一、未入职劳动合同毁约赔多少钱不用赔偿的。1、劳动法规定了,劳动合同不能要求违约金类的条款,所以就算有了条款也是无效的;2、你没有入职,就算入职了,也有试用期的,在试用期内是可以随时离职的,只需要提前3天通知即可;3、劳动法中关于培训的违约