依据我国婚姻法的规定，夫妻双方离婚的需要满足一定的条件，符合离婚条件的，可以选择诉讼或者协议两种方式离婚，那么一方患病对方可以要求离婚吗,哪些情况法院会判决离婚?下面由若悠网离婚律师为读者进行相关知识的解答。一、一方患病对方可以要求离婚吗以
婚姻2019-04-04
依据我国婚姻法的规定，夫妻双方离婚的需要满足一定的条件，符合离婚条件的，可以选择诉讼或者协议两种方式离婚，那么一方患病对方可以要求离婚吗,哪些情况法院会判决离婚?下面由若悠网离婚律师为读者进行相关知识的解答。一、一方患病对方可以要求离婚吗以
现实中，我国公民关注自身权益的保护意识日益增强。在日常生活中，人们可能会因为一些矛盾而选择离婚。根据我国法律的相关规定，离婚时如果有孩子需要对抚养权进行处理，在一定条件下是可以变更抚养权的，那么母亲变更抚养权的条件有哪些？我们跟随若悠网小编
我们发现，要是因为夫妻一方具有法定的过错行为而导致夫妻离婚的话，此时无过错方在起诉离婚的时候，也会同时提起离婚损害赔偿诉讼，要求对方做出离婚赔偿。那要是离婚后一方可以要求另一方赔偿吗?对此，若悠网的小编马上为你做详细解答。一、离婚后一方可以
案例：合同还差半个月到期，王x被查出患了急性肝炎，需住院治疗。但公司说，住院不能超过一个月，一个月后要准时回公司办理劳动合同终止手续。王x在住院一个月后要求出院，医生不同意，让他留下来继续治疗。几天后，王x的妻子被叫到公司，公司把终止王x劳
《劳动法》和《劳动合同法》对于劳动者患病或非因工负伤进行了相关规定，以维护劳动者的合法权益。一、规定的医疗期内，用人单位解除劳动合同的限制《劳动法》第二十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解
男女双方经向任何一方户籍所在地民政部门登记并领取结婚证后即为合法夫妻。不少夫妻新婚时甜蜜幸福、你侬我侬，蜜月期结束进入到日常柴米油盐酱醋茶的生活中后，却由于生活琐事、各自迥异的性格以及老人、孩子等问题，在婚姻生活中处理不好以致双方矛盾渐生，
相信大家都听说过中国自古有一句话，无规矩不成方圆，因此各行各业各种状况都有一定的条款进行规定和制约。那么职工患病或非因工负伤医疗期的待遇规定是怎样的?若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。职工患病或非因工负伤医疗期的待遇规
患了恶性肿瘤的陈小姐，在家休息和治疗期间被公司解除了劳动合同。陈小姐向法院起诉，要求公司支付相当于12个月工资的医疗补助费。日前，黄浦法院作出判决，支持陈小姐的诉请。2001年3月1日，陈小姐被某商品开发有限公司聘用，双方签订了为期一年的劳
10月14日，江西省永修县人民法院审理了一起申请撤销及确定监护人资格案，一审判决撤销两个未成年人的生母张某的监护资格，并确定两个小孩的祖父胡某为监护人。一审法院审理查明，被申请人张某与申请人胡某之子，于2005年初开始同居生活，期间生育一子
新生儿抵抗力差，各器官功能发育不够完善，容易患病，而且症状常不典型，易被忽略。因此，在日常护理时，年轻的父母要随时观察新生儿是否生了病，以便及时采取措施。可以按照以下几点观察新生儿的情况：一、观察体温正常腋下体温为36-37℃，超过37.5
李某为某公司职工，双方签有无固定期劳动合同。去年4月起，李某因患胃癌，住院治疗2个月，出院后，一直在家休养。去年10月，李某的医疗期满后，该公司与其解除了劳动合同。李某认为该公司的做法欠妥，便来到当地劳动人事争议仲裁委员会咨询。评析：根据《
通过老病死是每个人都会经历的，当人生病后就需要积极进行治疗。我国婚姻法规定，夫妻双方有相互扶持的义务，在生活困难或者患病久治不愈的时候更需要一方的帮助，那么老公患病可以离婚吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。案情：李某与王某(女)
每个人都是有血有肉的生命体，每一个人也是都会遭受到疾病的感染的，所以说，在我国法律中也是设定了一些关于病假期间的法律条款让我们在生病的时候能够有缓息的时间，那么员工在患病期间工资要怎么给?以下资料是若悠网小编整理的针对员工在患病期间工资要怎
身体什么地方黑黑的洗不干净暗示患病了呢？在生活中，身体一旦患病都会在皮肤上表现出来的，那么，你知道皮肤病的种类有哪些呢？皮肤病如何预防呢？黑棘皮病是什么呢？下面我们一起来看看吧！>>>女人大腿内侧黑得不行竟因这事脖子胳膊肘发黑洗不干净，可能
离婚未必是自己想的那样美好，很可能是自己再也遇不到原配这样的，如果说原配有暴力或者是什么的，自己无法和他生活下去就果断的离婚，那么在起诉离婚的时候一方患病的话还可以离婚吗。若悠网小编通过你的问题带来了“起诉离婚时一方患病需长期治疗可以离婚吗
交通事故中涉及人身损害赔偿是相当复杂的事情，其主要赔偿依据是伤者的伤残情况，即伤者的伤残等级。交通事故中伤者原本患病,伤情如何认定？下文华律小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读！案例：2014年7月31日，董某驾车与赵某驾驶的车辆相撞，赵
在确定患重病姐姐的监护人问题上，可以参照《民法通则》的规定，无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人，由下列人员担任监护人：配偶;父母;成年子女;其他近亲属;关系密切的其他亲属、朋友。其中，“其他近亲属”是指兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、
生老病死是每个人都会经历的，重病就需要看医生，而在实践中并不是每个人重病都能自由去看医生的，如犯罪嫌疑人在羁押期间生病的，要按法律规定处理，那么被告人羁押期间患病怎么办?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。被告人羁押期间患病如何处理被
导读：陈女士与丈夫结婚多年，多年的收入都有丈夫李某管理，但后来两人感情出现问题，分居了几年，现在陈女士患有癌症需要住院治疗，但丈夫李某拒绝提供治疗费。那么，陈女士能否要求分割他们的夫妻共同财产呢?下面若悠网小编将为您一一解读：事件起因：陈女
在现实事务中，劳动合同纠结的事情是经常发生的，国家对违反劳动法的用人单位的打击力度也很大。如果出员工患病公司不续签合同的情况，员工要怎么办呢?用人单位的做法合法吗?若悠网小编为大家解答。一、员工患病公司不续签合同怎么办,是否合法1、职工患病
有的公司的工作环境是有问题的，而且很多员工在这种工作状况下都生了职业病，那么用人单位可不可以，因为员工已经得病了然后辞退员工呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。劳动者患病单位能辞退吗根
一方新婚半年患病另一方能要求离婚吗?新婚刚半年却已住院三次的李红没有料到，当她因尿毒症卧病在床时，等到的不是相爱四年的丈夫的关心照顾，而是房山法院送达的离婚起诉书和开庭传票。今天上午记者了解到，无法出庭的李红给法官递交了书面意见，她说：“我
23岁的农民工张某在我市打工期间被查出患上了急性淋巴细胞白血病。然而，就在他治疗期间，单位竟突然与他解除劳动关系。省农民工法律援助工作站援助律师帮他搜集证据，并帮他向劳动部门申请仲裁。日前，仲裁委裁定：用人单位与张某解除劳动合同的行为违法，
神经衰弱焦虑时心理受到的伤害是极大的，每个人都有自尊，可是患上此病后会受到疾病症状的影响，患者的性格、智力等发生了改变，患者无法承受其变化后，心理疾病会更加严重，也会更加的复杂化。因此患者要重视身体出现的不适症状，才能准确的判断身体的疾病。
现在很多女性选择刮掉腋下的毛发，以免着装不雅，实际上，刮腋毛也是件很讲究的事，如果操作不当，尽管不会像网上传言所说的“易致乳腺癌”那么危言耸听，但也会对女性带来疾病。如果刮腋毛不当，可能会造成皮肤破损，容易引起感染、毛孔阻塞，有可能对排汗造