认定工亡一共有九种法定情形(《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定)：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
劳工2023-05-05
认定工亡一共有九种法定情形(《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定)：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
(一)夫妻离婚后的任何时间内，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定，如协议不成，可通过诉讼请求人民法院判决变更。有下列情形之一的，人
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一、不允许离婚的情形有什么(1)女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。(2)判决不准离婚和调解和好的离婚案件，原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在
1、医疗费在实务中包括实际支出的费用和后期治疗费。在诉讼中，实际发生的费用以一审辩论终结为截止时间，此前发生的数额为责任人赔偿的数额。此后发生的费用可以协商解决，大多是另案处理，等实际发生后，再行赔付
1、严重违反用人单位的规章制度的适用这一情形要符合以下三个条件：(1)规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定，而且是通过民主程序公之于众。(2)劳动者的行为客观存在，并且是属于“严重”违反用人单位的
根据工伤保险条例规定，可以被认定为工伤的情形包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;患职业病;在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等等《工
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司法解释规定按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。这个标准最简明，也最方便。附：相关法律和司法解释关于丧葬费的规定1.职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧
一、包工包料建房合同有什么内容二、包工包料建房合同甲方：乙方：承包形式：1、乙方负责2、乙方进场甲方提供住宿，生活费乙方自理(生活水电费乙方自理)。3、甲方提供搅拌机、水管、小推车(小推车乙方自己维修
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为境外和获取国家秘密罪与非法获取国家秘密罪的区别包括但不限于侵犯客体、对象不同、客观行为表现不同、主观目的不同。1、侵犯客体、对象不同为境外窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密、情报罪危害国家安全，对象
采用阴阳合同的方式“避税”是违法的。一旦被查出，不但要补足应缴的税款，而且还面临高额罚款。更为严重的是，这样所谓的“避税”方式在近几年已经引起了一定数量的纠纷。过户前首先要核税，核税通不过，则无法交易
有下列情形之一，出租人可以请求解除融资租赁合同融资租赁合同：(一)承租人未经出租人同意，将租赁物转让、转租、抵押抵押、质押质押、投资入股或者以其他方式处分租赁物的;(二)承租人未按照合同约定的期限和数
1、夫妻双方约定由个人负担的债务，但以逃避债务为目的的不予允许。为此，必须禁止通过离婚分割财产逃避债务清偿责任的违法行为。现实生活中，有些人因违法犯罪行为或生产、经营等行为，拖欠贷款、税款、货款、借款
人民检察院审查案件，可以要求公安机关提供法庭审判所必需的证据材料;认为可能存在本法第五十六条规定的以非法方法收集证据情形的，可以要求其对证据收集的合法性作出说明。人民检察院审查案件，对于需要补充侦查的
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根据《中华人民共和国民法典》第一千零五十一条【婚姻无效的情形】有下列情形之一的，婚姻无效：（一）重婚；（二）有禁止结婚的亲属关系；（三）未到法定婚龄。人民法院审理宣告婚姻无效案件，对婚姻效力的审理不适
1、公民个人信息的内涵及特征从内涵上看，公民个人信息指反映公民个人生理及身份特征、社会生活经历及家庭、财务状况，也包括公民在社会生活过程中取得、采用的个人识别代码。从外延上看，具有以下特征：(1)与公
一、工伤保险报销的范围有什么《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(2)住院伙食补助费;(3)到统筹地区以外就医的交通食宿
一、伤残鉴定和工伤鉴定区别有什么？1、申请鉴定主体不同：工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。2、申请鉴定的前提条件不同：工伤鉴定的前提是，
一、北京市房屋租赁违约情形有什么?北京市房屋租赁违约情形不能一概而论，没有履行应尽义务或履约行为不符合约定的，都算违约，构成违约，要承担违约责任。《民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合
一、申请公租房有什么流程？1、提出申请：属于本地居民的必须在户籍所在地社区居委会申报，其他人员在就业所在地社区居委会申报。机关、事业和企业单位新就业人员或务工人员向所在单位申请。2、申领表格。3、申请
一、目前国家规定节假日有什么?1、元旦。2、春节。3、清明节。4、劳动节。5、端午节。6、中秋节。7、国庆节。二、法定节假日的加班工资怎么计算?法定节假日的加班工资按照平时工资收入的3倍计算，根据规定
一、要求增加孩子抚养费理由有什么?子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持：1、原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;2、因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的;3、有