民法典中物权编规定的担保物权包括什么样的

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撤销放弃继承权需要什么条件，有什么样的相关的规定?

一、撤销放弃继承权需要什么条件，有什么样的相关的规定?撤销放弃继承权需要的条件有：1、放弃继承权的表示必须存在可撤销的瑕疵，导致该法律行为无效、可撤销，或效力未定而未被追认。2、撤销意思表示必须在一定

2023年子女抚养的规定是什么，法律怎样规定

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遗嘱见证人有什么样的规定

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信息披露违规罪处罚标准是如何规定的?

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怀孕四个月能办理离婚吗,有哪些规定

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民法典婚前财产离婚如何划分,具体规定有哪些

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刑事案件地域管辖具体该怎么规定，法律如何规定的

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老年人的第一监护人怎样确定,法律上有哪些规定?

一、老年人的第一监护人怎样确定,法律上有哪些规定?老年人的第一监护人是按照法律规定确定的，一般是由其配偶、子女、兄弟姐妹等按照顺序作为其监护人。其他愿意担任监护人的个人或者组织也可以成为老人的监护人，

民法典关于女婿赡养老人的规定是哪些

一、民法典关于女婿赡养老人的规定是哪些女婿不赡养岳父母不违法，法律并没有规定女婿一定要赡养岳父母。《民法典》仅仅是规定了成年子女有在父母缺乏劳动能力或者生活困难的情况下赡养的义务。因此女婿不赡养岳父母

继承权应该怎么公证,法律的规定是什么

一、继承权应该怎么公证,法律的规定是什么继承权的公证流程如下：1、当事人可向公证机关提起继承权的公证申请。2、当事人应当向公证机关提交身份证明、被继承人的死亡证明、被继承遗产的产权证明等。3、公证机关

遗弃小孩怎样合法收养,法律的规定是什么?

一、遗弃小孩怎样合法收养,法律的规定是什么?被遗弃的小孩需要收养人同时符合以下条件，并去县级以上人民政府民政部门登记，才算合法收养：1.无子女或者只有一名子女；2.有抚养、教育和保护被收养人的能力；3

劳动法对工资发放时间规定有哪些

一、劳动法对工资发放时间规定有哪些工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。工资应当按月

试用期的劳动合同要签么法律是如何规定的

一、试用期的劳动合同要签么法律是如何规定的试用期要签劳动合同，从用人单位开始用工之日起，就需要与劳动者签订劳动合同，最多不得超过一个月。如果超过一个月不签约的，单位要依法赔偿劳动者，但最多赔偿不超过十

公司放假期间工资发放规定

一、公司放假期间工资发放规定公司放假期间工资发放规定：产假期间，用人单位未缴纳生育保险费的，按照女职工产假前工资的标准支付工资；婚丧假期间视为正常出勤，按劳动合同约定发放工资；病假期间，工资不得对于当

员工被辞退按劳动法规定该如何赔偿

一、员工被辞退按劳动法规定该如何赔偿1、用人单位非过失性辞退的，不需要赔偿；2、用人单位过失性辞退，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；3、用人单位违法辞退的

新劳动法关于辞退员工是怎样规定的

一、新劳动法关于辞退员工是怎样规定的劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造

劳动法有没有规定离职扣一个月工资

一、劳动法有没有规定离职扣一个月工资《劳动法》没有没有规定离职扣一个月工资。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿经济损失，从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过

注册资本和实收资本有什么不同,法律如何规定的?

一、注册资本和实收资本有什么不同,法律如何规定的?注册资本是公司在设立时筹集的、由章程载明的、经公司登记机关登记注册的资本，是股东认缴或认购的出资额，是一项法定资本。实收资本是公司成立时实际收到的股东

虚假破产罪的立案标准法律是如何规定的

一、虚假破产罪的立案标准法律是如何规定的虚假破产罪的立案标准为，虚假破产行为涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：1、隐匿财产价值在五十万元以上的；2、承担虚构的债务涉及金额在五十万元以上的；3、以其他方

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抵押权预告登记的法律效力是如何规定的

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