一、劳动合同变更的条件有什么1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商可以变更劳动合同;2、企业经上级主管部门批准转产,原来的组织仍然存在,原签订的劳动合同也
一、劳动合同变更的条件有什么1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商可以变更劳动合同;2、企业经上级主管部门批准转产,原来的组织仍然存在,原签订的劳动合同也
一、有关子女抚养费的内容有什么子女抚养费是夫妻双方都有义务承担的,夫妻双方都是子女抚养费承担主体。子女的抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。《民法典》第一千零八十五条 离婚后,子女由一方直接
一、债权人撤销权的法律依据有什么?1、债权人撤销权的法律依据包括《民法典》等《民法典》第五百三十八条无偿处分时的债权人撤销权行使,债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益,
一、刑事案件委托辩护人的法律规定今年修订的《刑事诉讼法》第三十三条第一款规定“犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时
一、债权转让债权转让通知的注意事项有什么第一,转让的债权不得违背法律制止性规则除了依据合同性质不得转让、依照当事人商定不得转让及抚恤金抚恤金、抚育费、赔偿金赔偿金等债权不得转让外,其他债权都能够转让。
一、监事的概念监事,是公司中常设的监察机关的成员,又称“监察人”,负责监察公司的财务情况,公司高级管理人员的职务执行情况,以及其他由公司章程规定的监察职责。在中国,由监事组成的监督机构称为监事会,是公
一、夫妻书面财产约定的合法条件有什么?财产约定合法有效的条件是:①约定的主体要合法。约定的主体只能是夫妻双方。约定时,双方必须为完全民事行为责任能力人。②双方意愿表示要合法。双方的意愿应是真实自愿的,
一、拘役要戴手铐的情况有什么?一般是不会的。在看守所也是要工作的。除非犯人在里头闹事,太过张狂,造成不良影响,影响犯人改造之类,或许会有关禁闭的情况。中国劳改法规规定,犯人在改造期间,有下列情形之一的
一、债务加入的法律依据有什么?法律依据是《民法典》第五百五十二条,债务加入是以原债务存在为前提,这样原债务关系仍然发生了延续,但是由于有新债务人加入,使原债务关系从单一之债转为多数人之债,又导致一个新
一、放弃继承权需要准备的材料有什么1、本人的身份证明,如居民身份证、户口簿等。2、被继承人死亡的证明。被继承人死亡前,放弃继承权不具有实际的法律意义。3、本人与被继承人关系的证明。可以由所在单位、所在
一、工伤待遇先行支付规定有什么1、《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中
一、劳动争议的解决措施有什么据《中华人民共和国》和《中华人民共和国企业条例》等规定,发生劳动争议的当事人,可以采取以下四种方式和程序解决其争议:1、协商解决。劳动争议发生后,当事人就争议事项进行商量,
关于检察院取保候审听证程序规定有什么的法律问题,刑事律师收集整理了相关法律知识,给大家一些参考。一、检察院取保候审听证程序规定有什么检察院取保候审听证程序规定如下:1、取保候审的申请。被羁押的犯罪嫌疑
一、工伤认定不通过原因有什么?(1)对于工伤认定未能提交充分资料,同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的,工伤认定机关理应不受理。(2)对于工伤认定超过申请时效的,除特殊原因外(具体指
一、不认定工伤的七种情形有什么?依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
一、批准逮捕延期的条件有什么?对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。对于以下四类案件:(1)交通十分不便的边远地区的重
一、放弃继承权准备材料有什么1、本人的身份证明,如居民身份证、户口簿等。2、被继承人死亡的证明。被继承人死亡前,放弃继承权不具有实际的法律意义。3、本人与被继承人关系的证明。可以由所在单位、所在街道办
一、债权人撤销权有什么客观构成要件?1、债务人须于债权成立后实施行为。2、债务人的行为须为使其财产减少的行为。债务人所为的不以财产为标的的行为,或者虽以财产为标的,但不为使其财产减少的行为,不得撤销。
关于减刑新规定具体有什么?的法律问题,刑事律师收集整理了相关法律知识,给大家一些参考。一、减刑新规定的具体内容1、无期徒刑罪犯在刑罚执行期间,确有悔改表现,或者有立功表现的,服刑二年以后,可以减刑。减
关于一般不能取保候审的条件有什么?的法律问题,刑事律师收集整理了相关法律知识,给大家一些参考。一、一般不能取保候审的条件有什么?对不能取保候审的条件没有明确规定,但一般有严重危害社会治安、暴力犯罪等情
一、劳动合同变更有什么条件1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商可以变更劳动合同;2、企业经上级主管部门批准转产,原来的组织仍然存在,原签订的劳动合同也仍
一、有什么能作为劳动仲裁证据1、劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等;2、劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《
一、撤销监护人员的情形有什么1、性侵害、出卖、遗弃、虐待、暴力伤害未成年人,严重损害未成年人身心健康的;2、将未成年人置于无人监管和照看的状态,导致未成年人面临死亡或者严重伤害危险,经教育不改的;3、
一、批捕羁押必要性审查的方式有什么?(一)审查犯罪嫌疑人、被告人不需要继续羁押的理由和证明材料;(二)听取犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、辩护人的意见;(三)听取被害人及其法定代理人、诉讼代理人的意
一、已经退休的老工伤待遇有什么?已经退休的老工伤待遇具体包括哪些并无明确规定,要根据工伤造成的损害后果确定。企业老工伤人员向社会保险经办机构办理待遇审领手续时,要提交《工伤保险待遇申请表》、《老工伤人