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说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 对于劳动者而言,最低工资标准的高低不仅会影响到自己的工资收入,还会影响到加班费、失业保险金、病假工资等各项基本权益,近期不少省份确定了
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一、最低工资标准在哪些范围内适用最低工资标准的适用范围为,我国境内的所有企业,包括国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间
一、工资低于最低工资标准是否违法工资低于最低工资标准是违法的。单位支付的工资低于最低工资标准的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 我们都知道,最低工资标准每两年至少调整一次。确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 2023年全国多地最低工资标准的上调,使得部分劳动者的工资也相应提高,同时社保待遇的也相应地提高了,其中多个地区的最低工资达2000元
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