一、根据规定讹人会被判刑吗?1、讹人不一定会被判刑《最高人民法院最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元
一、根据规定讹人会被判刑吗?1、讹人不一定会被判刑《最高人民法院最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元
一、根据规定赌博20人会判刑吗?1、20人参与赌博不一定会被判刑《最高人民法院、最高人民检察院关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条以营利为目的,有下列情形之一的,属于《刑法》第三百零
一、根据规定取保候审能取消吗可以。取保候审的变更撤销理由:1.不应当被追究刑事责任的。2.取保候审期限届满的。3.发现采取取保候审决定不当的。4.已被逮捕的被告人患有严重疾病、生活不能自理,采取取保候
一、购房合同违约赔偿标准是要如何规定的购房合同违约赔偿标准是:购房合同中明确规定了合同违约金数额的,通常违约方应按照约定金额进行赔偿。购房合同中没有明确规定合同违约赔偿金额:按中国人民银行规定的收取利
一、关于公司债权转让有何规定债权债务转让的规定是:1、第三人须与债权人或者债务人就债务的转让达成一致的意见;2、债务转让要经债权人同意,债权转让需通知债务人;3、须存在有效的债权债务;4、被转移的债权
一、债务转移的法律认定是如何规定的债务转移的法律认定:债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的,应当经债权人同意。债务人或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以同意,债权人未作表示的,视为不同意。《民
一、民法典关于赠与合同的规定有哪些赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、
一、医疗事故的鉴定时效有什么规定医疗事故的鉴定时效规定如下:当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起1年内,可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。涉及到尸检的,时限最长不超过7天。《医疗
一、保密协议的违约金标准是要如何规定的对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后;在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动
一、劳动合同试用期的规定有哪些呢劳动合同试用期的规定如下:一、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限
一、代书遗嘱的有效条件是怎样规定的代书遗嘱的有效条件如下:一、遗嘱人口述遗嘱内容,由见证人代替遗嘱人书写遗嘱。遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思,代书人按照遗嘱人的意思表示,如实地记载遗嘱人口述的遗嘱内容。
一、非法转让倒卖土地使用权罪的量刑标准是怎样进行规定的非法转让、倒卖土地使用权罪既遂的处罚是:犯本条罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处非法转让、倒卖土地使用权价额百分之五以上百分之二十以下
一、取保候审缴纳保证金有什么规定?1、责令犯罪嫌疑人交纳保证金,应当以能够约束被取保候审的犯罪嫌疑人不妨碍、不逃避刑事诉讼活动为原则。2、责令犯罪嫌疑人交纳保证金的,应当经过严格审核后,报县以上公安机
一、劳动法规定三薪怎么算三薪的计算方式,周末加班工资=加班工资的计算基数÷2175x200%;节假日工资=加班工资的计算基数÷21.75x300%工作日加班工资=加班工资的计算基数÷2175x150%
一、根据规定盗窃预备怎么定罪?1、盗窃预备可能会被认定为犯了盗窃罪盗窃罪是指秘密窃取公私财物,数额较大或多次盗窃公私财物的行为,但行为人主观上必须具有以非法占有为目的。所以,盗窃罪的基本犯罪构成事实分
一、取保候审的例外规定有哪些对累犯,犯罪集团的主犯,以自伤、自残办法逃避侦查的犯罪嫌疑人,严重暴力犯罪以及其他严重犯罪的犯罪嫌疑人不得取保候审,但犯罪嫌疑人具有规定情形的除外:患有严重疾病、生活不能自
一、交通肇事逃逸责任认定是怎么规定的逃逸当事人的责任可以有以下几种认定结果:1、事故因当事人逃逸,而无法认定当事人责任的,无论事故各方的实际责任如何,均推定逃逸方承担全部责;2、事故一方当事人逃逸,事
一、根据规定债权转让去哪里批准?债权转让不需要经过批准,在转让债权时依法通知债务人即可,只要债务债权人没有特别约定,除了法律明令禁止转让的债权之外,一般的债权都能转让。《民法典》第五百四十六条【债权转
一、债务转移的性质是如何规定的债务转移,又称“债务承担”。是指债务在不同主体之间的转移。债务转移不仅必须由原债务人和新债务人达成协议,而且必须经原债权人同意。如果债权人不同意,则债务的转让不能有效。债
一、合同内容规定是什么合同内容需要包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方
一、劳务分包保证金收取规定在签订劳务分包合同时,发包人要求承包人交纳履约保证金是合法的,如果承包人不同意的,可以不签订承包合同。劳务分包合同中约定的保修责任和质保金,从遵守当事人意思自治、且不违反国家
一、公司规定自离没有工资是否合法首先需要明确一点工作多久就有多久的工资,不给工资的不合法的。员工提出解除合同,与公司不能达成一致的,须提前30天书面向公司提出,否则,你就违法,应该赔偿给公司造成的直接
一、劳动法规定病假工资怎样算职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%
一、员工加班工资怎么算劳动法有规定吗《劳动法》对于加班工资的计算有规定,根据《劳动法》规定,劳动者加班工资的计算方法如下:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二
一、劳动法规定一周的工作时间是多长时间《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时