如果成为法院的失信被执行人那么被执行人的银行卡就可能会被冻结。下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,若悠网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。被执行人更改冻结工资卡违法吗违法,而且
劳动者在用人单位打工,就是希望能够挣钱,但是有的用人单位可能会压榨劳动者,想要各种各样的办法扣减劳动者的工资,工资是劳动者的血汗钱,是依法受到法律的特殊保护的,用人单位不得随意扣钱,那么,老板扣钱违法吗?下面,若悠网小编详细为您介绍具体内容
版权是知识产权中非常重要的,版权又称为著作权,是知识产权非常重要的组成部分,版权是受法律保护的,非法侵犯版权要承担相应的法律责任,那么贩卖正版光盘是不是属于违法的?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。贩卖正版光盘违法吗贩卖正版的光盘是
电动车是很常见的交通代步工具,小巧灵活,很多人都比较喜欢。但是,我们也发现有的人骑电动车的时候还带着一个人,那么电动车带人违法吗?这就需要大家了解清楚这个问题,才能知道在法律上的规定。下面若悠网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得
“扣工资和奖金留人,这种方法不是很科学,如果没有经过职工代表大会通过,形成制度或者文件,这种做就是违法的。”重庆志平律师事务所邓勇律师表示,年终奖是员工一年工作下来的奖励,企业没有理由扣押。根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前三日
在现实生活中消费者在购买商品的时候,往往会遇到商家的价格欺诈行为,例如选购商品的时候是一个价格,而进行结算的时候显示的是另外一个价格,那么品牌服装更换吊牌价格违法吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。品牌服装更换吊牌价格是不是违法的
在一段正常的婚姻关系中,绝对不存在殴打的情况,有些妇女在婚姻中忍受被丈夫殴打的行为,然后提出离婚了,但在离婚后依然受到前夫的殴打而受伤。那么,离婚后前夫殴打我违法吗?若悠网小编带你认识相关知识。离婚后前夫殴打我违法吗?无论是离婚前或离婚后,
广告能够起到很好的宣传作用,有的开发商为了提升房屋的销量,提高产品的知名度,可能会进行广告宣传,有时候甚至会扩大宣传。有的朋友就会疑惑,楼盘广告究竟都有哪些是违法的呢?下面就由若悠网小编来为你解答,希望对你有所帮助。楼盘广告究竟都有哪些是违
短期租房简称“短租房”短租房在当今社会应用广泛,有越来越多的年轻人在外打拼是会选择短租房。那么,短期租房的注意事项有哪些,房屋违法出租行为有哪些呢?今天,若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。1.短期租房的概念"短租房",
公民有权自由处分自己的民事权利,但是这种处分行为也必须在法律允许的范围内进行,不能违反法律规定。那么接下来请跟若悠网小编一起来看看买断探视权是否违法。买断探视权是否违法我国《婚姻法》第三十六条:父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后
法院违法使用简易程序要怎么办?所谓的简易程序按照相关规定,只能给用于事实清楚,权利、义务关系明确,争议不大的简单民事案件。如果法院违规进行走简易程序审理案件,那么可以对其审判提起诉讼,向更高一级法院提起上诉。今天华律小编给大家收集整理了这方
上海市劳动保障部门日前向用人单位发出警示,以种种借口随意延长劳动者工作时间,都属违法行为,将受到查处。根据法律规定,实行标准工时制度的用人单位,劳动者每天的工作时间应不超过8小时,加班不超过3小时;每月的加班时间不超过3
对于提成制来说,确定合适的提成比例是非常重要的,合适的提成比例会对于业务员产生努力工作的诱因,比例太低不具有激励性,比例太高影响企业盈利,所以考虑市场行情和企业战略确定合适的提成比例是很重要的。那么,介绍工程拿提成违法吗?今天,若悠网小编为