交通事故后先签赔偿协议吗？

交通事故后先签赔偿协议吗？交通事故后，根据当事人的意愿自行选择先签订赔偿协议还是走其他的法律途径，但是一般来讲自愿达成的交通事故赔偿协议具有法律约束力，各方应当自觉遵守、履行。交警部门一般是在进行现场调查的10日内作出事故认定，但是需要进行

交通事故工伤保险双重赔偿可以吗？

一、交通事故工伤保险双重赔偿可以吗?当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视同工伤认定

交通事故全则败诉没钱赔偿咋办

一、交通事故全则败诉没钱赔偿咋办任何时候发现他的财产都可要求强制执行。1、如果生效法律文书，义务人不予执行，则可以申请法院强制执行。2、对于被执行人无可供执行财产，可法院会中止执行，待对方有执行能力，可以恢复执行。3、对于拒不执行法院裁决行

交通事故死亡赔偿自己全责保险怎么赔？

交通事故死亡赔偿自己全责保险怎么赔？交通事故死亡赔偿中自己是全责，保险公司的赔偿具体如下：1、先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，不足部分由肇事者承担2、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、

交通事故赔偿后打不打收据

一、交通事故赔偿后打不打收据可以要求收款人出具收条，写明付款人、事由、金额、收款人及日期，可避免不必要的纠纷。交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补

醉驾造成交通事故的赔偿

一、醉驾造成交通事故的赔偿受害者什么费用?由交警出具事故认定书，划分双方事故责任，民事赔偿按责任比例承担;各伤情下的赔偿项目如下：(一)丶受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养

试用期开除员工需要赔偿吗

一、试用期开除员工需要赔偿吗用人单位以《劳动合同法》第三十九条规定辞退试用期员工，没有补偿，如果用人单位以其他原因辞退劳动者的，可以获得经补偿。辞退原因为能力不足是要经过相应的考核，没有的话视为违法辞退可以要求赔偿金。根据《劳动法》第三十九

公司辞退职工那种情况不用赔偿

一、辞退员工不用赔偿的情况有几种根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同(也就是在劳动者有以下过失的情况下提出的辞退才可以不用支付赔偿金)：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严

交通事故对方轻微伤应该怎样赔偿

一、交通事故对方轻微伤应该怎样赔偿道路交通事故受轻微伤怎样赔偿，具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定：(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。(二)受害

交通事故受害者赔偿时效是多久?

一、交通事故受害者赔偿时效是多久?赔偿金拿到受害人手中一般需要一到六个月，案情复杂的还需要更长时间。1、交通事故赔偿，首先应由交警根据双发违章过错情节及过错与事故结果的因果关系对责任进行认定。2、对责任认定不服,可在收到责任认定十日内日向上

交通事故与工伤赔偿是否冲突？

一、交通事故与工伤赔偿是否冲突?交通事故与工伤赔偿有冲突，两种赔偿的内容是由重合部门的。在我们国家，关于交通事故导致的工伤，是最为常见的一种重合，是否可以得到双重赔偿，国家没有统一的法律来规定。这个由各省、市和自治区来规定，而且规定也并不一

糖尿病交通事故截肢赔偿内容有哪些?

一、糖尿病交通事故截肢赔偿内容有哪些?损害赔偿的项目,依据《道路交通事故处理办法》36条规定,具体包括：1、医疗费。按医院凭据支付。需要住院、转院、护理的应有医院证明,并经公安机关同意。擅自进行并自购药品或超过医院通知的出院日期拒不出院的,

交通事故死亡赔偿父母什么?

一、交通事故死亡赔偿父母什么?赔偿精神抚慰金，从一般意义上说，死亡赔偿金属于对死者亲属的精神抚慰金。这种精神抚慰金以死者亲属由死亡事件所受的精神痛苦为填补对象。在司法实践中，这种赔偿的请求权人应以死者的近亲属为限。不具有近亲属关系其他利害关

交通事故赔偿医疗费以国产价作为标准吗？

一、交通事故赔偿医疗费以国产价作为标准吗?医疗费是指治疗在道路交通事故中所受的损伤或损伤引起的疾病，是身体复原所花费的医药费和必要的治疗费用。与治疗事故损伤无关的医疗费一般不予赔偿。对于因交通事故创伤而引起复发的其他疾病的医疗费用，应根据损

关于辞退员工劳动法赔偿有什么规定?

一、关于辞退员工劳动法赔偿有什么规定?《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补

员工旷工辞退要赔偿吗？

一、员工旷工辞退要赔偿吗?劳动者因旷工等过失，用人单位可以单方解除劳动合同，并且可以不支付经济补偿金。旷工是严重违法劳动纪律行为，旷工达到用人单位依法制定的可以解除劳动合同的天数，构成“严重违反用人单位规章制度”的情形，用人单位可以按照《劳

工作7年辞退赔偿多少钱？

一、工作7年辞退赔偿多少钱?按照规定，如果被公司辞退，每工作一年可以得到一个月工资的经济补偿，员工工作了7年，可以得到7个月工资的经济补偿。如果是公司非法辞退，则需要双倍赔偿，员工可以得到14个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，

公司劳动合同违约赔偿多少钱？

一、公司劳动合同违约赔偿多少钱?《劳动合同法》47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

交通事故致人死亡后怎么赔偿怎么办

一、交通事故致人死亡后怎么赔偿怎么办按照这类人员实际发生的费用赔偿这类交通受害人员。1、人身损害赔偿项目和标准：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务

交通事故认定书是赔偿的标准吗

一、交通事故认定书是赔偿的标准吗交通事故认定书是公安机关根据对现场的勘查、技术分析和有关的检验、鉴定结论，所出具的法律文书。其依据是现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，以及相关证据情况，目的是通过对上述材料的分析、判断，查明交通

交通事故撞死人保险赔偿怎样赔偿的

一、交通事故撞死人保险赔偿怎样赔偿的根据相关的规定：机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分由商业险来赔付;仍由不足的由个人承担。所以，对于只买了交强险和三者险的车主

合同违约赔偿的归责原则是什么？

一、合同违约赔偿的归责原则是什么?《合同法》第一百零七条规定的是“不履行合同义务或者不适当履行”这两种违约形态，体现的是严格责任归责原则，这一原则的确立符合合同法发展的趋势。在严格责任原则下，除非存在免责事由，否则只要有违约行为违约方即应承

交通事故双方赔偿无法达成一致怎么办？

一、交通事故双方赔偿无法达成一致怎么办?根据法律规定，当事人对道路交通事故损害赔偿有争议，各方当事人一致请求公安机关交通管理部门调解的，应当在收到道路交通事故认定书或者上一级公安机关交通管理部门维持原道路交通事故认定的复核结论之日起十日内，

双方都是醉驾造成交通事故赔偿是怎样的

一、双方都是醉驾造成交通事故赔偿是怎样的就事故的赔偿问题双方可以协商解决，协商时可以依据事故认定书划分的责任协商，也可以自由协商。因为有保险，先让保险公司在责任限额范围内予以赔付，交强险的最高赔付金额是12.2万。保险公司承担责任后仍赔付不

交通事故中折旧费需要赔偿吗？

一、交通事故中折旧费需要赔偿吗?我国现在不支持交通事故中的车辆折旧费。所以，提出该诉求，一般是得不到法院主张的。事故期间车辆的维修费用和合理的代步费用是符合法律规定的，但是折旧费没有法律依据，法院一般不支持。此外机动车贬值损失的认定受到机动