一、合同解除违约金和赔偿金能同时赔偿吗如果合同约定的违约金数额小于违约造成的实际损失的,则守约方在解除合同后要求违约方承担违约责任的,可以同时要求违约金和赔偿金;如果违约金的数额就能够弥补违约造成的损
一、合同解除违约金和赔偿金能同时赔偿吗如果合同约定的违约金数额小于违约造成的实际损失的,则守约方在解除合同后要求违约方承担违约责任的,可以同时要求违约金和赔偿金;如果违约金的数额就能够弥补违约造成的损
一、死亡赔偿金属于遗产范围的吗死亡赔偿金是不属于遗产范围的,一般是死者的个人合法财产,而死亡赔偿金是给予死者家属的,并不属于死者的个人合法财产。死亡赔偿金,也称死亡补偿费,是指受害人因各种非正常事故或
一、交通事故死亡赔偿金的分割方案是怎么规定的交通事故后,死亡赔偿的赔偿金在与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人,即配偶、父母、子女之间,根据与死者关系的远近和共同生活的紧密程度合理分
一、工伤赔偿金是否属于共同财产工伤赔偿金不属于夫妻共同财产。工伤赔偿金属于人身损害获得的赔偿,根据我国《民法典》的规定人身损害获得的赔偿或补偿属于个人财产,离婚时个人所有。《民法典》第一千零六十三条下
一、工伤拿了赔偿金还可以起诉法院吗可以进行起诉。如果这个赔偿金协议有违反国家相关规定的,可以起诉。另外要看赔付的内容了,如果只针对工伤这块,当事人还可以就民事赔偿堤出起诉。职工因工作遭受事故伤害或者患
一、著作权侵权赔偿金是否交个税著作权侵权赔偿金不需要交个税。根据《个人所得税法》的规定,对工资、经营所得、稿酬报酬等予以征收个人所得税。赔偿金不在此范围。《个人所得税法》第二条第一款,下列各项个人所得
一、工伤多久能拿到赔偿金工伤赔偿一般1至6个月可以拿到钱。工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,1个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职工账户,要
一、交通事故致死赔偿金为多少交通事故致死赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的,按五年
一、交通事故中赔偿金属于是否夫妻共同财产交通事故赔偿金不属于夫妻共同财产。因为根据相关法律规定,由于身体受到伤害而获得的医疗费、残疾人生活补助费是用来继续治疗或康复身体需要的,是属于一方的个人财产,夫
一、刑事案件中伤残赔偿金怎么争取?刑事附带民事诉讼可以争取伤残赔偿金,争取残疾赔偿金要收集的证据材料是基本身份信息证明、诊断证明书、事故发生地的平均生活费标准。刑事附带民事诉讼可以主张伤残赔偿金,根据
一、交通事故中赔偿金属于夫妻共同财产吗交通事故赔偿金不属于夫妻共同财产。因为根据相关法律规定,由于身体受到伤害而获得的医疗费、残疾人生活补助费是用来继续治疗或康复身体需要的,是属于一方的个人财产,夫妻
一、交通事故赔偿金是否包括精神损害抚慰金交通事故如果确实给受害人造成严重精神损害的,则应当赔偿精神损害抚慰金;如果造成受害者死亡的,则应当赔偿死者家属精神损害抚慰金。精神损害抚慰金是指受害人或者死者近
一、刑事犯罪是否支持伤残赔偿金?刑事附带民事诉讼中只赔偿物质损失,不支持死亡及伤残赔偿费。犯罪行为造成被害人人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用,以及因误工减少的收入
一、工伤赔偿金是否算作是共同财产工伤赔偿金不属于夫妻共同财产。工伤赔偿金属于人身损害获得的赔偿,根据我国《民法典》的规定人身损害获得的赔偿或补偿属于个人财产,离婚时个人所有。《民法典》第一千零六十三条
一、劳动合同到期辞退需要赔付赔偿金吗劳动合同期满,劳动合同终止,单位不需要支付赔偿金。如果单位不续签或降低劳动条件续签,劳动者不同意续签的,应当向劳动者支付经济补偿。劳动者提出不续签的,单位无需支付经
《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动
1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定
可以按照合同约定申请仲裁或者向法院起诉,违约方不执行仲裁裁决书或法院判决书的可以申请强制执行,申请强制执行时要提供以下材料:1、申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请
一、工伤死亡赔偿金的赔偿标准有哪些规定?赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取
第一,被迫离职,根据《劳动合同法》第38条及第46条规定,用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等违法情形的,劳动者可以解除劳动合同
1、偿金按照补偿金的双倍计算,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、动者月
(1)赔偿标准。就是受诉人民法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村人均纯收入。但是受害人如果有证据证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六八周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五
1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定
工作中去世可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工