一、拒不支付劳动报酬罪的四个构成要件是什么1、犯罪主体要件本罪犯罪主体为一般主体,即企业和自然人。2、犯罪主观方面本罪在主观方面表现为故意,包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动
一、拒不支付劳动报酬罪的四个构成要件是什么1、犯罪主体要件本罪犯罪主体为一般主体,即企业和自然人。2、犯罪主观方面本罪在主观方面表现为故意,包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动
一、犯罪分子拒不退赔赃物能申请强制执行吗?可以申请强制执行,犯罪分子拒不履行法律文书的,受害人可以申请强制执行。《民事诉讼法》第二百四十三条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的
一、致使被害人受伤,经鉴定达到轻伤以上的,构成故意伤害罪,依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。二、至于取保候审会不会判决实刑,只能由司法机关根据具体案情决定。不过,犯罪嫌疑人可以积极向被害人赔
一、单位拒不支付劳动报酬如何处理发现单位拒不支付劳动报酬,劳动者可以采取以下措施:1、双方可以先协商。劳动者和用人单位因劳动报酬发生纠纷的,可以先试试找用人单位协商,问清楚具体情况,节省时间跟精力。2
一、劳动报酬拒不支付怎么办发现单位拒不支付劳动报酬,劳动者可以采取以下措施:1、双方可以先协商。劳动者和用人单位因劳动报酬发生纠纷的,可以先试试找用人单位协商,问清楚具体情况,节省时间跟精力。2、到劳
一、单位拒不支付劳动报酬我该怎么办发现单位拒不支付劳动报酬,劳动者可以采取以下措施:1、双方可以先协商。劳动者和用人单位因劳动报酬发生纠纷的,可以先试试找用人单位协商,问清楚具体情况,节省时间跟精力。
一、拒不支付劳动报酬罪案件律师有哪些权利?1、为犯罪嫌疑人提供法律咨询,代理申诉、控告,2、为被逮捕的犯罪嫌疑人申请取保候审。3、委托事项违法、委托人利用律师提供的服务从事违法活动或者委托人故意隐瞒与
一、如何处理拒不支付劳动报酬发现单位拒不支付劳动报酬,劳动者可以采取以下措施:1、双方可以先协商。劳动者和用人单位因劳动报酬发生纠纷的,可以先试试找用人单位协商,问清楚具体情况,节省时间跟精力。2、到
一、拒不履行探视权会怎么样探视权是不直接抚养孩子一方享有的权利,可以自行决定是否行使,不行使也没有什么后果。但如果直接抚养孩子的一方不履行协助探望的义务,或阻碍对方探视;那么有探望权的一方可通过向人民
一、拒不支付劳动报酬罪主体是哪些主体拒不支付劳动报酬罪的犯罪主体是与劳动者形成劳动关系的相对方即用工者。“用工者”是指招收劳动者,使用劳动者的劳动能力,并且按照劳动者提供的劳动量支付工资和其他待遇的一
一、拒不支付劳动报酬罪主体是什么主体拒不支付劳动报酬罪的犯罪主体是与劳动者形成劳动关系的相对方即用工者。“用工者”是指招收劳动者,使用劳动者的劳动能力,并且按照劳动者提供的劳动量支付工资和其他待遇的一
一、离婚如果对方拒不付抚养费会申请强制执行吗?离婚如果对方拒不付抚养费,满足以下条件的会申请强制执行:(1)申请执行的法律文书必须已经生效;(2)申请执行的法律文书具有可执行的内容;(3)申请执行人必
一、持续犯的共犯拒不认罪会定罪吗?持续犯的共犯拒不认罪也会定罪。《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人
一、债务人拒不还债会让保证人还钱吗债务人不还钱,会向保证人要钱。如果是一般保证的,保证人会拒绝承担保证责任。如果是连带责任的,保证人需要承担保证责任。1、一般保证责任,应先起诉债务人,债务人仍不能履行
一、涉嫌拒不支付工资罪怎么起诉?由检察院起诉,拒不支付工资报酬是公诉案件。《刑事诉讼法》第一百六十九条凡需要提起公诉的案件,一律由人民检察院审查决定。第一百七十二条人民检察院对于监察机关、公安机关移送
一、犯罪预备触犯其它罪名嫌疑人拒不认罪能够定罪吗?犯罪预备触犯其它罪名,嫌疑人拒不认罪的,也能够定罪。根据规定,对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。只有被告人供述,没有其他证据的,不能
一、债务人拒不还债能够让保证人还钱吗债务人不还钱,能够向保证人要钱。如果是一般保证的,保证人能够拒绝承担保证责任。如果是连带责任的,保证人需要承担保证责任。1、一般保证责任,应先起诉债务人,债务人仍不
一、离婚如果对方拒不付抚养费能够申请强制执行吗?离婚如果对方拒不付抚养费,满足以下条件的能够申请强制执行:(1)申请执行的法律文书必须已经生效;(2)申请执行的法律文书具有可执行的内容;(3)申请执行
一、公司拒不支付加班工资怎样办单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动
一、拒不偿还欠债司法拘留多长时间拒不偿还欠债不会被司法拘留,欠钱不还属于民事纠纷,在庭审过程中有扰乱司法秩序的行为的,才会被司法拘留。根据规定,诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情
一、公司拒不支付加班工资如何办单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动
一、拒不履行离婚协议内容如何办?离婚后对方不履行离婚协议书的话应该向法院起诉,起诉的流程是:1、准备好民事诉讼状。2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证据材料。3、按照人民法院的通知准时出席参
一、公司拒不支付加班工资怎么办单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动
一、拒不支付劳动报酬罪什么处罚1、自然人犯拒不支付劳动报酬罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;2、要是造成了严重后果,则处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金;3、单位犯本罪的,对单位判
一、哪些要素会构成拒不支付劳动报酬罪1、犯罪主体要件本罪犯罪主体为一般主体,即企业和自然人。2、犯罪主观方面本罪在主观方面表现为故意,包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动报酬”