用人单位破产是不是有经济补偿金

一、用人单位破产是不是有经济补偿金用人单位破产，与劳动者终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

都有什么情况下解除劳动合同是需要双倍支付经济补偿金的

一、都有什么情况下解除劳动合同是需要双倍支付经济补偿金的单位违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同的情况下，需要双倍支付经济补偿金。具体的支付标准为，劳动者在本单位工作没满一年，单位需要支付两个月的工资

解除劳动补偿金缴纳个税计算

一、解除劳动补偿金缴纳个税计算个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分免税。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动

夫妻离婚补偿金数额是多少

一、夫妻离婚补偿金数额是多少离婚经济的补偿方式以当事人意思自治为先，如离婚双方能够就离婚经济补偿办法进行协商，在不违反法律强制性规定、不侵害其他人合法权益的情况下，法院对当事人协商的办法不持异议。如双

2023离婚补偿金怎么算

一、离婚补偿金怎么算离婚经济的补偿方式以当事人意思自治为先，如离婚双方能够就离婚经济补偿办法进行协商，在不违反法律强制性规定、不侵害其他人合法权益的情况下，法院对当事人协商的办法不持异议。如双方当事人

怎么确定离婚补偿金数额

一、怎么确定离婚补偿金数额离婚经济的补偿方式以当事人意思自治为先，如离婚双方能够就离婚经济补偿办法进行协商，在不违反法律强制性规定、不侵害其他人合法权益的情况下，法院对当事人协商的办法不持异议。如双方

合同自然终止有无经济补偿金呢

一、合同自然终止有无经济补偿金呢合同自然终止有无经济补偿金分为以下几种具体情形：一、劳动合同到期，单位主动提出不续签合同的，用人单位需要支付经济补偿金。二、劳动合同到期，劳动者主动提出不续签合同的，用

公司倒闭劳动者是否有经济补偿金

一、公司倒闭劳动者是否有经济补偿金公司倒闭劳动者有经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付

违约金与经济补偿金要如何适用

一、违约金与经济补偿金要如何适用经济补偿金与违约金同时可能涉及的主要是过失性辞退导致的解除劳动合同情形，我认为：经济补偿金与违约金可以相互并存的，这是因为违约金是对劳动单位或个人进行的惩罚；而经济补偿

入职满一个月未签劳动合同经济补偿金如何计算

一、入职满一个月未签劳动合同经济补偿金如何计算?公司应该向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动

未签订劳动合同的经济补偿金是怎样规定的

一、未签订劳动合同的经济补偿金是怎样规定的用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月不满一年仍未订立的，则需每月支付劳动者两倍工资;超过一年的，视为用人单位与劳动者已经订立无固定期限

企业停产员工辞职是不是有补偿金

一、企业停产员工辞职是不是有补偿金没有。员工自己自愿离职企业是不需要进行经济补偿的，离职人员经济补偿金是针对被公司辞退的。只有企业违反了劳动法规导致的员工离职才需要支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六

劳动合同补偿金是不是包含年终奖

一、劳动合同补偿金是不是包含年终奖劳动合同补偿金是不是包含年终奖，要看自己公司的规章制度，因为年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金。我国法律对年终奖没有强制性规定。但是已经被公司解除劳动合同，是没有年终

租赁合同到期甲方不续签的是不是需要支付补偿金

一、租赁合同到期甲方不续签的是不是需要支付补偿金若是租赁合同中未有续签的规定，原则上双方都可以选择不续签，一般是没有什么补偿的；若是合同中有续签的规定，一方不按合同约定续签的话，另一方有权追究其违约责

解除劳动关系经济补偿金如何计税

一、解除劳动关系经济补偿金如何计税解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税。以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算

劳动合同期满终止是不是需要支付补偿金

一、劳动合同期满终止是不是需要支付补偿金劳动合同期满终止是不是需要支付补偿金分为以下几种具体情形：一、劳动合同到期，单位主动提出不续签合同的，用人单位需要支付经济补偿金。二、劳动合同到期，劳动者主动提

劳动经济补偿金的规定

一、劳动经济补偿金的规定劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月

工资5000裁员补偿金计算是如何的

一、工资5000裁员补偿金计算是如何的裁员补偿金按劳动者在本单位工作的年限来计算，只是单独知道工资5000不能计算出结果。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动

末位淘汰被辞退的员工是不是可以获得经济补偿金

一、末位淘汰被辞退的员工是不是可以获得经济补偿金末位淘汰被辞退有补偿金，且单位应当双倍支付劳动者经济补偿金。因为这属于单位违法解除劳动合同。因为末尾淘汰制度中处以末位的劳动者，并不代表其不能胜任工作；

工伤职工解除劳动合同经济补偿金怎样

一、工伤职工解除劳动合同经济补偿金怎样工伤职工在医疗期内或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，否则属于违法解除劳动合同，单

违约金与经济补偿金要如何可以适用

一、违约金与经济补偿金要如何可以适用经济补偿金与违约金同时可能涉及的主要是过失性辞退导致的解除劳动合同情形，我认为：经济补偿金与违约金可以相互并存的，这是因为违约金是对劳动单位或个人进行的惩罚，而经济

被迫主动离职是不是需要赔双倍补偿金

一、被迫主动离职是不是需要赔双倍补偿金员工被迫主动离职，可以要求用人单位赔双倍补偿金。依据我国相关法律的规定，员工被迫离职的，符合《劳动合同法》的被迫离职情形的，员工可以要求用人单位支付经济补偿金的。

夫妻各方的补偿金是不是共同财产

一、夫妻各方的补偿金是不是共同财产婚姻关系存续期间夫妻各方因解除劳动合同而获得的经济补偿，属于夫妻共同财产。婚姻关系存续期间男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费等属于夫妻共同财产，

克扣工资经济补偿金如何计算

一、克扣工资经济补偿金如何计算1、用人单位无故拖欠劳动者工资的，应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济

员工经济补偿金交税吗

一、员工经济补偿金交税吗员工经济补偿金，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，个人所得税=【应纳税额/工作年限（超过12年按12年计算）-免征额5000】*适用