最长诉讼时效20年中断后还会重新计算时效吗？

一、最长诉讼时效20年中断后还会重新计算时效吗?最长诉讼时效20年中断后不会重新计算时效，诉讼时效适用中断、中止的制度。要作出区分的是，中断一般会重新起算诉讼时效，但如果是中止的话，那么之后导致时效中止的事由消失之后，诉讼时效还是会继续计算

移送管辖的破产案件的受理时效是多久？

一、移送管辖的破产案件的受理时效是多久?受移送法院的破产审判部门应当自收到移送的材料之日起三十日内作出是否受理的裁定。受移送法院作出裁定后，应当在五日内送达申请执行人、被执行人，并送交执行法院。申请执行人申请或同意移送破产审查的，裁定书中以

不签劳动合同赔偿双倍工资的仲裁时效是多久

一、不签劳动合同双倍工资的仲裁时效是多久?不签劳动合同双倍工资仲裁时效是一年，第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或

不签劳动合同赔偿双倍工资时效是多久？

一、不签劳动合同双倍工资时效是多久?劳动争议的诉讼时效为1年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算;对于拖欠劳动报酬的，适用特殊时效，即该1年起算点是从劳动者离职之日起计算。1、我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时

民事诉讼结案时效是多少

一、民事诉讼结案时效是多少法律规定了执行案件的期限为六个月，经本院院长批准可以延长三个月，即从立案的次日起六个月内结案，最迟必须在九个月内结案，法律规定执行案件的结案期限，对结案时间没有具体规定，民事执行件的结案时间应是以法院最后处理结束时

申请做工伤认定时效是多久

一、工伤认定时效是多久根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特

法律规定工伤申报时效是多久

一、工伤申报时效是多久根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特

申请工伤认定的时效有多长

一、申请工伤认定的时效有多长?根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

诉讼时效中断时效计算怎样规定的

一、诉讼时效中断时效计算怎样规定的从中断时起，诉讼时效期间重新计算。诉讼时效以权利人消极不行使权利为前提条件，若此状态不存在，诉讼时效即因欠缺要件，其已进行的时效期间应归无效。1、发生诉讼时效中断的事由：(1)权利人之请求，指的是权利人于诉

工伤待遇的仲裁时效是多久？

一、工伤待遇的仲裁时效是多久？根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定，工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。附：《劳动争议仲裁调解法》第二条

最新民事诉讼时效中断的情形有哪些

一、最新民事诉讼时效中断的情形有哪些?1、起诉。起诉行为是权利人通过人民法院向义务人行使权利的方式。故诉讼时效因此而中断，并从人民法院裁判生效之时重新起算。2、请求。这一行为是权利人在诉讼程序外向义务人行使请求权。改变了不行使请求权的状态，

父母的财产分割起诉时效是多久？

一、父母的财产分割起诉时效是多久?继承权纠纷提起诉讼的期限为三年，自继承人知道或者应当知道其权利被侵犯之日起计算。但是，自继承开始之日起超过二十年的，不得再提起诉讼。遗产未分割且继承人未放弃继承的视为接受继承，此时继承已经完毕、继承权已经实

检察院不予批捕释放时效是多久？

一、检察院不予批捕释放时效是多久?检察院不批捕，最长37天放人。公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外

交通事故残疾证时效是多久？

一、交通事故残疾证时效是多久?根据《中华人民共和国民法通则》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为两年，法律另有规定的除外;如果身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期间为一年。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从

起诉不予受理诉讼时效中断还是重新计算时效？

一、起诉不予受理诉讼时效中断还是重新计算时效?起诉不予受理诉讼时效不会中断也不会重新计算时效，根据民法通则第140条的规定，中断诉讼时效的事由包括提起诉讼(起诉)、当事人一方提出要求(请求)或者同意履行义务(承诺)。这些事由区别于中止诉讼时

其中一个被告诉讼时效中断会重新进行计算时效吗？

一、其中一个被告诉讼时效中断会重新进行计算时效吗？是会重新计算时效的；根据民法通则第140条的规定，中断诉讼时效的事由包括提起诉讼(起诉)、当事人一方提出要求(请求)或者同意履行义务(承诺)。这些事由区别于中止诉讼时效的事由，都是依当事人主

律师函未被签收诉讼时效中断后需要重新计算时效吗？

一、律师函未被签收诉讼时效中断后需要重新计算时效吗?律师函未被签收诉讼时效中断后需要重新计算时效，律师函有以下几方面的作用：第一，律师函可以有效的中断诉讼时效。很多人都知道一般的债务超过两年就不能再要了，这种理解虽然不是很正确，但是法律确实

案由错误诉讼时效中断后会重新计算时效吗？

一、案由错误诉讼时效中断后会重新计算时效吗?案由错误诉讼时效中断后会重新计算时效，《最高人民法院关于印发的通知》第二款规定：“第一审法院立案时可根据当事人的起诉确定案由。当事人起诉的法律关系与实际诉争的法律关系不符时，结案时以法庭查明的当事

时效中断问题如何解决

原告：北京某音乐有限公司被告：被告上海某网络信息有限公司2005年3月10日，北京公司和上海公司签定了《授权协议》，约定的内容有：北京公司授权上海公司使用其拥有版权的音乐专辑中的音乐作为回铃音;授权曲目包括某组合2005年最新专辑、某人20

克扣工资的仲裁时效是多久

在单位辛勤的工作，肯定是希望单位能够给自己相应的劳动报酬作为回报，但有些劳动者却遇到了被单位克扣工资的情况，这时候劳动者肯定是会去申请劳动仲裁。那么，克扣工资的仲裁时效是多久?若悠网小编给你提供一些意见。克扣工资的仲裁时效是多久根据《中华人

劳动争议如果规定仲裁时效

我们都知道如果员工与公司发生了纠纷就可以提起劳动仲裁，那么法律是如何规定关于仲裁时效的？接下来由若悠网的小编为大家介绍一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!劳动争议如何规定仲裁时效《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期

双倍工资 仲裁时效

双倍工资仲裁时效劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。用人单位未订立书面劳动合同而依法应当支付的另外一倍工资属于劳动报酬，在劳动关系终止后一年内提出均可，不会超过仲裁时效。

他要求支付工资的请求并未超过仲裁时效

2005年6月12日，北京市市政第四工程公司职员冯先生到北京新海航市政工程公司工作，月薪2500元，双方未签订劳动合同。后新海航公司以冯先生工作失职给公司造成重大损失为由，依据公司规章制度扣发了其2006年5月工资1500元。冯先生

加班费的保护时效有多久呢

劳动者与单位之间要是产生了加班费纠纷的话，此时如果是通过法律途径解决，那么肯定是要了解清楚法律中对加班费的保护时效是怎么规定的，要是超过了这个时效，当事人来讲是很不利的。接下来，就由若悠网小编为您详细介绍这方面的内容。一、加班费的保护时效是

劳动保证金争议是否适用仲裁时效呢

为从法律上平衡劳动者与用人单位的利益，我国有关劳动法律、法规一直明确禁止用人单位向劳动者收取劳动合同保证金、扣押劳动者身份证、学历证等行为。1994年，劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理，切实保障职工合法权益