年终奖劳动法有规定吗

一、年终奖劳动法有规定吗劳动法并没有年终奖的相关规定，属于劳动者与用人单位之间自主协商的事项。如果用人单位与劳动者签订的劳动合同，对奖金和年终奖等福利有明确约定的，那么用人单位必须按照约定足额发放。《

公司解聘员工赔偿标准是如何规定的

一、公司解聘员工赔偿标准是如何规定的用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准

根据规定文胸专利侵权怎么办？

一、根据规定文胸专利侵权怎么办?1、专利被侵权可以向工商行政管理部门投诉并申请行政查处知识产权侵权行为，此外可以采取以下措施：(1)向报社、网络等新闻媒体曝光。(2)搜集、保存对方侵犯所享有的知识产权

民法典规定离婚还需要抚养孩子吗

一、民法典规定离婚还需要抚养孩子吗离婚后，父母还需要抚养孩子。法律规定，离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养

民法典规定离婚时没要抚养费现在可以要吗

一、民法典规定离婚时没要抚养费现在可以要吗离婚时没要抚养费现在可以要，因为抚养费是给子女的，在子女成年前都可以要求对方支付抚养费。抚养费数额应当由双方协商，协商不成的，根据相关法律规定，法院应当按照照

离婚案件车辆归属怎么样规定

一、离婚案件车辆归属怎么样规定夫妻对共同所有的机动车可以通过协商方式予以分割，分割意见符合法律规定的，人民法院应予以确认。夫妻均不主张车辆所有权的，可以分割其价款。在离婚诉讼中，认定车辆为夫妻共同财产

民法典规定离婚了子女是不是还有继承权

一、民法典规定离婚了子女是不是还有继承权离婚了子女是还有继承权的。因为父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。且基于父母与子女之间的血缘关系，子

故意毁坏财物罪既遂量刑标准是如何规定的?

一、故意毁坏财物罪既遂量刑标准是如何规定的?故意毁坏财物罪既遂规定的量刑标准s是：数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有

故意纵火的最高刑罚是如何规定的

一、故意纵火的最高刑罚是如何规定的故意纵火的最高刑法是处三年以上十年以下有期徒刑。放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以

民法典规定离婚冷静期需要多长时间

一、民法典规定离婚冷静期需要多长时间离婚冷静期需要三十天。法律规定，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。期限届满后三十日内，双方应当

起诉离婚程序是如何规定的

一、起诉离婚程序是如何规定的起诉离婚程序规定如下：1、起诉程序包括，起诉、受理、调解、审理、裁判等；2、起诉离婚审理前，必须依法进行调解；3、离婚诉讼必须处理解除婚姻关系、子女抚养等问题，若未解决，则

交通事故能私了,法律上有什么规定?

一、交通事故能私了,法律上有什么规定?交通事故能私了。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速

公司法对于对外担保的规定是哪些

一、公司法对于对外担保的规定是哪些《公司法》对于对外担保的规定如下：一、公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议；公司章程对投资或者担保的总额及单项投

借款诉讼时效最新规定是怎样的借条的有效期

一、借款诉讼时效最新规定是怎样的借条的有效期借款诉讼时效规定是：(一)从诉讼时效的角度看，如果借条注明了还款日期，那么诉讼时效就从还款日期的次日起计算三年。(二)如果没有注明还款日期，则表明该合同系履

欠条与借条的区别是怎样的，有哪些相关的规定?

一、欠条与借条的区别是怎样的，有哪些相关的规定?欠条与借条的区别是：1、欠条和借条性质不同：借款主要是因借贷而产生，欠款则可能是因为买卖、租赁、利息等原因产生。2、欠条和借条诉讼时效不同：借款如果没有

股东认缴出资方式应遵循什么规定

一、股东认缴出资方式应遵循什么规定股东认缴出资应遵循的规定是按期足额缴纳所认缴出资额，股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户，以非货币财产出资的，应依法办理其财产权的转移

拖欠农民工工资规定有哪些

一、拖欠农民工工资规定有哪些拖欠农民工的工资规定：国家会全面落实企业对招用农民工的工资支付责任，督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人；以及严格规范劳动用工管理，并依法推行银行代发工资制度

跳槽违反劳动合同的赔偿标准是如何规定的

一、跳槽违反劳动合同的赔偿标准是如何规定的跳槽违反劳动合同的赔偿标准的规定：例如劳动者违反了服务期的约定，则支付违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用以及服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。《中

轻微交通事故逃逸如何去处罚,法律怎么规定的?

一、轻微交通事故逃逸如何去处罚,法律怎么规定的?发生轻微交通事故逃逸的不构成刑事犯罪，行为人不承担刑事责任，需要由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款。发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事

交通事故诉讼费相关法律规定有什么

一、交通事故诉讼费相关法律规定有什么交通事故诉讼费相关法律规定有：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5%

民法典规定合伙债务怎么样处理

一、民法典规定合伙债务怎么样处理合伙债务应当由合伙人承担连带责任，合伙人应当依照约定或者按照其出资比例承担债务偿还责任，如果有合伙人承担了超出自己份额的责任，可以向其他合伙人追偿。《民法典》第九百七十

民法典关于借钱不还的规定是什么

一、民法典关于借钱不还的规定是什么对于没有按照合同约定的期限归还欠款的，借款人应当支付逾期利息，如果合同对于期限没有约定，借款人可以随时返还，出借人可以在合理期限内要求借款人返还借款。《民法典》第六百

买卖合同诉讼时效的规定有哪些

一、买卖合同诉讼时效的规定有哪些买卖合同纠纷的诉讼时效是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况

聘任书可以算为劳动合同吗,怎么规定的?

一、聘任书可以算为劳动合同吗,怎么规定的?聘任书不能算为劳动合同。聘任书是延聘有关人员到本单位担任某种职务或承担某项工作而使用的专用书信，而劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务关系

劳动合同违反法律、行政法规禁止性规定的其效力要如何认定

一、劳动合同违反法律、行政法规禁止性规定的其效力要如何认定根据法律的规定可知，劳动合同违反法律、行政法规的禁止性规定的，劳动合同无效或者部分无效。例如，经营劳务派遣的公司，未获行政许可的，不得经营劳务