一、怀孕期间是不是能够离婚怀孕期间可以离婚。法律只是规定在女方怀孕期间男方不得随意提出离婚,但是没有规定女方怀孕期间就禁止离婚。所以如果是女方提出离婚,或者双方能够协议离婚,以及男方提出离婚法院认为有
一、怀孕期间是不是能够离婚怀孕期间可以离婚。法律只是规定在女方怀孕期间男方不得随意提出离婚,但是没有规定女方怀孕期间就禁止离婚。所以如果是女方提出离婚,或者双方能够协议离婚,以及男方提出离婚法院认为有
一、夫妻在怀孕期间能不能离婚夫妻在怀孕期间能不能办理离婚。但是男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,法院能不能受理。《民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩
一、怀孕期间工资怎么发放,法律上的标准是什么怀孕期间工资发放如下:1、工资待遇不变,根据《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者
一、怀孕期间用人单位可不可以够开除员工在劳动者怀孕的情况下,若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,单位是可不可以以此辞退的(即使怀孕),且不需要支付经济补偿金。只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十
一、女职工怀孕期间公司能不能随意为其调岗怀孕期间公司不可以随意调动职工的工作岗位,调岗需要经过劳动者本人的同意,并且要基于保护女职工的原则;也就是说如果怀孕女职工不能不能胜任、不能不能适应原工作岗位,
一、女职工怀孕期间被公司辞退需要怎么要求赔偿女职工怀孕期间被公司辞退的,如果不是因为劳动者本人存在严重违反公司规章制度等法定过错情形被辞退的,则公司属于违法解除劳动合同,应当按照下列标准双倍支付被辞退
一、怀孕期间合同到期能不能辞退员工怀孕期间合同到期,若劳动者没有法律规定的过错行为的,不能不能辞退员工,应当将劳动合同续延至相应的情形消失时终止。若用人单位违法辞退的,要支付劳动者二倍经济补偿标准的赔
一、怀孕期间离婚法律如何判怀孕期间离婚法律的判决方式:确实有证据证明夫妻感情破裂,经过人民法院调解无效,人民法院会按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。孩子出生后,抚养权一般归属于女方,抚养费双
一、孕妇怀孕期间如果想离婚都需要的手续有哪些孕妇怀孕期间如果想离婚的要根据离婚的方式确定需要的手续。具体情况如下:一、诉讼离婚的需要下列手续:(一)要求离婚的这一方要写好起诉状然后向有管辖权的法院提起
一、女方怀孕期间坚持离婚可以离婚吗女方怀孕期间坚持离婚可以离。因为女方在怀孕期间提出离婚的不受任何法律上的限制。但是如果是男方在女方怀孕时提出离婚的,为了照顾女方作为弱势方的利益,除非人民法院认为确有
一、未婚怀孕期间,是不是支付抚养费未婚怀孕期间,也是要支付抚养费的。根据相关法律规定,非婚生子女和婚生子女享有同等权利,不受歧视,而且孩子是两个人的,不直接抚养孩子的一方就有义务支付抚养费。《民法典》
一、怀孕期间可不可以离婚如何离怀孕期间也是可不可以离婚的。我国法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此
一、女方怀孕期间能够提出离婚吗女方怀孕期间男方一般不能够提出离婚,但是经过女方同意或者如果存在法院认为确有必要受理男方离婚请求的情况的能够离婚。法律规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月
一、怀孕期间合同到期了公司可以解雇员工的吗怀孕期间合同到期了,如果员工有严重的过错行为,公司可以解雇员工。但如果员工无重大过错的,则劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止,公司不可以无过错性辞退员工。
一、女方怀孕期间出轨可不可以离婚女方怀孕期间出轨可不可以离婚。虽然一般来说女方在孕期、哺乳期、中止妊娠后六个月内男方是不可不可以去法院起诉离婚的,但是在妻子在怀孕期间内,妻子存在以下情形,男方可不可以
一、女方怀孕期间,男方能够要求离婚吗女方怀孕期间,男方能够提出离婚,双方能够协议离婚,但是男方不能向法院提起离婚诉讼。即使提出,法院也不会受理。法律虽然限制男方在女方怀孕和分娩后的一定期限内的起诉权,
一、兼职工作怀孕期间公司可不可以辞退兼职工作怀孕期间公司不可不可以辞退。兼职工作属于《劳动合同法》规定的非全日制用工,用人单位同时也适用劳动合同法中禁止开除劳动者的情形。根据相关规定,女职工在怀孕期间
一、员工在怀孕期间公司是不是能辞退员工员工在怀孕期间公司一般是不是不是能辞退员工的,但是员工具有在试用期间被证明不符合公司的录用条件;严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害等情形的则除外。《中华人民共
一、女方怀孕期间男方申请宣告婚姻无效是不是能女方怀孕期间男方可申请宣告婚姻无效。我国法律规定,无效的婚姻自始没有法律约束力,当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产,由当事人协议处理;协议不成
一、丈夫可不能够在妻子怀孕期间提出离婚丈夫一般不能够在妻子怀孕期间提出离婚,但是如果法院认为确有必要受理的除外。法律规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方
一、怀孕期间合同到期了公司可不可以解雇员工的怀孕期间合同到期了,如果员工有严重的过错行为,公司可不可以解雇员工。但如果员工无重大过错的,则劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止,公司不可不可以无过错性
一、怀孕期间可以辞退吗怀孕期间一般不可以辞退,但是怀孕女职工存在法定重大过失情节的,用人单位可以与其解除劳动合同;如果违法辞退怀孕职工的,用人单位需支付劳动者经济补偿标准两倍的赔偿金。《劳动合同法》第
一、怀孕期间可以协议离婚吗,法律上如何认定怀孕期间可以协议离婚,协议离婚的双方要就子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致好,然后双方共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记,经过三十
一、怀孕期间女方可不可以起诉离婚女方处在怀孕期间的,如果是女方提离婚的,是不受限制的,可不可以按正常离婚的途径走。可登记离婚,也可不可以诉讼离婚。法院判离婚的依据仍然是婚姻关系确已破裂,调解无效。《民
一、女人怀孕期间,男方可以提出离婚吗女人怀孕期间,男方原则上是不可以提出离婚的。但如下情形除外:1、起诉离婚时,是女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的;2、夫妻双方能就离婚等事项达成