我们都知道女性怀孕就会有产假，这也是符合国家规定的。休完产假后就回到单位或者公司继续上班，但其中也有借休产假之名，又不想工作，也想耍着拿国家的工资，这种是不道德的行为。从而就产生一个问题，公司有没有权利辞退哺乳期员工?若果有，辞退哺乳期员工
劳工2019-04-13
我们都知道女性怀孕就会有产假，这也是符合国家规定的。休完产假后就回到单位或者公司继续上班，但其中也有借休产假之名，又不想工作，也想耍着拿国家的工资，这种是不道德的行为。从而就产生一个问题，公司有没有权利辞退哺乳期员工?若果有，辞退哺乳期员工
加班加点的公司是很多的，而且员工为了能够在公司进行工作就没有进行举报，加班加点只要你保证每一个员工的健康并且支付很高的报酬就可以加，但是一个月不得超过36个小时的加班时间。若悠网小编通过你的问题带来了“加班加点要什么条件才行”的内容，希望对
对于广大劳动者来说，加班已经成为了家常便饭的事情，有些加班是劳动者与用人单位取得一致协商同意的，但有的却是用人单位强制性的，这种情况很多人都是敢怒不敢言，那么到底加班加点具体有哪些条件，若悠网小编就相关问题给出了以下建议，希望可以解答您的困
我国法定结婚条件包括哪些婚姻法里所指的结婚条件，根据婚姻法的规定必须要双方自愿，达到法定年龄，必须符合一夫一妻原则，包括积极条件和消极条件两方面。一、积极条件根据我国婚姻法的规定，结婚的积极条件包括：1.结婚必须男女双方完全自愿，不许任何一
根据婚姻法的规定必须要双方自愿，达到法定年龄，必须符合一夫一妻原则。那么，结婚应具备哪些条件呢?下面，若悠网为您介绍结婚的积极条件和消极条件分别有哪些？我国法定结婚条件：一、积极条件根据我国婚姻法的规定，结婚的积极条件包括：1.结婚必须男女
根据我国婚姻法的规定，结婚必须具备以下四个条件：第一，必须是男女双方完全自愿。婚姻法第5条规定：“结婚必须男女双方完全自愿，不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。”因此,男女二人结婚不应该附加任何条件。要求结婚，是当事人真实的意思
提起离婚诉讼人的条件对提起离婚诉讼人的要求，是要求提起离婚诉讼的人必须符合的要件，不具备这些基本要件，人民法院不予受理。一、离婚诉讼的提起，必须是婚姻关系的一方当事人，其他任何第三人均不得以诉讼当事人的身份提出离婚诉讼;二、
网友提问：律师，你好，我现在老公因为犯了一些不可原谅的错，所以我想跟他离婚，想让他进行一些赔偿，想咨询一下离婚过错方赔偿的条件有哪些？开封律师解答：(一)、离婚过错方赔偿首先需要满足提起赔偿的行为，如，重婚、有配偶者与他人同居、家庭暴力、虐
离婚损害赔偿责任是属于民事损害赔偿的一种，离婚损害赔偿民事责任的构成要件中的违法行为应为过错行为。因此根据《中华人民共和国婚姻法》以下简称《婚姻法》第四十六条和《最高人民法院关于适用若干问题的解释(一)》以下简称《解释》第二十九条的规定，离
一、离婚补偿的概念和意义离婚补偿制度是指，夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等承担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿的制度。妇女权益保障法修改的时候也把这一制度纳入了妇女的婚姻家庭
我们都知道在夫妻离婚后孩子的抚养权在符合法定情形下也是可以变更的，那么，究竟有权要求变更抚养关系的条件有哪些呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了这方面的相关的内容，希望对大家有帮助，或者能够解决大家的一些疑惑。有权要求变
1、离婚可以提出作亲子鉴定吗?亲子鉴定是离婚当事人在提起离婚诉讼时向法院提出的一中附随的鉴定申请。提出申请的一方应当在法院指定的举证期限内向法院提出，经法院同意受理后，有夫妻双方协商确定有鉴定资格的鉴定机构、鉴定人员进行鉴定;若协商不成，由
夫妻双方在离婚之后，有孩子的便会确定孩子的抚养权归属，但抚养权确定后并非不能变更，那么，在变更孩子抚养权时需要满足哪些条件呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了这方面的相关的内容，希望对大家有帮助，或者能够解决大家的一些疑
夫妻双方离婚前，子女由一方抚养，而另一方以离婚为条件等拒不支付抚养费。在离婚时，抚养子女的一方可要求对方对分居期间的抚养费进行补偿。若要变更子女抚养费，则要了解变更的各种情况，下文为您详细介绍。1、要求增加抚养费三项理由基于父母对子女的法定
监护人的变更条件法定标准是什么，关于这个问题若悠网小编为你整理了一下关于这问题的资料，如果你想知道关于监护人的变更条件法定标准是什么这个问题，如果你想知道，请跟着小编一起往看吧，马上为你解答，跟上若悠网小编的步伐一起往下看吧。变更监护人的条
我们都知道在离婚的时候，没有过错的一方可以争取离婚赔偿，离婚损害赔偿的赔偿是以离婚作为前提条件，它与一般侵权离婚损害赔偿又有所区别，那离婚想要多分财产需要具备哪些条件？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!离婚
中国国籍软件著作权人的软件当然适用软件保护条例和登记办法。登记办法规定：软件著作权或者软件著作权人之一为外国人的软件登记，依照其所属国同中国共同参加的国际条约或者结缔双边协定中的有关规定办理，若有关规定不要求履行手续，可不办理登记，但自愿申
如果自己需要进行一个商标的注册的话，那么肯定是要深思熟虑的，因为这个有可能会涉及到之后产品的一些销量，那么关于商标注册的时候，这个相对禁止的条件是如何规定的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所
对于一个成功的企业来说，商标是其代表性的标志，不容许有人照搬。李女士前些日子也想要为自己的产品，申请注册一个商标，但她不知道需要哪些要求和手续，今天将对其进行详细介绍。下面是若悠网小编整理的相关内容，希望对您有帮助。一、申请商标注册要什么条
仲裁的申请是指平等主体的公民、法人和其他组织就他们之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，根据仲裁协议，请求仲裁委员会进行裁决的行为。(一)申请仲裁的条件当事人申请仲裁应当符合下列条件：1、有仲裁协议，这是申请仲裁必备的首要条件，没有仲裁协议
证据保全就是在起诉前通过法院来进行保护，以免有效的证据的得不到有效的使用，这是对当事人一种固定保存的行为，法律对证据保全有相应的规定。那么，仲裁法证据保全的条件有哪些?若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。仲裁中证据保全的条件
在诉讼过程中，遇到专业性的知识问题，自己难以解决的，可以向司法鉴定机构申请司法鉴定。有鉴定资格的人应当进行鉴定，鉴定是可能终止的，那么，终止鉴定的条件有哪些?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。虽然，司法鉴定机构已
如果发生工伤，是需要申请工伤认定的，经法定的程序认定是工伤的，用人单位应当负责，应当向用人单位送达工伤认定书。那么，工伤认定公告送达的条件是怎样的呢?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。?工伤认定公告送达的条件受送
调解是解决民事纠纷的重要方式，而调解一般是在人民调解员或者法院工作人员主持下进行的，而律师作为调解员调解民事纠纷是新的调解制度，而律师作为调解员是有一定条件的，那么湖北省律师调解员条件是怎样的?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。湖北
律师作为调解员调解民事纠纷是我国新近推出的一种制度，目的上发挥律师在法律工作中的优势，减轻法院在处理民事纠纷的工作压力，节约有限的诉讼资源，那么福建省律师调解员条件是怎样的?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。福建省律师调解员有什么条