可以商标侵权诉讼有哪些情形？

一、可以商标侵权诉讼有哪些情形(一)未经商标注册人的许可，在相同商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标，可能造成混淆的;(二)销售侵犯注册商标权的商品的;(三)伪造、擅自制造与他人注册商

交通事故中当事人有什么情形承担全部责任

一、交通事故中当事人有什么情形承担全部责任交通事故中当事人承担全部责任的情形：因一方当事人的过错导致道路交通事故的、发生道路交通事故后逃逸的、故意破坏、伪造现场、毁灭证据的、法律法规规定其他情况。《道

债权转让生效情形是怎样的

一、债权转让生效情形是怎样的债权转让生效情形：1、必须是合法有效的债权且不得违背社会公共利益；2、转让不得改变债权的主要内容；3、债权的转让人与受让人必须达成债权转让的协议；4、转让的债权必须具有可转

劳动仲裁不予执行的情形是什么

一、劳动仲裁不予执行的情形是什么被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;(二)裁决

劳动者可以解除劳动合同的主要情形有哪些

一、劳动者可以解除劳动合同的主要情形有哪些(一)劳动者个人原因1.身体原因如果劳动者因为身体原因无法继续从事该岗位的工作，可以解除合同。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者因病或者非因工负伤不能从

什么情形要承担连带责任

一、什么情形要承担连带责任债会发生连带责任，有两方面的原因，即法律的规定和当事人的约定。1、基于法律的直接规定而发生的连带之债有以下几种情况：(1)个人合伙债务合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有

开除不赔偿的情形包括什么

一、开除不赔偿的情形包括什么用人单位开除员工属于过失性辞退的，不需要给予劳动者赔偿。过失性辞退包括以下情形：(一)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。(二)劳动者严重违反用人单位的规章制度，但规章

开除员工不用赔偿的情形有哪些

一、开除员工不用赔偿的情形有哪些用人单位开除员工属于过失性辞退的，不需要给予劳动者赔偿。过失性辞退包括以下情形：(一)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。(二)劳动者严重违反用人单位的规章制度，但

交通事故不得调解的情形有哪些

一、交通事故不得调解的情形有哪些交通事故不适用调解的情形都有如下：1.与手续不全车辆发生事故;2.当事司机酒驾或毒驾;3.双方对事故原因和归属有争议;4.损坏公共设施的事故;5.单方事故;6.无证驾驶

劳动者可以解除劳动合同的情形有什么

一、劳动者可以解除劳动合同的情形有什么(一)劳动者个人原因1.身体原因如果劳动者因为身体原因无法继续从事该岗位的工作，可以解除合同。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者因病或者非因工负伤不能从事原

具有什么情形可以不判缓刑

一、具有什么情形可以不判缓刑1、犯罪分子被判处数罪并罚的。被判处数罪并罚的犯罪分子在主观恶性和社会危害性方面比较大。2、犯罪犯罪对自己的罪行不认罪的。悔罪是适用缓刑的情形之一，如果犯罪分子对自己的犯罪

劳动者解除劳动合同有哪些情形

一、劳动者解除劳动合同有哪些情形(一)劳动者个人原因1.身体原因如果劳动者因为身体原因无法继续从事该岗位的工作，可以解除合同。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者因病或者非因工负伤不能从事原工作的

工伤认定不受理的情形有哪些

一、工伤认定不受理的情形有哪些1、对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。2、对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外(具体指劳动

应认定为夫妻一方个人债务的情形有哪些

一、应认定为夫妻一方个人债务的情形有哪些1、夫妻一方举债中，债权人和债务人明确约定该债务为一方个人债务的，比如在借条中明确约定为个人债务的。2、夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻

劳动者什么情形可以解除劳动合同

一、劳动者什么情形可以解除劳动合同(一)劳动者个人原因1.身体原因如果劳动者因为身体原因无法继续从事该岗位的工作，可以解除合同。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者因病或者非因工负伤不能从事原工作

交通事故不适用调解的情形有哪些

一、交通事故不适用调解的情形有哪些交通事故不适用调解的情形都有如下：1.与手续不全车辆发生事故;2.当事司机酒驾或毒驾;3.双方对事故原因和归属有争议;4.损坏公共设施的事故;5.单方事故;6.无证驾

有哪种情形劳动者可以解除劳动合同

一、有哪种情形劳动者可以解除劳动合同(一)劳动者个人原因1.身体原因如果劳动者因为身体原因无法继续从事该岗位的工作，可以解除合同。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者因病或者非因工负伤不能从事原工

劳动合同有哪些情形是无效的

一、劳动合同有哪些情形是无效的1、违反法律规定劳动合同是依据《中华人民共和国劳动法》等法律规定签订的，如果劳动合同违反了法律规定，就会导致合同无效。比如，未经过劳动部门审核批准的劳动合同、未按照法定程

对劳动仲裁不予执行的情形有哪些

一、对劳动仲裁不予执行的情形有哪些被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;(二)裁

符合哪些情形劳动者可以解除劳动合同

一、符合哪些情形劳动者可以解除劳动合同(一)劳动者个人原因1.身体原因如果劳动者因为身体原因无法继续从事该岗位的工作，可以解除合同。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者因病或者非因工负伤不能从事原

构成帮信罪的情形都有哪些

一、构成帮信罪的情形都有哪些1、为犯罪分子提供互联网接入。互联网接入服务供应商、网络运营商等提供互联网接入的单位或个人，如果明知他们提供给犯罪分子互联网接入，为其实施犯罪提供便利，就属于帮信罪。2、提

涉嫌帮信罪不予以起诉的情形有几种

一、涉嫌帮信罪不予以起诉的情形有几种1、涉案金额不够，不构成犯罪，可能不起诉。根据相关司法解释规定，明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供帮助，最常见的就是提供银行卡，支付结算金额二十万元以上的才

遗嘱无效的法定情形有哪些

一、遗嘱无效的法定情形有哪些《民法典》实行后，结合审判实践，我国遗嘱无效的情形主要有以下几种：1、立遗嘱人不具有完全民事行为能力《民法典》第一千一百四十三条规定“无民事行为能力人或者限制民事行为能力人

所立遗嘱无效的情形包括什么

一、所立遗嘱无效的情形包括什么《民法典》实行后，结合审判实践，我国遗嘱无效的情形主要有以下几种：1、立遗嘱人不具有完全民事行为能力《民法典》第一千一百四十三条规定“无民事行为能力人或者限制民事行为能力

符合什么情形劳动者可以解除合同

一、符合什么情形劳动者可以解除合同(一)劳动者个人原因1.身体原因如果劳动者因为身体原因无法继续从事该岗位的工作，可以解除合同。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者因病或者非因工负伤不能从事原工作