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一、故意损坏公私财物标准是怎样的?1故意毁坏财物, 造成公私财物损失五千元以上,就达到了故意毁坏财物罪的立案标准。最高人民检察院、公安部关于印发《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追
一、敲诈勒索标准是怎么样规定的?敲诈勒索罪数额认定标准如下:1、敲诈勒索公私财物“数额较大”,以2千元至5千元为起点;2、敲诈勒索公私财物“数额巨大”,以3万元至10万元为起点;3、敲诈勒索公私财物“
一、关于敲诈勒索罪的量刑标准是怎么规定的?量刑标准一般是三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金,情节严重的从重处罚。《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈
一、猥亵女童量刑标准是怎样的?1、猥亵女童若是构成犯罪,那么可能会被判处五年以下有期徒刑。《刑法》第二百三十七条以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者
一、网络非法经营罪量刑标准是怎样的?量刑标准一般是五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金,情节特别严重的从重处罚。《刑法》第二百二十五条【非法经营罪】违反国家规定,有下列非
一、未足额支付劳动报酬的认定标准是什么?未足额支付劳动报酬的认定标准是没有按照双方当事人在劳动合同当中所签订的内容来履行支付劳动报酬的义务。未足额支付劳动报酬,是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和
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一、中暑工伤等级鉴定标准为10级伤残公司会辞退吗?中暑工伤等级鉴定标准为10级伤残的,公司不会辞退劳动者,根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动
一、竞业限制补偿金标准是什么根据劳动合同法的相关规定,竞业限制协议只能与单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员签订,而不能对一般的员工约定竞业限制。相关员工保守单位的秘密,那么单位就
一、手指工伤伤残标准怎么样确定?手指工伤伤残等级标准是:确实是因为工作的原因导致受伤的情况。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委