一、监视居住期限法律依据是哪些一般监视居住是六个月时间,起算时间是按决定之日(公安机关填写日期时一般填次日的时间)。但监视居住期间,被公安机关已送起诉,检察院做出了不起诉的决定时,监视居住就结束了;但
一、监视居住期限法律依据是哪些一般监视居住是六个月时间,起算时间是按决定之日(公安机关填写日期时一般填次日的时间)。但监视居住期间,被公安机关已送起诉,检察院做出了不起诉的决定时,监视居住就结束了;但
一、外观设计专利保护期限是多久外观设计专利保护期限是10年,在这10年之内必须每年缴纳一定的年费才会维持专利权的有效。专利权期限是指专利权的法定期满终止时间。从专利权授权公告之日起,如无因其它事由造成
一、未约定还款期限的欠条诉讼时效是多久债务纠纷的诉讼时效是三年。欠条没有写还款日期的,诉讼时效期间从债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起计算,但债务人在债权人第一次向其主张权利之时明确表示不履行
一、工伤事实劳动期限应该怎样确定用人单位没有和劳动者签订劳动合同的,成立事实劳动关系。而事实劳动期限,自用人单位用工之日起开始计算。《中华人民共和国劳动合同法》第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之
一、解除无期限劳动合同怎么样赔偿解除无固定期限劳动合同的,依据劳动者在用人单位工作的年限给予经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经
一、劳动法无固定期限合同怎么样赔偿解除无固定期限劳动合同的,用人单位需要依据劳动者工作年限支付经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿,6个月以上不满一年,按一个月支付,不满半年支付半个月,最
一、劳动合同期限顺延的情形是什么劳动者有下列情形之一的,劳动合同到期可以顺延:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患
一、竞业限制争议是否属于劳动争议属于。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第二项规定“因履行劳动合同所发生的争议属于劳动争议”。竞业限制约定是劳动合同中的一项内容,对于竞业限制约定的履行就是对劳
用人单位与劳动者协商一致的,即可签订无期限合同。另外,按照法律规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》第十四条第二
一、无还款期限的欠条的诉讼时效如何算债务纠纷的诉讼时效是三年。欠条没有写还款日期的,诉讼时效期间从债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起计算,但债务人在债权人第一次向其主张权利之时明确表示不履行义
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一、解除无固定期限劳动关系如何赔偿无固定期限劳动合同被辞退赔偿有两种情形:1、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。2
一、工伤事实劳动期限如何确定用人单位没有和劳动者签订劳动合同的,成立事实劳动关系。而事实劳动期限,自用人单位用工之日起开始计算。《中华人民共和国劳动合同法》第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起
一、侦查羁押期限应该怎样折抵刑期《刑法》第四十四条拘役的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。《刑法》第四十七条有期徒刑的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先
一、应该怎样写无固定期限的借条?下面是借条的一个范本:借条甲方:身份证号码:乙方:身份证号码:兹因_____手头不便需要资金周转,而向_____借款,共借人民币_____元,即_______元整,期间
一、员工应该怎样解除无固定期限的劳动合同?员工解除无固定期限的劳动合同的方式为:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。无固定
一、期限届满监视居住应该怎样解除?1、期限届满监视居住需要办案机关批准后解除。《刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超
一、应该怎样对犯罪追诉时效期限计算1、一般犯罪的计算这里所说的一般犯罪,是指没有连续与继续状态的犯罪。这种犯罪的“追诉期限从犯罪之日起计算”。“犯罪之日”应是犯罪成立之日,即行为符合犯罪构成之日。由于
一、期限届满监视居住应该怎样解除1、期限届满监视居住需要办案机关批准后解除。《刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过
一、主债务履行期限的届满应该怎样确定当事人有约定还款期限,还款期限到期后,可以认定还款期限届满,如果没有约定还款期限,债权人在合理期限催告后,视为主债务履行期限届满。《中华人民共和国民法典》第六百六十
一、借条上的期限会改掉吗?1、借条一旦确定,不宜单方修改,包括借条时间都不得改动,否则容易被认定伪造借条。如果有证据证明借条是伪造的话,那可能说明借贷关系不成立,当然就不需要偿还该笔借款。但问题关键是
一、借条还款期限己过还会重新写吗?借条还款期限己过不能重新写借条,应该按照约定还款。《中华人民共和国民法典》第六百七十五条【借款人返还借款的期限】借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或
一、应该怎样确定劳动合同期限及试用期劳动合同试用期期限这样确定:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、三年以上固定期
一、过了劳动仲裁期限应该怎样讨要工资过了劳动仲裁期限的,劳动仲裁机构不受理劳动仲裁申请后,劳动者可以向人民法院起诉追讨工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请
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