发生工伤之后首先要进行工伤认定，之后再进行工伤鉴定，但是职工在受到工伤之后最为重要的对于工伤鉴定需要相关鉴定部门按照法律规定的程序进行。然而今天我们要说的公司却不想对自己受伤的员工进行赔偿，这样的情况员工怎么维权?接下来由若悠网的小编为大家
劳工2019-04-08
发生工伤之后首先要进行工伤认定，之后再进行工伤鉴定，但是职工在受到工伤之后最为重要的对于工伤鉴定需要相关鉴定部门按照法律规定的程序进行。然而今天我们要说的公司却不想对自己受伤的员工进行赔偿，这样的情况员工怎么维权?接下来由若悠网的小编为大家
据了解，目前国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金标准是按民发(2011)192号文件第一条执行，那么工伤死亡赔偿抚恤金标准具体是多少呢？下面若悠网小编就为大家带来的了相关法律知识。希望对大家能够有一定的帮助。劳动者死亡后，其遗属依法
工伤事故具体赔偿项目（死亡）一、丧葬补助金因职工因工死亡、伤残职工停工留薪期内因工致死的、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，支付给其直系亲属的丧葬费用补助。丧葬补助金赔偿金额=省内上年度职工月平均工资*6个月二、一次性工亡补助金职工因
员工出入职场的时候是需要同企业签订相关的劳动合同条约的，那么我们也知道有时候因为某些原因，企业也会相应的解雇一些员工，那么对于员工被非法解雇这一问题是否有赔偿这个问题也是大家十分关注的，那么接下来就由若悠网小编就职工被非法解雇是否有赔偿的相
（深圳陈伟律师手机：13715219058）十级：伤残补助金：2173元/月×6个月＝13038元就业补助金：2173元/月×4个月＝8692元医疗补助金：2173元/月×1个月＝2173元合计：23903元
缔约过失是在签订合同的时候，由于合同一方当事人出现不履行义务的情况，造成另一方当事人利益受损的情形，缔约过失是可以解除合同的，那么缔约过失责任损失赔偿的情形?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、缔约过失责任损失赔偿有什么情形当事人
什么是离婚损害赔偿，离婚损害赔偿的标准是什么?离婚损害赔偿是不是离婚过错赔偿?在离婚的时候，很多朋友们出于不甘心，往往会向对方索要离婚损害赔偿，其实，并不是所有的离婚都可以请求对方给予离婚损害赔偿，离婚损害赔偿的索取是需要满足一定条件的。若
在司法实践中很多刑事犯罪是属于侵犯他人人身权利和财产权利的，这些类型犯罪的被害人是可以提起附带民事诉讼的，请求法院判决被告承担赔偿的责任，那么法院判决后没有钱赔偿怎么办?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。法院判决后没有钱赔偿如何处理
民事诉讼关于赔偿的问题法院进行判决之后，要求在规定的时间里面进行赔偿，但是很多人反应自己过了判决书要求赔偿的日子，依然没有拿到任何的赔偿，这肯定是让人气愤是，赔偿款逾期未付如何申请执行?针对相关问题若悠网小编做了详细介绍。赔偿款过期未付如何
在现实生活中，商品房买卖时很容易出现欺诈或者违约的情况。而此时对于购房者而言，是可以要求开发商进行双倍赔偿。不过也并非任何情况都可以要求双倍赔偿，那到底商品房买卖中什么情况下要双倍赔偿呢？详细内容请跟随若悠网小编在下文中进行具体了解。一、房
生活中、工作中，危险无可避免，当危险降临时，作为劳动者，应该以怎样的方式去获得自己的最大权益?同时，伤残7级能赔偿多少钱?下面由若悠网小编带您去了解一下，伤残7级能赔偿多少钱及相关法律事宜，希望能够帮助到您。按照中华人民共和国工伤保险条例第
生活中意外总是会不断的发生，这是我们不可避免的。但是如果是他人导致的，如果有违法行为我们是可以追究其刑事责任并且索要赔偿的。那么被人推倒粉碎性骨折赔偿多少呢?若悠网小编在下文为大家浅要的分析一下，希望对大家有所帮助。粉碎性骨折骨折系指由于外
受了工伤之后才发现公司压根没有为自己购买工伤保险的劳动者也有，劳动者在遇到这种情况的时候，就会要求单位全权负责自己因工伤而花费的医药费，双方经过商量对赔偿也达成共识。那么，工伤赔偿协议书怎么写?若悠网小编介绍了相关内容。工伤赔偿协议书怎么写
在工作中受了工伤有时候不只是自己的原因造成的，还有可能是第三人造成的工伤，经过三方暴力的工伤十级伤残的赔偿和补偿成序和金额是怎样的，若悠网小编整理了相关的内容为你答疑解惑，欢迎阅读了解。经过三方暴力的工伤十级伤残的赔偿和补偿程序和金额《社会
我们知道，如果职工在上下班途中，或者在工作时间外出，遭遇交通事故的，属于工伤范围，单位应负责。但同时也是属于第三人侵权的交通事故，职工可以选择双重索赔。那么，交通事故工伤双重赔偿索赔程序是怎样的,可以主张哪些赔偿呢?下面，若悠网小编详细为您
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。法律咨询：由于工伤，我老公必须护理，我又要上班，又必须护理他，由于时间要两三个月，工司不管，又不给护理
现在人们的做事程序观念都是很强的，不论做什么都要按照相应的程序来，程序就是效率，才能更快解决问题。因而劳动者在工伤后，就要按照一定程序去要求赔偿，那么工伤赔偿程序怎样?具体如何规定的？若悠网小编收集了有关资料，大家可以了解一下。一、申请工伤
实践中可能会存在这样一种情况，那么就是因为一些原因，存在实际用工关系的劳动者与用人单位之间没有签订书面，而在这种情况下，劳动者又主动。那么此时，劳动者是否能够获得赔偿呢?律师为您解答。就用人单位未跟劳动者这一点看，用人单位已属违法，因为参考
在工作中或者上下班途中受伤，属于工伤，但有些人是在工作间歇受伤。那么工作间歇时受伤能否认定工伤赔偿，关于工作间歇时受伤的法律规定有哪些呢?下面，若悠网小编整理了关于工作间歇时受伤的法律知识，供大家学习参考。工作间歇时受伤能否认定工伤赔偿宣某
在发生工伤之后应该及时申报工伤认定，认定为工伤之后才可以进行赔偿，赔偿的费用需要根据认定的伤残等级进行赔偿，那么如果有两个十级工伤赔偿会有多少钱。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。2个十级
我们所知晓的赔偿都是关于工伤导致的赔偿，但是如果不是因为工伤而死亡或者受伤，其中的赔偿又是如何规定，而且国家对非因工而死规定的赔偿内容与工伤赔偿项目的内容出入是否很大，接下来若悠网小编就来为大家进行系列的分享。一、不属于工伤死亡的赔偿多少钱
关于离婚赔偿法律适用有哪些？根据实际情况统计，婚姻过错的程度与财产转移、隐匿的程度成正比，这符合正常心理，法律规定对过错方越不利，过错方的反抗就越强烈。尤其与二奶长期同居的、与二奶有私生子的、涉嫌重婚的更是如此，这几种情况往往还伴随家庭暴力
工伤认定为十级的那么一般情况下还是不是很严重，这个就是不幸中的万幸了，出现工伤后伤的还是自己，虽然会赔偿一定的钱但是自己的身体再也不是以前了，那么对于十级工伤来说需要怎样赔偿。若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。十级
在实践中，我们都知道一个企业在经营的过程当中，都可能会因为一些原因，而导致公司欠债所以以无力偿还。那么接下来，若悠网小编整理了一些相关的资料和各位朋友一起来了解了解关于公司欠债无力偿还,签有免责协议的挂名法人是否需要赔偿。一、公司欠债无力偿
工伤是每个劳动者都不想遇到的，发生工伤往往意味着人身的损害，出现人身损害就需要进行治疗和赔偿，而赔偿的项目有很多，其中一项是伙食补贴，那么工伤每天餐费赔偿多少钱?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、工伤每天餐费赔偿的标准住院伙食补