一、民法典中五证不全签订的认购书有效吗开发商五证不全,所签订的合同无效。“五证”是《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建筑工程施工许可证》、《国有土地使用证》和《商品房销售(预售)许可
一、民法典中五证不全签订的认购书有效吗开发商五证不全,所签订的合同无效。“五证”是《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建筑工程施工许可证》、《国有土地使用证》和《商品房销售(预售)许可
一、民法典中个人承诺在合同中有效吗如果个人承诺明确表达了意思表示,对方也表示接受了,那该个人承诺是发生法律效力的。合同的订立,需要有双方当事人真实的意思表示。一方的承诺无法成立合同,必须要有另一方的
一、民法典中商铺使用权合同有效吗民法典规定,商铺傅权合同,如果当事人有民事行为能力,是真实意思表示,不违反法律强制性规定和公序良俗的,具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行
一、民法典中公司合同没有盖公章有法律效力吗不一定,有的合同并未盖章,但是双方均签字,合同也能够生效。《中华人民共和国民法典》第四百九十条,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指
一、民法典中解除合同的主体是哪些人合同解除权的行使主体,首先,应当是合同当事人,而非人民法院及其工作人员。其次,在实践中须注意的是在通常情况下只有守约方才享有解除权,违约一方不享有解除权。这对于法院
一、民法典中合同解除之后合同效力怎么算民法典规定,合同解除后,合同的权利和义务就会终止,合同不再具有法律效力。如果合同因一方过错解除的,无过错方可以要求过错方承担民事责任。《中华人民共和国民法典》第
一、民法典中合同解除后已付款项怎么处理民法典规定,合同解除后,一方已经支付款项的,一般需要退还,具体怎样处理还是要依据解除合同的原因和合同履行情况和性质采取不同的措施,如果是协商解除的,按协商处理。
一、民法典中不可抗力合同履行一半能解除合同吗合同履行一半之后,因不可抗力致使不能实现合同目的的,是法定的解除合同事由,当事人可以解除合同。《民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同
一、民法典中隐瞒房屋内铺设管道可否撤销合同民法典规定,出租人隐瞒房屋铺设管道的事实,造成承租人在违背意思情况下签订租赁合同的,承租人可以请求撤销租赁合同。《中华人民共和国民法典》第一百四十八条【以欺
一、民法典中利息过高的合同能否请求撤销民法典规定,借款利息过高并不是合同撤销的情形,所以不能申请撤销合同。如果利息超过法律规定的,属于高利贷,债务人对超出规定部分利息可以不偿还。 二、相关法律规定《
一、民法典中能否请求撤销部分合同条款民法典规定,合同出现可以撤销的情形时,合同当事人可以申请撤销全部合同,也可以申请只撤销部分条款。《中华人民共和国民法典》第一百五十二条【撤销权的消灭】有下列情形之
一、民法典中门面出租租户违约如何赔偿民法典有规定,出租门面房后,租户违约的,租户要承担违约责任。如支付违约金、赔偿损失等。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或
一、民法典中违约责任是否存在过错要分情况。当事人在什么情况下应当承担违约责任,涉及违约责任的归责原则问题。归责原则,是确定没有履行合同义务的当事人是否应当承担违约责任的规则,有过错责任原则和无过错责
一、民法典中如果公司单方面终止合同如何赔偿民法典规定,公司单方终止合同,就会构成合同违约,如果合同有约定的,按合同约定赔偿,没有约定的,按实际造成的损失赔偿。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【
一、民法典中合同到期辞退赔偿标准民法典对合同到期辞退赔偿标准没有规定,但《劳动合同法》规定,劳动合同到期后辞退的,劳动者工作满一年的,支付一个月工资,最长不超过12个月。《中华人民共和国劳动合同法》
一、民法典中公司转卖怎么赔偿员工对于赔偿员工的认知,我们首先应当明确一点,赔偿的对象应当是企业的正式员工。这种正式员工,一是由劳动合同确定的(《劳动法》第42条),劳动者与用人单位之间以合同的形式,
一、民法典中解除劳动合同日期怎么界定民法典对劳动合同解除日期怎么界定没有规定,而劳动合同法规定,不同情形解除劳动合同的,劳动合同解除日期不同,例如协商解除的,在协议书上签字时间为合同解除时间。《中华
一、民法典中不符合劳动法的合同有效吗民法典规定,违反劳动法的合同,如果是违反强制性规定的,该合同不具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律
一、民法典中试用期解除合同要支付哪些赔偿民法典对试用期解除合同要支付哪些赔偿没有规定,而《劳动合同法》规定,试用期不符合录用条件,而解除劳动合同的,不用赔偿。如果是无理由解除劳动合同的,一般是支付半
一、民法典中单位强制解除合同怎么补偿单位单方面强制解除劳动合同需要支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
一、民法典中劳动合同最少签多长时间民法典中对于劳动合同最少签多长时间没有规定,而劳动合同法规定,建立劳动关系后,用人单位要在一个月内签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同
一、民法典中劳动合同延期的补充协议有效吗劳动合同延期的补充协议有效。劳动合同补充协议双方协商一致,在合同到期后依然有法律效力。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更
一、民法典中撤销劳动合同多久合同撤销权的行使期间为1年,双方自应当知道撤销事由起1年内是可以进行撤销合同的。为了平衡和保护合同双方当事人的利益,以及维护市场交易的安全与社会经济秩序的稳定,赋予了当事
一、民法典中多长时间不来上班就算解除劳动合同民法典对多长时间不来上班就算解除劳动合同没有规定,而劳动合同法规定,劳动者无故不上班,不上班时间构成严重违反公司制度的,可以解除劳动合同。《中华人民共和国
一、民民法典中劳动合同没有开始履行生效吗民法典对劳动合同没有开始履行是否生效没有规定,而劳动合同法规定,如果是用工前签订劳动合同的,用人单位未用工的,劳动合同未生效。《中华人民共和国劳动合同法》第十