一、构成出具证明文件重大失实罪既遂会如何追究责任1、触犯出具证明文件重大失实罪的,一般应处3年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金;2、如果单位犯出具证明文件重大失实罪,则对单位处以相应罚金,并对其直接
一、构成出具证明文件重大失实罪既遂会如何追究责任1、触犯出具证明文件重大失实罪的,一般应处3年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金;2、如果单位犯出具证明文件重大失实罪,则对单位处以相应罚金,并对其直接
一、民法典医疗损害责任案件都需要鉴定吗医疗损害案件并不是都需要鉴定的,医疗事故鉴定一般是在双方就医疗损害责任认定有异议时,才要进行鉴定。《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条【医疗损害责任归责原
一、民法典医疗产品损害责任适用什么原则医疗产品损害责任适用的是过错责任原因,因不合格医疗产品造成患者人身损害的,医疗产品生产者、销售者要承担责任。《中华人民共和国民法典》第一千二百二十三条【药品、消
一、交通事故责任纠纷能否主张精神损失赔偿金如果造成了受害人精神损害,就可以请求精神损害赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔
一、交通事故电动车和小轿车同等责任怎么赔偿电瓶车和小轿车发生交通事故,负同等责任的情况下,由当事人相互向对方赔偿,如果都有购买保险的,由保险公司在限额内赔偿。 二、相关法律规定《道路交通事故处理程序
一、民法典保证期间过了还有责任吗保证期间过了之后,保证人不再承担保证的责任,债权人不能要求保证人偿还债务。《中华人民共和国民法典》第六百九十二条【保证期间】保证期间是确定保证人承担保证责任的期间,不
一、公司没签劳动合同是谁的责任?有可能是员工的责任也可能是用人单位负责任。如果是用人单位逾期未签订劳动合同,是用人单位的责任。单位应承担向劳动者每月向劳动者支付双倍工资的责任,但是至多不超过十一个月。
一、民法典保证人死亡是否需要承担责任民法典对保证人死亡后,是否承担保证责任没有作出明确的规定。在实践中分两种情况,如果保证人在主债务到期后死亡的,要承担保证责任。如果债务到期前死亡的,一般不承担保证
一、民法典实务中一般保证如何承担责任民法典规定,保证人要承担一般保证责任的。债权人申请仲裁或者向法院起诉后,经强制执行仍然不能履行债务的,一般保证人才承担保证责任。 二、相关法律规定《中华人民共和国
一、民法典医疗损害责任包括哪些类型《中华人民共和国民法典》第一千二百一十九条医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的,医务人员应当及时向患者具体说明医疗风
一、公司涉嫌违法犯罪该如何处理公司犯罪的对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。刑法分则和其他法律另有规定的,依照规定。单位负刑事责任的范围:公司、企业、事业单位、机关、
一、单位承担工伤保险责任后能否向第三人追偿工伤事故是由于第三人造成的,用人单位承担工伤赔偿责任后,有权向第三人追偿。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工
一、为躲避机动车发生交通事故,应如何承担责任如果是在紧急避险的情况下,为躲避机动车造成交通事故的,由造成险情的机动车承担责任。《中华人民共和国民法典》第一百八十二条【紧急避险】因紧急避险造成损害的,
一、交通责任认定书分哪些责任交通事故责任认定书划分的事故责任分为全部责任、主要责任、次要责任和同等责任等类型。《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交
一、醉驾撞死人同等责任是交通肇事罪吗同等责任不构成交通肇事罪。“发生交通事故致人死亡承担主要责任或者全部责任的,就要被追究交通肇事罪的刑事责任。《刑法》第一百三十三条规定,违反交通运输管理法规,因而
一、民法典的拼装车或报废车侵权责任有哪些规定根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十四条的规定,以买卖或者其他方式转让拼装或者已经达到报废标准的机动车,发生交通事故造成损害的,由转让人和受让人承担
一、民法典担保人有两人承担多少责任民法典规定,有两个以上担保人为债务担保的,要依据担保类型确定责任。如果是抵押担保的,以抵押物承担责任,保证担保的,按约定承担责任,没有约定的,共同承担责任。《中华人
一、民法典如何使保证人承担责任民法典规定,债务人不履行债务时,债权人可以要求保证人承担责任,连带保证责任的,债权人可以不经起诉要求保证人承担责任。一般保证责任的,要先起诉债务人,强制执行后无法偿还债
一、民法典离婚后公司债务如何承担责任1、需要看是哪种性质的公司。2、拥有独立法人资格的公司(具体看营业执照),拥有独立的财产,属于法律上独立的“人”,由公司资产偿还,除了在有法律上的几种特殊情况下,
一、男子请假8天未获批强行休假,是否需要承担责任经调查,男子强行休假的天数其实只有2天,其中有三天是有请假的,有3天是属于丧假,而公司的制度规定,无故旷工三天的,解除劳动合同。所以该男子旷工两天要承
一、工伤认定下来不属于工伤单位还有责任吗1、工伤认定下来后,不属于工伤的,用人单位不需要承担责任,劳动者受的伤害由自己承担。2、是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(
一、工伤未被认定,公司需承担什么责任在工伤未被认定的情况下,公司是不需要承担责任的,如果认定为工伤,公司才要承担赔偿的责任。 二、相关法律规定《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费
一、下班途中发生交通事故负主要责任是否算工伤上下班过程中发生交通事故造成人身伤害的,如果当事人负主要责任的,不属于工伤。 二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,
一、承担用工主体责任是否申请工伤认定用工主体是属于用人单位,并且和劳动者建立劳动关系的,劳动者出现工伤的情形时,可以申请工伤认定。 二、相关法律规定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当
一、社会保险行政部门进行工伤责任判定时单位需要协助吗?1、社会保险行政部门进行工伤责任判定时单位需要协助根据《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调