法院在确定侵犯商业秘密的实际损失时,应充分考虑各方面的因素,并采取以下4种方式计算赔偿数额: 1、以商业秘密权利人因侵权行为遭受的损失为赔偿额。这种赔偿的计算方式要求侵害人对于商业秘密权利人可计算的财产、收入方面的损失,应全部予以赔偿
法院在确定侵犯商业秘密的实际损失时,应充分考虑各方面的因素,并采取以下4种方式计算赔偿数额: 1、以商业秘密权利人因侵权行为遭受的损失为赔偿额。这种赔偿的计算方式要求侵害人对于商业秘密权利人可计算的财产、收入方面的损失,应全部予以赔偿
一、交通事故能否申请精神赔偿依据我国精神损害赔偿司法解释的规定,交通事故如果造成受害人伤残或者死亡的,受害人或者受害人亲属可以要求精神损害赔偿。《最高人民法院关于审理精神损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条自然人因侵权行为致死,或者
交通事故九级保障公司赔偿多少就要看受害者实际花费的费用来进行支付,这个是没有固定标准为多少的。1、医疗费:按实际支出计算。法院一般按一审法庭辩论终结前实际发生的医疗费用据实计算。整容植皮费可列入医疗费范畴。2、后续治疗费用(取内固定费、康复
一、发生交通事故赔偿交强险怎么赔偿?发生交通事故赔偿交强险应当在交强险的赔偿范围之内进行赔偿。具体赔偿范围如下所述:1、医疗费赔偿金部分:赔偿限额为1万元;2、死亡伤残赔偿金部分:赔偿限额为1.1万元;3、财产损失赔偿金部分:赔偿限额为20
一、交通事故保险公司赔偿鉴定费吗?交通事故保险公司不赔偿鉴定费,鉴定之前应当与对方沟通鉴定的必要性与支付比例,最终应该是对方按照事故责任比例进行支付。申请司法鉴定应注意以下几点:1、当事人应与鉴定人员积极配合,主动提供相关的伤情资料、物证和
一、交通事故赔偿是遗产吗?交通事故赔偿不是遗产。《民法典》(2021.01.01生效)第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。而个人合法财产包括:公民的收入、公民的房屋、储
一、公司辞退员工要求社保赔偿是否合法?公司辞退员工要求社保赔偿是合法,必须要将劳动者在用人单位工作期间的社保交齐。员工被辞退后中断社保,在找到新的工作岗位后可以继续交纳,离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。1、持职工
一、房屋差价赔偿还可以利息赔偿吗目前,关于房屋差价赔偿暂无法律规定,具体的赔偿数额,需要根据合同的约定进行,或者由鉴定机构进行损失鉴定。二、房屋差价损失怎样确定(一)如果双方当事人对房屋升值的差价损失能够通过协商确定的,则按照其约定;(二)
一、交通事故对方主责不赔偿怎么办?交通事故责任认定书下来以后调解不成的,可以直接起诉。交通事故责任认定书下来以后,如果不服事故责任认定,在收到认定书的三日内,可以申请复核。交通事故人身损害赔偿的诉讼时效是一年,从接到事故认定书次日开始计算。
一、致人轻伤自首积极赔偿还会判刑吗一般情况下,发生故意伤害案件致人轻伤的,公安机关会依职权一故意伤害罪立案侦查。在司法机关刑事立案之后,被害人本人就不再具有撤回案件的权限。但是,司法机关是有权力决定撤销立案的。法律依据就是《刑法》第十三条的
一、医疗费赔偿主要包括什么内容理论上医疗费主要分为以下三类:1、诊断检查费用,即为明确病员患病的种类、严重程度、预后情况等发生的诊断及检查的费用,如CT、MRI、数字化摄影、各类实验室检查等费用。2、治疗费用,包括各类常规治疗、手术治疗等费
一、股权转让员工有赔偿吗如果是股东转让股权,公司其他均不变,并不影响劳动合同的继续履行,就不涉及员工赔偿或者补偿问题。也就是说股权转让与赔偿补偿没有必然联系。只有股权转让导致员工被解雇等问题发生,直接使员工合法权益受到侵害时,才考虑补偿赔偿
一、公司破产员工赔偿的标准根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿:1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司
1、房屋拆迁货币补偿=合法拥有房产评估价格房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)2、房屋拆迁补偿差价=合法拥有房产评估价格房屋装修装饰商定补偿金额或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)-被拆迁人获得调换产权的房屋的
一、交通事故未及时报保险会赔偿吗交通事故未及时报保险,保险公司一般是会赔偿,保险公司会根据交管部门出具的交通事故责任认定书以及实际损失情况综合考量理赔。二、交通事故赔偿项目有哪些1、人身损害赔偿项目和标准:因就医治疗支出的各项费用以及因误工
一、交通事故城镇户口赔偿更多吗一般而言,受害者在城镇居住一年以上,并在城镇务工、生活、消费,就可按城镇标准计赔偿。如果以排除法来判断,农村户口的受害者按城镇标准计赔主要基于两个要素,一是没有从事农业生产经营,二是居住生活在非农村区域达一年以
一、交通事故逃逸司机赔偿吗?交通事故逃逸司机也是需要赔偿的;(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器
首先,用人单位需要支付赔偿金的情形包括以下几种情况:(一)用人单位违法解除或者终止劳动合同,只要用人单位解除劳动者的情况不符合法律规定的可以解除劳动者的情况,则属于违法。法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除合同:1、在试用期间
一、过错方标准1、过错程度过错程度可以通过过错方侵权的手段、场合、次数和持续时间等反映。这些具体情节反映着其主观恶性的不同,不同情节所造成的受害人的精神损害程度也是不同的,因此所应受到惩罚的程度也不同。例如,过错方肆无忌惮的重婚、与他人同居
一、婚内出轨离婚赔偿多少怎么计算收集了证明配偶有出轨的证据后,即可以向法院提起离婚诉讼,并可以要求过错方离婚赔偿,下面是出轨离婚赔偿标准:婚外情离婚赔偿包括两个方面:物质损害赔偿和精神损害赔偿。(一)物质损害赔偿的包括:因收集对方有重婚行为
一、单位违约解除劳动合同的赔偿有哪些《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定,它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿:(1)违反《劳动法》和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资报酬;
一、公司辞退员工不赔偿的条件都有哪些只要符合《劳动法》第十九条规定,辞退员工时,可以不用补偿。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重
一、没有住院的交通事故怎么赔偿1、发生交通事故后,如果伤者没有住院治疗的,一般应赔偿医疗费、交通费、误工费、营养费等费用。2、如果对方为机动车且负有事故责任的,则因赔偿金额较小,可由对方的保险公司在交强险内全额进行赔偿。3、如果协商不成的,
依据我国相关法律的规定,旅游途中发生交通事故的,游客可以要求旅游公司承担赔偿的责任,如果是其他人承担交通事故责任的,旅游公司可以向责任人追偿。《消费者权益保护法》第十八条经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。对可能
劳动合同也是合同的一种,劳动合同所规定的内容约束着合同双方当事人。用人单位如果违反劳动合同法规定,擅自、无故、违法解除劳动合同,就是违约行为,依照法律规定要承担法律责任,赔偿劳动者经济补偿金标准的二倍赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定