一、网贷借了不还有哪些后果网贷借了不还的后果有承担相应的违约责任,影响个人征信,不利于之后办理贷款等业务,需要根据约定或者国家的有关规定支付一定的逾期利息,面临对方提起的诉讼等。《民法典》第六百七十六
一、网贷借了不还有哪些后果网贷借了不还的后果有承担相应的违约责任,影响个人征信,不利于之后办理贷款等业务,需要根据约定或者国家的有关规定支付一定的逾期利息,面临对方提起的诉讼等。《民法典》第六百七十六
一、主合同解除居间行为如何认定,有哪些相关规定?主合同解除居间行为的认定:1、主合同解除与中介人无关的,居间行为有效,委托人应当按照约定支付报酬;2、因中介人不履行合同义务或者履行义务不符合约定,导致
一、什么是物业服务合同?物业服务的种类有哪些物业服务合同是一种规范物业管理关系双方当事人就特定物业的管理事项而合意设定的当事人双方的权利义务关系的合同。物业服务有前期物业服务和物业管理服务。前期物业服
一、抵押合同生效要件有哪些抵押合同的生效要件:(一)主体适格。主体适格即当事人适格,是指抵押合同的当事人必须符合法律要求,在主体资格上不存在瑕疵。(二)意思表示真实。意思表示是法律行为的本质要素,是指
一、夫妻个人债务如何认定,有哪些相关规定夫妻个人债务如何认定夫妻为共同生活或为履行抚养、赡养义务等所负债务,应认定为夫妻共同债务,离婚时应当以夫妻共同财产清偿。下列债务不能认定为夫妻共同债务,应由一方
一、民间借贷居间人的法律责任有哪些民间借贷居间人的法律责任有,当其行为造成出借人不能收回借款的,则需要承担相应的法律责任。民间借贷的居间人是指款关系中介绍双方认识并达成某种协议的人。《民法典》第九百六
一、公司分立后该怎么承担债务,有哪些相关规定公司分立后承担债务的方式:分立前债务共同承担,分立后债务各自承担。但双方另有约定的除外。根据相关法律规定,公司分立应当编制资产负债表及财产清单。并在作出分立
一、交通事故现场勘验取证流程有哪些交通事故现场勘验取证的流程如下:1、公安交通管理部门接到报案后,立即派员赶赴现场,抢救伤者、制作勘查材料、寻找证人、收集物证、清点现场遗留物品,消除障碍,恢复交通;2
一、新刑法妨害信用卡管理罪量刑标准有哪些信用卡诈骗罪的量刑标准为:有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节
一、法定继承中继承人的继承顺序有哪些法定继承中继承人的继承顺序如下:(一)第一顺序:配偶、子女、父母;(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后首先由第一顺序继承人继承遗产;如果没有第一顺
一、收养登记审查的范围有哪些具体审查的内容包括:1、申请收养人是否符合规定的收养人的条件。有配偶的,对夫妻双方的情况都要进行审查。2、审查申请人真实的收养目的。收养是否是其真实意思表示。3、审查申请人
一、累犯的种类有哪些累犯的种类有一般累犯和特别累犯两种。1、一般累犯:是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在5年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的犯罪分子。2、特别累犯
一、清偿被继承人债务的原则有哪些清偿被继承人债务的原则有:1、限定继承原则。所谓限定继承,是指继承人对被继承人的遗产债务的清偿只以遗产的实际价值为限,除继承人自愿清偿者外,继承人对于超过遗产实际价值的
一、股份有限责任公司的设立有哪些形式股份有限责任公司的设立方式包括发起设立方式和募集设立方,具体的规则如下:首先,以发起设立方式设立股份有限公司的,发起人应当书面认足公司章程规定其认购的股份,并按照公
一、劳动合同法对企业用工的影响有哪些?1劳动合同法对企业用工的影响有:用工成本提高,改变企业利润的路径依赖;用工风险增加,引导社会分工;用工规制严格,督促企业管理转型等。2《劳动合同法》颁布实施以来给
一、公司法中关于出资方式的内容有哪些公司法规定的出资方式如下:1、货币。设立公司必然需要一定数量的流动资金。以支付创建公司时的开支和启动公司运营。因此,股东可以用货币出资。2、实物。实物出资一般是以机
一、不能授予专利的情形有哪些不授予专利权的情形如下:(1)科学发现;(2)智力活动的规则和方法;(3)疾病的诊断和治疗方法;(4)动物和植物品种;(5)原子核变换方法以及用原子核变换方法获得的物质;(
一、发生医疗事故,有哪些赔偿项目医疗事故赔偿项目有:(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗
一、劳动仲裁确认劳动关系的证据有哪些用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动
一、劳动争议的范围有哪些明确劳动争议的范围,对于依法受理和处理劳动争议案件,合法、及时、公正地保护当事人的合法权益,非常重要。《劳动争议调解仲裁法》总结多年来劳动争议处理的实践,明确下列劳动争议适用本
一、单位作品的著作权归属有哪些单位作品著作权的归属:公民为完成法人或者非法人组织工作任务所创作的作品是职务作品,除本条第二款的规定以外,著作权由作者享有,但法人或者非法人组织有权在其业务范围内优先使用
一、公司未签定劳动合同的赔偿或补偿有哪些?用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。如果自用工之日起一个月内,经用
一、单位按照劳动合同法39条解除劳动关系的情况有哪些按照劳动合同法39条解除劳动关系的情况有:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用
一、国际贸易合同必须具备的条件有哪些国际贸易合同必须具备的条件如下:一、合同双方具有相应的法律资格;二、合同是当事人双方意思的清楚表示;三、合同具有约因和对价;四、合同的内容符合法律的固定;五、合同形
一、合同的成立与生效条件有哪些合同成立的条件是:采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立;在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立;其他