书面劳动合同二倍工资的规定有哪些呢

一、书面劳动合同二倍工资的规定有哪些呢书面劳动合同二倍工资的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立

公安机关规定的可取保候审条件有哪些

一、公安机关规定的可取保候审条件有哪些(1)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(2)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审，不致发生社会危险性的;(3)应当逮捕的犯罪嫌疑人患有严重疾病，或者是正

债权质权的设立时间法律是怎样规定的

一、债权质权的设立时间法律是怎样规定的债权质权自出质人交付质押财产时设立。其中，为担保债务的履行，债务人或者第三人将其动产出质给债权人占有的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现质权的情形，债

民法典规定赠与合同不公证是否有效

一、民法典规定赠与合同不公证是否有效赠与合同不公证也是有效的。赠与合同并不要求必须公证，公证不是其生效的必备要件。不过对于经过公证的合同，不能再任意撤销，即使赠与财产的所有权未发生转移也不得撤销，除非

破产清算抵押债权规定是什么

一、破产清算抵押债权规定是什么如果债务人没有破产，可以直接向法院申请拍卖抵押物并清偿债权。如果债务人在破产程序中，债权人应申报债权，并等到债权确认后，进入分配阶段时就抵押物优先受偿。如果法院裁定债务人

劳动法对于最低工资标准规定有什么

一、劳动法对于最低工资标准规定有什么劳动法对于最低工资标准的规定：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工

离婚协议规定内容是怎样的?

一、离婚协议规定内容是怎样的?离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。男女双方协议

离婚后，探望孩子时间如何规定的

一、离婚后，探望孩子时间如何规定的离婚后，行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探

合同违约诉讼时效期限是如何规定的

一、合同违约诉讼时效期限是如何规定的合同违约诉讼期限是三年。合同违约产生的纠纷属于一般的民事纠纷，诉讼时效为三年，具体从合同当事人知道或者应当知道自己的相关权利受到侵害之日起计算。但是，自权利受到损害

劳动法规定劳动合同应当以什么形式订立

一、劳动法规定劳动合同应当以什么形式订立劳动合同应当以书面形式订立。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳

兼职员工辞职规定

一、兼职员工辞职规定兼职员工辞职规定：属于非全日制用工的，可以随时辞职，不能向用人单位要求经济补偿；属于劳务关系用工的，辞职由劳务合同规定，也可以与用人单位协商解除劳务合同。《中华人民共和国劳动合同法

商标注册后的有效期是怎么规定的

一、商标注册后的有效期是怎么规定的商标注册后的有效期是十年，如果期限届满还想继续使用商标的，可以申请续展，续展要在保护期限届满前六个月或者期满后六个月内申请。如果超过这个期限没有提出续展的，商标局将会

敲诈罪量刑标准怎样规定的

一、敲诈罪量刑标准怎样规定的敲诈罪量刑标准是：敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑

单位无故辞退员工,劳动法规定怎样赔偿

一、单位无故辞退员工,劳动法规定怎样赔偿公司无故辞退员工，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。公司无故辞退员工，劳动者要求继续履行劳动合同的应当继续履行；劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能

员工不按规定离职怎么处理

一、员工不按规定离职怎么处理员工不按规定程序离职，应当视违规行为所属分别承担相应的法律责任，公司可以依据法律规定和依法支付的规章制度的规定进行处罚，给公司造成损失的应当承担赔偿责任。但公司规定本身不合

离婚后孩子监护权变更的规定有什么

一、离婚后孩子监护权变更的规定有什么夫妻离婚后，孩子监护权的变更有三种情况：一是现有的监护人丧失了监护能力；二是监护人不履行监护权，即监护人有能力但不履行监护的职责；三是由于失去监护人。《民法典》第一

孙子和外甥的继承权一般是怎么规定的呢

一、孙子和外甥的继承权一般是怎么规定的呢孙子和外甥不属于法定继承人，没有法定继承权。但是在满足一定条件的情况下，具有代位继承权。被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承

缓刑考验期的规定怎样的

一、缓刑考验期的规定怎样的缓刑考验期间的时间起算从判决生效之日起计算，由于缓刑是有条件的不执行原判刑期，所以判决之前先行羁押的日期不能折抵缓期考验期。缓刑考验期限，是指法律规定的对宣告缓刑的犯罪分子在

劳动合同期限是怎么规定的

一、劳动合同期限是怎么规定的劳动合同的期限有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的。1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。2、无固定期限劳动合同，是指用人单位

物业法对空置房的规定有哪些

一、物业法对空置房的规定有哪些物业法对空置房的规定：首先已竣工但未出售或未按时交给物业的空置房，物业费用由建设单位全额缴纳；其次未装修入住或入住后因其它原因长期不使用的空置房，物业费按合同约定的70%

最高额抵押的转让的限制规定有什么

一、最高额抵押的转让的限制规定有什么1、最高额抵押权设立前已经存在的债权，经当事人同意，可以转入最高额抵押担保的债权范围。2、当事人可以约定在最高额抵押担保的债权确定前，最高额抵押权随部分债权的转让而

离婚后共同债务的清偿比例是怎么去规定的

一、离婚后共同债务的清偿比例是怎么去规定的对于离婚后共同债务的清偿比例可以由夫妻双方协商一致确定，如果无法协商一致的，可以由法院判决，一般是一人一半。但是双方的协商和法院的判决都是对内的，善意债权人可

合同中没有规定违约金应该如何弄

一、合同中没有规定违约金应该如何弄违约金分法定违约金和约定违约金。你在合同中没有约定违约金，可以首先主张法定违约金，如根据款项的数额确定法定利息。如果对方是无理由单方面终止合同，你应当主张对方赔偿你的

公司法规定股东出资条件呢

一、公司法规定股东出资条件呢股东出资条件如下：1、用于出资的股权必须是出资人合法持有的，并且可以依法转让；2、用于出资的股权没有权利瑕疵或者权利负担。例如已经被设立了质权的股权就不得作为股东的出资；3

缓刑期间应当遵守哪些规定

一、缓刑期间应当遵守哪些规定缓刑期间可以自己活动，但需要遵守下列，（一）遵守法律、行政法规，服从监督；（二）按照考察机关的规定报告自己的活动情况；（三）遵守考察机关关于会客的规定；（四）离开所居住的市