工伤认定之后,最让伤者关心的还是工伤赔偿问题,特别是工伤赔偿发放问题。只有将工伤赔偿金拿到自己的手上,才能够让自己放心,不然总担心这笔赔偿会变卦。那么,工伤赔偿金怎么领取?若悠网小编告诉我们要看实际情况。工伤赔偿如何领取《工伤保险条例》第五
工伤认定之后,最让伤者关心的还是工伤赔偿问题,特别是工伤赔偿发放问题。只有将工伤赔偿金拿到自己的手上,才能够让自己放心,不然总担心这笔赔偿会变卦。那么,工伤赔偿金怎么领取?若悠网小编告诉我们要看实际情况。工伤赔偿如何领取《工伤保险条例》第五
当自己的配偶死亡后,单位会给予死亡赔偿金,以示慰问。有的人就会疑惑,死亡赔偿是否属于夫妻共同财产呢?今天,若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。[案情简介]小王结婚大约5年,其母亲因交通事故身亡,经法院判决,小王得到母亲的
生活中经常都有劳动者因工死亡,这时候员工工作时受了伤,需要有人替劳动者买单,毕竟劳动者是在为用人单位创造经济效益的时候受伤的。那么,工伤死亡赔偿金由谁支付呢?接下来若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!工伤死亡赔偿金支
不同的工伤等级用人单位的赔偿数额不同,如果劳动者发生意外伤害,在申请工伤认定以后,是可以申请做伤残等级鉴定的,用人单位需要根据劳动者的伤残等级确定赔偿数额。那么,9级工伤单位解除劳动合同赔偿金多少钱?下面,若悠网小编详细为您介绍具体内容。经
年底了很多公司都会有解聘员工的行为,不少公司在解聘员工的时候,没有事先通知,员工觉得个人的权益受到了很大的侵害,于是就打算要求员工赔偿自己个人的损失。下面若悠网小编带你了解公司未提前通知的解聘赔偿金知识。1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年
员工还在哺乳期的时候,单位并不能够辞退她们,如果单位执意要辞退她们,那么就需要给这些员工相应的经济补偿,不然就会违反了劳动法的相关规定。那么,哺乳期辞退员工赔偿金如何计算?若悠网小编为你讲解这方面知识。哺乳期辞退员工赔偿金如何计算?若哺乳期
与工资有关的待遇、补偿、赔偿金的计算方法一、未订书面合同二倍工资基数计算方法《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立
深龙劳仲案终字(2009)第A191号被申请人:深圳XX有限公司。申请人与被申请人因赔偿金、加班工资、工资等争议一案,于2009年12月3日向本委提出申请请求,经公开审理,现已审理终结。经查,被申请人是具有独立法人资格的
摘要:在现实生活中,你到一家企业上班,基本上都会与你签订劳动合同,那么如果没签合同被辞退有赔偿金吗?接下来华律小编为您整理了相关的知识,供您阅读,希望可以帮助到您。一、没签合同被辞退有无赔偿1、如果单位是违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付
关于精神损害赔偿金的计算,可参照最高人民法院的有关司法解释。最高人民法院《关于贯彻执行民法通则若干问题的意见(试行)》第15条规定,确定赔偿金的数额,人民法院可以根据侵权人的过错程度、侵权行为的具体情节、后果和影响确定其赔偿责任。据此司法解
张女士问:2010年9月,我因高压锅爆炸致伤,商家赔偿我医疗费7.3万元。现在,我丈夫要和我离婚,并要求将该7.3万元赔偿金作为夫妻共同财产分割。请问,因人身损害获得的赔偿是夫妻共同财产吗?律师解答:该7.3万元人身损害赔偿金是属于你自己
在生活中可能会存在侵权行为,那么侵权行为导致他人死亡,进行赔偿的金额要怎样进行处理?发生这种情况,怎样进行赔偿?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,若悠网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。侵权致死后死亡赔偿金应如何分割原告秦某与
劳动者在发生工伤后,首先应判断是否属于工伤的范围。工伤死亡赔偿金应当赔偿其丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。那么,赔偿金由谁支付?下面就由若悠网小编为大家整理相关的资料,希望对大家有所帮助。一、工伤死亡赔偿金支付的三种方式工伤死
当发生了交通事故以后,车主必须要在第一时间内亮起车辆的危险警告灯,并在车后面设置危险警告标识牌。这样做的好处就是防止有后面的车进行追尾的碰撞。下面就由若悠网小编网为大家整理的相关资料。希望对大家有所帮助。公务人员交通事故死亡赔偿金怎么算关于
交通事故死亡赔偿金怎么分配近年来,因死亡赔偿金分割引发的纠纷越来越多,我国现行法律、法规中有大量涉及死亡赔偿金的规定,但表述不尽一致。本文拟从司法实践角度,对死亡赔偿金的性质及分配原则进行简要探讨。死亡赔偿金的性质《民法通则》第119条规定
死亡赔偿金的分配在死亡赔偿金的分配问题上,根据“继承丧失说”即受害人共同生活的家庭共同体造成财产损失,应综合考虑与受害人关系的远近和共同生活的紧密程度、感情亲疏程度、经济依赖程度及生活状况等因素确定权利人和分配规则,如:是否共同居住、是否尽
因交通事故导致人员伤残的情况很普遍,而残疾赔偿金的计算往往与伤残等级有密切关系,那么具体交通事故残疾赔偿金如何计算呢?若悠网小编整理了以下资料,希望对你有所帮助。残疾赔偿金的计算方法人身损害赔偿项目和标准:因就医治疗支出的各项费用以及因误工
一、交通事故死亡赔偿金如何分配(一)权利主体的确定鉴于《人身赔偿解释》采“继承丧失说”理论,对于死亡赔偿金之权利主体的确定,可参照《继承法》的相关原则在近亲属之间进行分配。其中近亲属包括:配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女
【数据来源】:国家统计局公布2011年度全国各省市城镇居民人均可支配收入数据汇总:全国2011年城镇居民人均年可支配收入21810元1、上海2011年城镇居民人均可支配收入36230元2、北京2011年城镇居民人均可支配收入32903元3、
死亡赔偿金如何分配死亡赔偿金的性质《民法通则》第119条规定:侵害公民身体造成死亡的,应当支付丧葬费、死者生前抚养的人必要的生活费等费用。《国家赔偿法》第34条规定:侵犯公民生命健康权,造成死亡的,应支付死亡赔偿金、丧葬费。由此可见,死亡
交强险是每位车主被要求强制购买的,交强险是每一位车主都应该买的,毕竟这是买的一份保障,而且交强险的保险费也不贵,每一位车主都能承受。如果发生交通事故,交强险应该怎么进行赔偿呢?交强险伤残赔偿金限额是多少?接下来由若悠网的小编为大家整理了一些
因工伤而死亡的人,其家属可以拿到一笔工伤死亡赔偿金,这笔工伤死亡赔偿金就等于是死者的遗产,其死后分给家属,自然就会按照遗产的方式来机芯分配。那么,工伤死亡赔偿金的继承方式是什么?看看若悠网小编收集的资料。工伤死亡赔偿金的继承方式是什么1、工
【案情简介】王某(化名)系某有限公司的员工,于2005年10月入职某有限公司工作,在2007年5月中旬一天的下午,王某突然收到该公司对其记三次大过(其中一次是在下班后电话通知)的决定书,同时要求王某第二天上班时办理被开除的离职手续。王某如约
在外企工作,尽管工资非常的高,但是人们也需要知道外企的工作压力很大,而且挑战也很高,并不是所有人都能胜任在外企的工作,有些员工就因为工作不顺利而被裁员了。那么,在外企被外企裁员可以有赔偿金吗?跟着若悠网小编一起来议论下。被外企裁员可以有赔偿
(一)概念残疾赔偿金,是指离婚案件中无过错方因对方配偶存在《婚姻法》第46条规定的妨害婚姻家庭关系的违法行为造成自己人身损害,因伤致残的,由过错方支付给受害人的赔偿费用。《民法通则》及《民通意见》中都没有残疾赔偿金这