一、重大工伤事故赔偿标准有哪些工伤事故分为四个程序,劳动关系确认、工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇确定四个阶段。如果你有劳动合同的话,第一程序可以解决,要求单位申请工伤认定,否则你也可自己申请工伤认定
一、重大工伤事故赔偿标准有哪些工伤事故分为四个程序,劳动关系确认、工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇确定四个阶段。如果你有劳动合同的话,第一程序可以解决,要求单位申请工伤认定,否则你也可自己申请工伤认定
一、甲方违约装修赔偿标准有哪些当事人一方违约,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可
一、交通事故二次手术赔偿标准有哪些因为交通事故受到伤害的二次手术的赔偿标准应当是包括手术费、护理费、误工费等,护理费是根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定,误工费根据受害人的误工时间和收入状
一、无劳动合同工伤赔偿标准是怎样的无劳动合同工伤赔偿标准是:1.生活护理费按3个不同等级分别赔偿统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;2.一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工
一、法律规定中交通事故营养费怎样赔偿标准交通事故赔偿营养费标准为受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。营养费,它是受害人通过平常饮食的摄入尚不能满足受损害身体的需求,而需要以平常饮食以外的营养品作为对
一、单位不续签劳动合同赔偿标准是什么?1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
一、交通肇事致一人重伤是怎么量刑及赔偿标准交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具情节严重的,以交通肇事罪定罪处罚,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,
一、不签合同赔偿标准是什么?1、支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
一、在我国的法律规定中交通事故赔偿标准有哪些交通事故赔偿内容包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾
一、车祸脸部疤痕赔偿标准当事人因为车祸导致脸部有疤痕的,相应的赔偿标准应当包括修复费用、医疗费等,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理
一、交通事故赔偿标准交通事故赔偿标准是要要如何的?(一)人身损害赔偿人身损害赔偿标准人身损害赔偿标准,包括以下项目:医疗费医疗费、误工费、护理费护理费或护理误工费、社保社保补缴费、重新入职损失费、重新
一、辽宁省交通肇事赔偿标准1、医疗费医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用2、住院伙食补助费住院伙食补助费赔偿金额=30-50元/天(辽宁省各地有差异)×住院天数3、营养费营养费赔偿金额
一、老婆出轨离婚赔偿标准有哪些对方出轨离婚赔偿标准包括两个方面:物质损害赔偿和精神损害赔偿。(一)物质损害赔偿的包括:因收集对方有重婚行为证据的花费、起诉费、律师费等等直接的物质损害。(二)由于我国对
一、非机动车全责赔偿标准非机动车全责的赔偿标准应当是包括事故造成的人身伤亡、财产损失等,人身损害具体包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入
一、著作权的侵权赔偿标准有哪些著作权侵权赔偿标准一般为著作权人因侵权而实际产生的损失或侵权人的违法所得。如果上述标准难以确定,可以由法院判决侵权人在五十万元以下给予权利人赔偿。《著作权法》第四十九条侵
一、合同欺诈的赔偿标准是什么欺诈合同仍然属于民事经济纠纷的范围,适用民法典等规定,构成违约或侵权的,承担合同约定的相应的违约责任,或赔偿实际造成的损失,包括实现合同后的可预期利益损失。《民法典》第五百
一、交通事故营养费怎样赔偿标准交通事故赔偿营养费标准为受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。营养费,它是受害人通过平常饮食的摄入尚不能满足受损害身体的需求,而需要以平常饮食以外的营养品作为对身体补充而
一、交通费的赔偿标准是什么交通费应当按照当事人实际必需的费用计算凭据支付。参加处理交通事故的当事人亲属所需交通费、误工费、住宿费比照上述规定计算,但不得超过三人。因交通事故损坏的车辆,物品、设施等,应
一、交通事故死亡,城镇赔偿标准有哪些交通事故死亡,城镇赔偿标准是:上一年度的居民人均收入的20年来进行赔偿,但对于60周岁-75周岁的公民死亡的,可以每增加一岁少赔偿一年,对于75周岁以上的赔偿是可以
一、上班10年以上工资赔偿标准是什么经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工
一、道路交通事故赔偿标准是什么道路交通事故不同的赔偿标准不一样:1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员
一、交通事故三七责任赔偿标准有哪些机动车之间发生交通事故的,双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程
一、劳动合同未到期被辞退赔偿标准有哪些劳动者在合同期内被违法辞退的,单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
一、工伤住院伙食补助费赔偿标准有哪些职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工作职工到统筹地区以外就医的,所需交通、
一、医疗事故的赔偿标准有哪些1、医疗费、交通费等,按照实际的产生费用计算;2、误工费一般按照实际减少的工资收入计算;3、被扶养人生活费按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算;4、医疗事故的