盗窃罪的证据认定，应当从证明对象入手，可以从盗窃罪的主体证据、行为证据、结果证据、主观证据、情节证据等层面确立证据标准。(1)主体证据。应包括居民身份证明和户籍证明。(2)行为证据。应包括被害人关于在
民事2023-05-07
盗窃罪的证据认定，应当从证明对象入手，可以从盗窃罪的主体证据、行为证据、结果证据、主观证据、情节证据等层面确立证据标准。(1)主体证据。应包括居民身份证明和户籍证明。(2)行为证据。应包括被害人关于在
举报或者投诉人只需证明有犯罪事实就可以立案。《刑事诉讼法》第110条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权
1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。2、如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社
(1)小孩的户籍证明或出生证明，小孩未满两周岁;(2)医疗机构出具的，女方已作绝育手术或丧失生育能力的诊断证明;(3)子女长时间随其生活，对子女的生活及教育倾心关注的证明;(4)对方有其他子女的证明(
一、我国刑事证据清单怎么做1、刑事诉讼证据清单模板应当包括以下内容：序号、证据的种类、页数、证据原件或者复印件、证明的目的、备注等等，但是备注通常情况下都可以不填。对于证据清单里面的证据，必须经过查证
1、审判人员、检察人员、侦查人员必须依照法定程序，收集能够证实犯罪嫌疑人、被告人有罪或者无罪、犯罪情节轻重的各种证据。严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据，不得强迫任何人证实自己有
1、全面取证规则。即司法人员在调取证据时，应当尽可能的全面调取能够证明案件真实情况的一切事实材料，证据形式不仅要穷尽规定的七种证据形式，还要尽可能地全面调取被告人有罪、无罪、罪轻、罪重的证据材料。只有
俗话说:打官司，就是打证据。而异地交易中，证据往往存在如下问题:1、存在一些传真件、复印件、电子邮件等材料;2、所签订合同，在实际履行中往往有所变更履行，但变更履行的送货单等材料可能保留不全或存在瑕疵
1、国家机关以及其他职能部门依职权制作的公文文书优于其他书证;2、鉴定结论、现场笔录、勘验笔录、档案材料以及经过公证或者登记的书证优于其他书证、视听资料和证人证言;3、原件、原物优于复制件、复制品;4
1、"保证书"、"道歉书"等，婚外情突然被曝光，一方情急之下写下保证书等表示悔改，这是婚外情的关键证据。2、如果对方嫖娼，通常有警方介入，警方的笔录可作为证据。3、单位查实职工的婚外情后，有时会对其生
1、有关侵权者情况的证据。常言道，知己知彼，百战百胜。因此，侵权者确切的名称、地址、企业性质、注册资金、人员数、经营范围等情况，都是专利权人首先应了解的。了解这些情况对专利权人对付专利侵权应采取什么样
1、电子邮件、聊天记录。对方与第三者之间往来的信件、邮件或者是聊天记录。这类婚外情证据一般很难被法院采信，因为当事人提供的此类证据很难保证是没有经过改动的。如果要想让此类证据被法院采信，要有一套完整的
(一)证明当事人资格的证据。1.当事人是自然人的，应当提交身份证或者户口簿等身份证明文件。2.当事人是法人或者其他组织的，应当提交工商营业执照副本或者工商登记机关出具的工商登记名单、协会法人登记证书等
(1)借钱协议或借据;(2)借贷关系有担保人的，有关担保的证据;(3)借贷双方交付、收到钱款的凭证;(4)债务人借钱用途的证明;(5)债务人应当支付利息的证明;(6)无利息约定，债权人要求债务人偿付逾
对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有：1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支
（一）客观性：是指作为案件证据的客观物质痕迹和主观知觉痕迹，都是已经发生的案件事实的客观反映，不是主观想象、猜测和捏造的事物。（二）相关性：又称为关联性，是指证据必须与案件事实有实质性联系，从而对案件
提供证明收入状况的证据：(一)《收入证明》有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。(二)《
1、异议人的公司简介2、公司营业执照复印件盖章，或个人身份证复印件签字3、异议人产品的销售情况及销售合同等证据4、异议人近年来的广告投入或市场宣传等5、异议人商标的最早使用证据，及注册历史和范围等6、
在离婚诉讼中，如要求一方承担损害赔偿的责任，就需要主张方提交充足的证据来支持其对对方的指控，损害赔偿的证据主要包括：1、过错行为人承认错误的文字记录或口头陈述。2、由过错方所在的居(村)委会或其所在的
一、劳务合同纠纷证据有什么?(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。二、劳务合同和劳动合同的区别有什么?1、主体资格
一、工伤事故判定的证据有什么(一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料，如《劳动合同书》复印件。(二)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。(三)伤者居民身份证或死者居民
一、劳动仲裁证据材料清单有什么1、书面劳动合同;2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等);3、社保缴费证明;4、个人所得税完税证明;5、解除劳动合同证明书;6、“工作证”、“
一、被强迫卖淫报警需要什么证据?要定性为组织卖淫罪，需要收集的证据就是收集其，招募、雇佣、引诱、容留等手段，纠集、控制多人从事卖淫的行为的证据。招募，是指将自愿卖淫者招集或者募集到卖淫集团或者其他卖淫
一、离婚分居有什么证据材料1、双方的微信、短信聊天记录或电话录音。注意，内容上需有提及双方是因感情不和导致分居，以及明确分居开始时间、分居地点等等记录;2、一方在外租房的租赁合同以及居委会的居住证明。
一、离婚分居证据都有什么东西1、双方的微信、短信聊天记录或电话录音。注意，内容上需有提及双方是因感情不和导致分居，以及明确分居开始时间、分居地点等等记录;2、一方在外租房的租赁合同以及居委会的居住证明