一、甘肃无故辞退员工补偿标准是什么根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十
一、甘肃无故辞退员工补偿标准是什么根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十
一、劳动仲裁的法定程序是什么1、案件接受阶段。这一阶段包括两个任务:第一,当事人在规定的期限内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请;第二,案件被仲裁庭受理。仲裁委员会应当在收到仲裁申请后的一定时间内作
一、一般劳动仲裁是什么部门劳动仲裁部门属于劳动争议仲裁委员会,一般是在我们和公司发生纠纷之后可以进行申请的,如果我们对劳动仲裁的结果表示不服的话,也可以向人民法院提起诉讼。劳动仲裁是指由劳动争议的我仲
一、《著作权法》对抄袭的认定是什么?著作权法对抄袭的认定是完全照抄他人的作品,或者在一定程度上改变其形式或内容的行为。抄袭,指窃取他人的作品当作自己的,在相同的使用方式下,完全照抄他人作品和在一定程度
一、专利权的优先权日是什么时候?优先权日就是最初的申请日,在本联盟的任何一个国家正式提出发明专利、实用新型或者外观设计注册申请的任何人或者权利继受人,从最初的申请日(称为‘优先权日’)起,在一定期间(
一、职务作品版权保护的规定是什么?职务作品版权保护的规定是可以通过协商或者诉讼的方式要求对方承担相关的侵权责任。1、准备好民事诉讼状。在诉讼状中写明当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所
一、专利权与著作权创新的异同是什么?专利权和著作权创新的相同点和不同点是:1、目的不同,专利权是为了鼓励发明创造、提高创新能力,而著作权是为了鼓励作品的创作和传播;2、保护对象不同,专利权保护对象为发
一、员工休丧假的规定是什么?员工休丧假的规定是如果是职工的直系亲属死亡的情况之下,可以根据具体的情况由单位对此进行一定的批准,具体如下:1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以
一、著作权侵权认定关于抄袭的标准是什么著作权认定抄袭的标准是:1、看作品出版时间的前与后。2、看作品是否有独创性,文字是否有大范围雷同。字数的多少“使用”相同或相似文字的字数多,并多处“使用”,或反复
一、最低加班工资是什么意思?我国没有最低加班工资的概念,加班工资的计算依据是法定的,参考依据是:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不
一、网签备案与备案的区别是什么?1、性质不一样房子网签和备案的区别是网签只是房地产管理部门为了规范房地产企业规范销售房屋,防止开发企业捂盘以及一房多卖而建立的一个网络化管理系统。备案根据相关的规定:商
一、合同期限预期收益的意思是什么?预期收益也称为期望收益,是指如果没有意外事件发生时根据已知信息所预测能得到的收益。预期收益通常分三步来进行:第一,对收益状况和趋势作基本判断,确定主要影响因素;第二,
一、员工主张加班工资条件是什么加班工资适用于用人单位在法定节假日,双休日,规定的工作时间为劳动者安排工作任务的情形。经批准实行综合计算工时工作制度的劳动者,在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准
一、公司拖欠工资欠条规范写法是什么?公司拖欠工资欠条规范写法是需要写清楚欠款的原因,借款的金额,还有就是欠款人的一些基本信息。只要写把欠款的原因、款数写清楚,欠款人签字就具有法律效力。谁欠谁,时间的起
一、节假日加班工资规定月薪构成是什么?节假日加班工资规定月薪构成是按照平时到手工资的倍数来进行计算。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的
一、加班是否有加班工资劳动法规定是什么?是有加班工资的,用人单位在规章制度或者员工手册中规定了加班制度,并且该制度没有违反劳动法的规定,那么该制度对用人单位和员工都具有约束力。如果该制度中承认了员工的
一、占有改定公示的要件是什么1、让与人与受让人达成移转动产所有权的合意。一般通过买卖或让与担保的设定,使受让人取得动产的所有权。2、让与人成为占有媒介人,从而继续占有动产。动产所有权虽已转让于受让人,
一、无偿服务合同关系是什么?可以理解所有无偿合同都是单务合同,但不绝对都是。双务合同不一定就是有偿合同,无偿合同不一定就是单务合同。在无偿合同中,一方当事人可能也要承担一定的义务,如借用合同是无偿合同
一、关于周末加班工资的规定是什么?关于周末加班工资的规定是按照平时工资的双倍来支付。关于周六日加班需要根据具体情况进行确定,如果单位安排了劳动者在周六日加班,但是没有安排补休的,就需要支付劳动者不低于
一、公司拖欠工资的赔偿方法是什么?1、公司拖欠工资的赔偿方法是需要加发相当于劳动报酬的25%的经济补偿金,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于
一、公司拖欠工资对法人的影响是什么?公司拖欠工资对法人的影响是,公司需要承担赔偿责任,一般拖欠工资不会被判刑,但拖欠工资是违法行为。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳
一、节假日工资加班费的计算依据是什么?节假日加班工资的计算依据是本人工资的3倍,加班工资的计算依据是:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工
一、计算机软件著作权登记办理流程是什么?计算机软件著作权登记的基本流程是:1、提出申请。需提交按要求填写的软件著作权登记申请表和软件的鉴别材料等文件;2、审查,时间期限为六十天;3、核准登记。计算机软
一、个人房屋转让合同计税依据是什么?个人房屋转让合同的计税依据是,按照房屋转让价格的百分之二十缴纳个人所得税。《个人所得税法》第三条个人所得税的税率:(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让
一、商品房买卖网签并备案是什么意思?1、网签是指买房人和开发商在网上进行签订购房合同、房屋信息公示、成交信息等一系列需要到相关部门进行的手续的整个过程。网签可以避免开发商一房多卖,也可以让整个房屋交易