借贷合同违约责任的规定是如何的?

一、借贷合同违约责任的规定是如何的《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七

物的概念和特征是如何的,对物权的保护有哪些规定?

一、物的概念和特征是如何的物是指存在于人身之外，能满足人们的社会需要，而又能为人所支配控制的物质产品。物的特征是:1、存在于人身之外2、能满足人们的社会需要3、能为人所支配控制二、对物权的保护有哪些规

民法典关于无因管理的规定是如何的

一、民法典关于无因管理的规定是如何的无因管理是指当事人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或者服务的法律事实。无因管理行为是一种自发性的行为，无因管理人有义务进行适当管理，对于无因

被安排加班法定假期工资的规定是如何的

一、被安排加班法定假期工资的规定是如何的?《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不

国家对标准工作时间是如何规定的？

一、国家对标准工作时间是如何规定的?《劳动法》对于工作时间做出了详细的规定，具体如下：1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、对实行计件工作的劳动者

工伤营养费标准是如何规定的

一、工伤营养费标准是如何规定的虽然我国工伤保险条例中没有明确规定单位应支付工伤职工住院期间的营养补助。但如果工伤职工治疗医院出具了相关需要营养证明，则用人单位应当支付工伤职工住院期间的营养补助。《工伤

工伤十级赔偿标准是如何规定

一、工伤十级赔偿标准是如何规定工伤人员因工致残被鉴定为十级伤残的：1、一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。2、劳动合同期满终止或工伤人员本人提

十级工伤保险赔偿标准如何规定的？

一、十级工伤保险赔偿标准如何规定的？工伤人员因工致残被鉴定为十级伤残的：1、一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。2、劳动合同期满终止或工伤人员

根据规定怎样算破坏军婚？

一、根据规定怎样算破坏军婚?1、破坏军婚就是明知是现役军人的配偶还与之同居或者结婚。所谓“现役军人”是指在中国人民解放军或人民武装警察部队中服役的军人。2、破坏军人婚姻罪主要有三种类型：(1)一是重婚

嫌疑人申请变更强制措施的规定是如何的

一、嫌疑人申请变更强制措施的规定是如何的?《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十七条犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在

根据规定刑诉可以口头上诉吗

一、根据规定刑诉可以口头上诉吗?可以，不服第一审的判决、裁定，有权用书状或者口头向上一级人民法院上诉。《刑事诉讼法》第二百二十七条被告人、自诉人和他们的法定代理人，不服地方各级人民法院第一审的判决、裁

未按规定签订劳动合同怎么索赔

一、未按规定签订劳动合同怎么索赔如果用人单位是自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，依据相关规定，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此用人单位应当及时与劳动者签订劳动合同，不签劳

交通事故2人死亡判刑规定是怎样的？

一、交通事故2人死亡判刑规定是怎样的?交通事故2人死亡判刑规定是将会被判处三年以下的有期徒刑或者是拘役。违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处3年以下有

债权人代位求偿权民法典规定是怎样的？

借贷纠纷律师收集整理了关于债权人代位求偿权民法典规定是怎样的？的相关法律知识，给大家一些参考。更多借贷纠纷专业问题建议咨询律师。一、债权人代位求偿权《民法典》规定是怎样的?《民法典》第五百三十五条因债

根据规定房子抵押费用怎么收？

一、根据规定房子抵押费用怎么收?1、抵押房屋可能需要支付的费用金额为几万元。房产抵押通常需要支付房屋评估费用、公证费、抵押登记费、以及中介服务费等的费用。具体的标准是需要根据实际的房产抵押事实来进行认

借条的法定期限规定是怎样的？

一、借条的法定期限规定是怎样的?借条的有效期是指借条的诉讼时效，借条的诉讼时效不影响借条本身的效力。只要是合法签订的真实有效的借条无论多久，借条本身都是有效的。时间只是确保是否超过了诉讼时效，是否会得

劳动法第三十九条规定的内容是怎样的

一、劳动法第三十九条规定的内容是怎样的?《中华人民共和国劳动法》第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第三十六条国家实行劳动

2023劳动法辞退员工的规定条件是怎样的？

一、劳动法辞退员工的规定条件是怎样的?1、当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告：(1)试用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反规定，即严重违

解除劳动合同举证责任规定是怎样的？

一、解除劳动合同举证责任规定是怎样的?解除劳动合同举证责任在于用人单位。根据司法解释的规定和精神，解除劳动合同事实的举证责任由用人单位承担最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条和《关于审理劳

无固定期限合同解除赔偿规定是怎样的？

一、无固定期限合同解除赔偿规定是怎样的?1、无固定期限合同解除赔偿规定是，在存在着违法辞退解除劳动合同的情况之下，才需要进行经济赔偿，若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照规定支付经济补偿金

合同到期被公司辞退规定是怎样的？

一、合同到期被公司辞退规定是怎样的?合同到期被公司辞退规定是，需要用人单位提前30天通知劳动者的，否则的话也是需要支付一个月的代通知金。劳动合同如果自然到期的，即劳动合同终止了的，如果存在以下的情况，

个人解除劳动合同赔偿规定是怎样的？

一、个人解除劳动合同赔偿规定是怎样的?个人解除劳动合同对于用人单位来说的话，可以不需要进行赔偿。劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。根据上述规定，如劳动者主动向用人单位提出解除

单位提前终止劳动合同赔偿规定是怎样的？

一、单位提前终止劳动合同赔偿规定是怎样的?1、单位提前终止劳动合同按照规定进行经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;

单方面解除劳动合同赔偿金规定是怎样的？

一、单方面解除劳动合同赔偿金规定是怎样的?依据我国相关法律的规定，用人单位单方面解除劳动合同的，用人单位要按劳动者在用人单位工作的限制，给予劳动者经济补位，工作满一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在

劳务派遣员工的侵权责任承担规定是怎样的？

一、劳务派遣员工的侵权责任承担规定是怎样的?劳务派遣员工的侵权责任应当由用工单位承担，雇员在雇佣活动中受伤的，由雇主承担赔偿的责任，如果雇员有重大过错的，承担连带责任，如果损害是由第三人造成的，由第三