一、根据规定刨别人的祖坟犯何种罪?刨别人的祖坟一般不构成犯罪,由公安机关对违法行为人处五日以上十日以下拘留,情节严重的,从重处罚。《治安管理处罚法》第六十五条有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留;
一、根据规定刨别人的祖坟犯何种罪?刨别人的祖坟一般不构成犯罪,由公安机关对违法行为人处五日以上十日以下拘留,情节严重的,从重处罚。《治安管理处罚法》第六十五条有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留;
假释的考验期是多长时间有期徒刑罪犯和无期徒刑罪犯都有可能被假释,对于不同的犯罪分子,在适用假释的时候考验期限不同。有期徒刑的假释考验期限为没有执行完的刑期;无期徒刑的假释考验期限为10年。假释考验期限
一、法律规范有规定生成借条页借条如何打印吗?1、法律规范并没有明确规定生成借条页借条具体用应该如何打印,一般在打印版中需要借款人签字确认,并注明身份证号码,最好是有见证人在场。2、即使打印的借条有瑕疵
一、劳动法规定工作年限如何计算?工作年限是从劳动者参加工作与用人单位建立劳动关系开始时起算的直至计算时止的时间,按照周年计算;此后剩余的月份不足1年的算1年;不满6个月的算半年。同时,试用期也可以算在
一、劳动法关于辞职的规定是如何的?职工辞职,应提前30日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:1、在试用期内的;2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由
一、周末加班时间的规定是如何的?根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内
一、故意销毁会计账簿罪既遂处罚规定是如何的?《中华人民共和国刑法》第一百六十二条规定:隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单
一、根据规定如何更改孩子监护权1、关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任,经未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会同意的。2、夫妻离婚后,与子女共同生活的一方无权取消对
一、夫妻双方的债务清偿的法条规定是如何的?夫妻双方共同债务的清偿规定如下:夫妻共同债务应当共同偿还,共同财产不足清偿或者财产归各自所有的,由双方协议清偿;协议不成的,由人民法院判决。夫妻双方共同签名或
一、货代拖车费是如何样规定的货代拖车费是根据不同的车型来确定。交通事故拖车费本质也是为了扫清道路障碍而收取的服务费,根据我国相关部门的文件规定其收费标准具体如下:1、如果是小型的车辆(货车的话应该在2
一、民法典规定自然人之间发生债务违约会如何样民法典规定,债务人出现债务违约的,债务人要承担违约的责任,如赔偿损失、支付违约金等。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义
一、根据规定非法改造房屋怎么处理?可以责令当事人限期拆除,没有自行拆除的可以强拆。《城乡规划法》第六十八条城乡规划主管部门作出责令停止建设或者限期拆除的决定后,当事人不停止建设或者逾期不拆除的,建设工
对于合同诈骗罪限制减刑吗?对于合同诈骗罪限制减刑的;对于判管制、拘役或者是有期徒刑的,一般是不能少于原判刑的二分之一,如果是被判无期的话,那么这个实际的刑期不能少于十三年,但前提也是必须要符合条件才会
一、劳动合同可否规定违约金不一定。是否需要在劳动合同中约定违约金,要看实际的情况。《劳动合同法》对于劳动者约定违约金进行了限制,但对用人单位是否可以约定违约金没有法律法规对此作出限制性规定,所以可以在
一、《刑法》的追诉时效是怎么规定的?《刑法》的追诉时效规定,是根据《中华人民共和国刑法》第八十七条规定,犯罪经过下列期限不再追诉:①法定最高刑为不满5年有期徒刑的,追诉时效的期限为5年。②法定最高刑为
一、根据规定借款合同的违约金是否要支付如果违约就需要付违约金。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者
一、夫妻共同债务追溯力是怎么规定的?对夫妻共同债务的追溯力并无明确规定,按现行规定,属于夫妻共同债务的,双方有共同偿还的义务。《民法典》第一千零八十九条【离婚时夫妻共同债务清偿】离婚时,夫妻共同债务应
一、公司破产后债务偿还顺序银行怎么规定的清偿次序为清算费用、职工工资、优先债权、一般债权。破产财产主要包括宣告破产时商业银行所经营管理的财产、破产商业银行在宣告破产后至破产程序终结前所得的财产和应当由
一、民法典规定假的劳动合同是否具有效力无效。《民法典》规定假的劳动合同是无效的。合同无效的情形主要包含有:违反法律、行政法规的强制性规定所签订的合同无效;无民事行为能力人签订的合同无效;以虚假的意思表
一、解雇员工赔偿标准是怎么规定的?根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作
一、新劳动法关于员工罚款是怎么规定的?新《劳动法》中没有企业罚款的规定,《工资支付暂行规定》中,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以从工资中扣除应当赔偿部分,每月扣除额度不超过当月工
一、法定节假日加班费计算依据是怎么规定的?《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不
一、法定假日工资标准是怎么规定的?国家法定节假日实行三倍工资制度。根据劳动部《工资支付暂行规定》和《对有关问题的补充规定》,用人单位安排职工在法定休假节日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的
一、最高院工伤认定时间怎么规定的?工伤认定需要的时间一般是15天到60天。用人单位工伤认定的申请一般先由用人单位在职工事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹
一、老工伤退休人员的待遇是怎么规定的?1、工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有