上班期间手指受伤算不算工伤？

一、上班手指受伤算不算工伤?因为工作原因遭受事故伤害的，算工伤。职工手指伤筋是不是工伤，与受损程度无关，按照受伤原因确定，因为工作原因遭受事故伤害的，算工伤;反之不算工伤。不过，手指伤筋是不构成伤残等级的。职工有下列情形之一的，应当认定为工

上下班路上的意外事故算不算工伤

一、上下班路上的意外事故算不算工伤?上下班路上的意外事故一般不算是工伤，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应算作工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和

员工遭遇台风算不算工伤？

一、员工遭遇台风算不算工伤?《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”

在工作场所被狗咬算不算工伤？

一、在工作场所被狗咬算不算工伤?上班时间，因为工作原因被狗咬伤的，是工伤;非工作原因被狗咬伤的，不是工伤。应该找饲养动物的管理人索要赔偿，狗的管理人承担无过错赔偿责任。1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，

在开会生病算不算工伤？

一、在开会生病算不算工伤?在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤，其他情形一般不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤

违反安全操作规程算不算工伤

一、违反安全操作规程算不算工伤是否有违规操作，和认定工伤无关。工伤认定采取的是无过错原则，即使违规所致，符合工伤认定标准的也属于工伤。律师提醒：如果发生事故，不论是否属于职工违规操作造成的，用人单位都应该给受伤职工申请工伤认定。如果职工的行

骑自行车下班摔伤算不算工伤

一、骑自行车下班摔伤算不算工伤根据责任而定。1、下班骑自行车回家自己摔伤算不算工伤，按《工伤保险条例》的规定：(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;2、如果你摔伤后，能让交警出具证明，证

交通事故自己100%责任算不算工伤？

一、交通事故自己100%责任算不算工伤?不能认定为工伤。上班途中发生交通事故，非本人主要责任的，才能认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与

私人合作意外算不算工伤?

一、私人合作意外算不算工伤?应该算是工伤，形成了事实上的劳动关系。可以去当地劳动仲裁部门咨询下政策。也可参考以下工伤保险条例：第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤

两同事吵一方死亡的算不算工伤

一、两同事吵一方死亡的算不算工伤应当算作工伤，这个属于工伤认定条件之一的在上班时间内，从事与上班有关的工作，并且因工作的原因受的伤，具体要看社保部门的认定;法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作

上下班途中摔倒算不算工伤？

一、上下班途中摔倒算不算工伤？自己摔倒不算。上下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤，要责任认定书《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后

一妻二夫算不算重婚罪吗

一、一妻二夫算不算重婚罪吗在古代，一妻二夫制度是真的，不仅是一夫二妻，还是一夫多妻，在现代，那不可能的，是重婚罪。重婚，是指有配偶者再行结婚的行为。即已经有了一个婚姻关系，又与他人缔结第二个婚姻关系。具有两种形式：(1)法律上的重婚，即前一

在酒店自杀身亡算不算工伤？

一、在酒店自杀身亡算不算工伤?《工伤保险条例》明确规定，职工有“自残或者自杀的”行为，不得认定为工伤或视同工伤，不论该行为是否发生在工作时间和工作区域。《工伤保险条例》第十六条规定：职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)因

上下班途中摔倒算不算工伤

一、上下班途中摔倒算不算工伤?上下班途中自己摔倒的不算工伤，上下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤，《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间

贩毒算不算涉毒记录会消除吗？

一、贩毒算不算涉毒记录会消除吗？算是的；根据我国相关行政法规规定，涉毒人员的违法记录不但不会消除，还将会在今后相当长的一段时间内被纳入动态管理。如入住宾馆时会有人来查房、每月定期检测等。但对符合条件的吸毒人员可以解除动态监管。根据相关法律法

劳动者在上班时间发病算不算工伤？

一、劳动者在上班时间发病算不算工伤?不算，但职业病除外，工伤，是劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时，所遭受的外在不良因素的伤害和伤害。我国《工伤保险条例》第十五条规定“职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发

在泳池感冒算不算工伤？

一、在泳池感冒算不算工伤?不算工伤，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的

上班期间突发心肌硬死算不算工伤？

一、上班期间突发心肌硬死算不算工伤?上班期间突发心肌硬死算工伤的，上班时间，分为正常上班时间和时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病，所能享受的待遇并不尽相同。工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时，所遭受的外在不

吃早饭时受伤算不算工伤？

一、吃早饭时受伤算不算工伤?吃早饭时受伤不算工伤的，上班时间，分为正常上班时间和时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病，所能享受的待遇并不尽相同。工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时，所遭受的外在不良因素的伤害和

工伤保险条例规定上班受伤算不算工伤

一、工伤保险条例规定上班受伤算不算工伤?这要看受伤的原因，《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因

婚纱摄影超出预订费用算不算欺诈？

一、婚纱摄影超出预订费用算不算欺诈?不算欺诈，这不属于价格欺诈的内容。消费欺诈的表现形式有：销售掺杂、掺假，以假乱真，以次充好的商品的;采取虚假或者不正当手段使销售的商品分量不足的;销售“处理品”、“残次品”、“等外品”等商品谎称是正品的;

分居二年算不算自动离婚？

一、分居二年算不算自动离婚?不算自动离婚。我国没有自动离婚的规定，因感情不和分居二年以上的只是属于夫妻感情破裂的一种情形，离婚只有两个途径：1.夫妻双方到婚姻登记机关办理离婚登记;2.一方提起离婚诉讼，人民法院判决准予离婚，判决书生效的。《

法律规定职业病算不算工伤

一、患职业病算不算工伤职业病属于工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受

上下班事故算不算工伤？

一、上下班事故算不算工伤职工“上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤，包括四层含义：①“上下班途中”，既包括正常工作的上下班途中，也包括职工加班的上下班途中;②受到机动车事故伤害的，既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的，也可

2020患职业病算不算工伤

一、患职业病算不算工伤职业病属于工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受