不签劳动合同双倍工资仲裁时效怎么样计算？

一、不签劳动合同双倍工资仲裁时效怎么样计算?不签劳动合同双倍工资仲裁时效应当从当事人知道或者是应当知道权利被侵害之日起开始计算一年时间。未签订书面劳动合同双倍工资时效是一年。根据我国《劳动争议调解仲裁

刑法上的的追诉时效怎么样计算

一、刑法上的的追诉时效怎么样计算刑事案件追诉期一般是根据具体罪名的法定最高刑来确定的，而有的刑事犯罪可能有多个量刑幅度，那么在不同的情节下追诉期就会不同，计算方法也不尽相同。（一）一般犯罪追诉期限的计

工伤申报过时效怎么样索赔

一、工伤申报过时效怎么样索赔工作认定过了申请期限的，造成劳动者申请工伤认定不受理的，由用人单位承担工伤赔偿的责任。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、

劳动仲裁时效是几天2023

一、劳动仲裁的时效期是多久《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是《劳动争议调解仲裁法》规定的一年时

民法典离婚协议多久时效协,协议离婚的条件

一、民法典离婚协议多久时效协议离婚产生纠纷时，当事人向法院主张权利的时效是3年，从知道权利被侵犯时开始计算。根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保

借条法定时效多久过期？

一、借条法定时效多久过期?借条法定时效一般是不会过期的。关于借条的诉讼时效,与民间借贷的诉讼时效一样要看是否约定了还款时间,如果写明了还款日期,那么诉讼时效就从还款日期的次日起计算三年。如果没有约定归

借出去的钱多久就过了追诉时效

一、借出去的钱多久就过了追诉时效民法典规定，出借的钱过了还款期限后，如果超过3年不主张，就会超过诉讼时效。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事

离婚后财产分割时效是如何的？

一、离婚后财产分割时效是如何的?1、请求再次分割夫妻共同财产的诉讼时效为3年，从当事人发现之次日起计算。2、离婚时漏分夫妻共同财产，请求再次分割夫妻共同财产的诉讼时效为三年，从发现或应当发现漏分财产之

继承的时效规定是如何的？

一、继承的时效规定是如何的?1、遗产继承没有时间限制。遗嘱是被继承人死后才生效，只要死前没有立新的遗嘱则从被继承人死亡开始生效，有效期限没有法律规定。继承开始后，遗产分配完毕前，继承人都有权要求依法获

犯罪过法律追究时效会如何？

一、犯罪过法律追究时效会如何?犯罪已过法定追诉时效期限的，不再追究犯罪分子的刑事责任;已经追究的，应当撤销案件，或者不予起诉，或者宣告无罪。犯罪经过下列期限不再追诉：①法定最高刑为不满5年有期徒刑的，

劳动仲裁时效有争议应如何申辡

一、劳动仲裁时效有争议应如何申辡申请劳动仲裁后，如果用人单位以超过仲裁时效为由不予受理的，劳动者不服时，可以向人民法院起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一

法院对劳动仲裁时效已过如何认定

一、法院对劳动仲裁时效已过如何认定劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议后超过一年申请劳动仲裁的，就超过仲裁时效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效

刑事诉讼的时效期是多久？

一、刑事诉讼的时效期是多久?1、刑事诉讼的时效期可能是五年、十年、十五年、二十年。根据《刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉：(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年;(二)法定最高刑为五年

持续犯追诉时效起算是怎样的时间？

一、持续犯追诉时效起算是怎样的时间?根据刑法第89条规定，犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。由此可见，连续犯和继续犯追诉期限从犯罪行为终了之日起计算。由于连续犯和继续犯的具体特征

劳动仲裁要工资有时效吗,劳动仲裁的适用范围是怎样的

一、劳动仲裁要工资有时效吗劳动仲裁要工资有时效要求，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一

公司债务纠纷诉讼的时效是如何算的

一、公司债务纠纷诉讼的时效是如何算的诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情

欠款纠纷起诉时效如何算

一、欠款纠纷起诉时效如何算1、个人债务纠纷未约定还款期限的，如有证据证明主张过权利，则以主张之日起计算3年诉讼时效;2、如无证据证明主张过权利的，则适用最长的诉讼时效期间20年;3、约定还款期限的，从

劳动争议仲裁的申请时效是多长时间

一、劳动仲裁的时效期是多长时间《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是《劳动争议调解仲裁法》规定的一

个人申请劳动仲裁时效是多长时间

一、个人申请劳动仲裁时效是多长时间《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是《劳动争议调解仲裁法》规定

劳动争议申请仲裁时效是多长时间

一、劳动仲裁的时效期是多长时间是多长时间《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是《劳动争议调解仲裁法

劳动仲裁时效规定是多长时间2023

一、劳动仲裁的时效期是多长时间《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是《劳动争议调解仲裁法》规定的一

劳动仲裁申请时效期是多长时间

一、劳动仲裁的时效期是多长时间《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是《劳动争议调解仲裁法》规定的一

劳动仲裁申诉时效是多长时间

一、劳动仲裁申诉时效是多长时间申请劳动仲裁的有效期为一年时间。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动法》第

工伤造成八级伤残公司违法辞退的仲裁时效是多长时间

一、工伤造成八级伤残公司违法辞退的仲裁时效是多长时间?工伤造成八级伤残公司违法辞退的仲裁时效是1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议

铁岭市工伤待遇争议的仲裁时效是多长时间

一、铁岭市工伤待遇争议的仲裁时效是多长时间?铁岭市工伤待遇争议的仲裁时效是1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为