一、肇事逃逸审车不过需要怎样处理,法律是怎样规定的肇事逃逸审车不过的,当事人应当及时去处理交通事故,应当缴纳罚款的,应当及时缴纳罚款,处理完事故后审车才能通过。根据规定,机动车所有人内向登记地车辆管理
一、肇事逃逸审车不过需要怎样处理,法律是怎样规定的肇事逃逸审车不过的,当事人应当及时去处理交通事故,应当缴纳罚款的,应当及时缴纳罚款,处理完事故后审车才能通过。根据规定,机动车所有人内向登记地车辆管理
一、对工伤认定不予受理的规定是怎样的1、对于工伤认定未能提交充分资料,同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的,工伤认定机关理应不受理。2、对于工伤认定超过申请时效的,除特殊原因外(具体
一、能够保全债务人的其他债权吗,法律是怎样规定的?能够保全债务人的其他债权,利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,能够在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被
一、交通事故认定的路权原则是怎样的路权即交通参与者的权利,是交通参与者根据交通法规的规定,一定空间和时间内在道路上进行道路交通活动的权利。路权可分为上路行驶权、通行权、先行权、占用权。《中华人民共和国
一、寻衅滋事罪与聚众斗殴罪的区别是怎样的寻衅滋事罪与聚众斗殴罪的区别如下:第一,主体不同。寻衅滋事罪的主体为一般主体,行为人只要实施了寻衅滋事行为且情节恶劣或情节严重,即应承担法律责任。而聚众斗殴罪则
一、按规定离婚抚养费具体是怎样的按规定离婚抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议
一、保证债务的保证期间和诉讼期限是怎样的保证债务的保证期间由债权人与保证人约定;没有约定或者约定不明的,为主债务履行期限届满之日起六个月。一般保证债务诉讼期限从保证人拒绝承担保证责任的权利消灭之日起开
一、夫妻共同财产的证据是怎样的夫妻共同财产:工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益;知识产权的收益;继承或者受赠的财产,法律另有规定的除外;其他应当归共同所有的财产。以货币形态存在的夫妻共同财产
一、违约金的赔偿标准具体会是怎样的?1、违约金是由当事人在签订合同时,在合同中自行协商确定的,合同一方当事人违约的,违约方按合同的约定,支付违约金。2、违约金赔偿标准,由当事人自行协商约定,但有两种情
一、婚前个人财产范围是怎样的婚前财产是指在结婚前夫妻一方就已经取得的财产。对于婚前财产的界定,应当以夫妻双方登记结婚之日为时间分界点,而其他诸如订婚、举行婚礼等时间点都不具备法律上的意义。结婚登记前双
一、赠与合同是怎样的合同赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益
一、对于单位破产赔偿的标准是怎样的单位破产的,对员工的补偿标准应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准进行补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月计算。《劳动
一、app著作权申请流程是怎样的app著作权不需要申请。故不存在申请流程。根据相关法律规定,自软件开发完成之日起,该软件只要具有独创性,软件著作权就会自动产生,且保护期为50年。《计算机软件保护条例》
一、口头变更劳动合同生效的条件是怎样的口头变更劳动合同是无效的。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《
一、离婚诉讼条件是怎样的“男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。”人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,
一、物业费规定是怎样的业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的,业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费。《中华人民共和国民法典》第九百四十
一、财产继承顺序及分配的规定是怎样的财产继承顺序如下:一、有遗赠扶养协议的按照遗赠扶养协议继承遗产;没有的按照遗嘱继承遗产;也没有遗嘱的按照法定继承顺序继承遗产。二、法定继承顺序为:先由第一顺序继承人
一、取保后检察院批捕情形是怎样的申请取保后,检察院进行批捕的情形包括:未经执行机关批准离开所居住的市、县;干扰证人作证;毁灭、伪造证据或者串供等。对违反取保规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告
一、房屋买卖合同法定解除的情形是怎样的?房屋买卖合同法定解除的情形是:逾期交房超过一定期限的;房屋质量不符合合同约定标准、不能修复或经修复仍不能达到约定质量标准的;由于开发商的过错不能依约取得房屋所有
一、合同撤销时效是怎样的在合同有可撤销的情形下,有撤销权的当事人可以在一年之内行使撤销权。应该从当事人知道可撤销事由起算。基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。一
一、员工患病解除劳动合同的经济赔偿是怎样员工在医疗期间内,单位解除劳动合同,就是属于违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职
一、赠与合同无效的法律后果是怎样的赠与合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各
一、用人单位解除劳动合同需要的程序是怎样的用人单位解除劳动合同需要的程序如下:一、用人单位单方解除劳动合同应当通知工会。二、劳动者严重违反公司规章制度,用人单位可单方解除合同,但应当通知工会。三、非过
一、劳动诉讼案件的证据是怎样的呢劳动诉讼案件的证据:1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;3、银行工资账单、工资条;4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服
一、劳动合同只有复印件法律效力是怎样的如果该复印件得到追认,也就是说加盖了公章,或者合同双方都签了字,该复印件就取得了和原件一样的法律效力。对于公司只给复印件的行为肯定是不允许的,劳动者可以直接要求提